在過去的八年里，《財富》中文版首次發(fā)布“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”榜單時，預言了亞洲商界領(lǐng)導力從日本轉(zhuǎn)移到中國，并且全球?qū)⒖吹礁鄟碜灾袊钠髽I(yè)家。自2011年起，這份榜單規(guī)模從25人擴大到50人，再到現(xiàn)在的一百位女性企業(yè)家。這份變化正在展現(xiàn)出新的趨勢：全球互聯(lián)網(wǎng)浪潮催生了大量年輕、活躍的中國女性企業(yè)家，如騰訊的馬化騰和京東的劉強東。此外，未來五年，將有更多的中國企業(yè)躋身世界500強，在國際化競爭中扮演重要角色。

值得注意的是，民營企業(yè)家的力量一直是榜單中的主導力量。在缺乏資金和資源的情況下，他們以堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神和無畏拼搏的心態(tài)推動公司發(fā)展并日益全球化。例如，華為的大股東孫亞芳，以及格力的董明珠，都在男性主導的地球上成功打造了自己的地位。

無論如何，對于面對全球市場激烈競爭，中國企業(yè)和領(lǐng)導者在實踐中仍然有很長路要走。本年度榜單，我們首次推出了兩家公司“搭檔”組合--聯(lián)想的柳傳志與楊元慶，以及華為任正非與孫亞芳。正是他們完美搭檔，為成功鋪平道路。

以下是這100位最具影響力商界女性之一：

張瑞敏 - 海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官

63歲

張瑞敏領(lǐng)導著8萬多員工分成2,000多個自主經(jīng)營體，每個團隊往往專注于某一類型客戶。在海爾集團，他強調(diào)現(xiàn)金流對健康運營至關(guān)重要，并且采用西方管理學課程中的原則進行創(chuàng)新。

柳傳志 - 聯(lián)想控股有限公司董事長

67歲

柳傳志作為一個傳奇人物，一直在創(chuàng)造故事。他計劃將聯(lián)想控股作為整體在香港上市，這將是一家營業(yè)額過千億綜合控股公司，旗下包括IT制造、房地產(chǎn)等五大核心資產(chǎn)。

任正非 - 華為公司首席執(zhí)行官

67歲（以今年3月底滿周歲為準）

任正非雖然不愿接受媒體采訪，但他通過文章表達自己對于華為獨特發(fā)展軌跡以及現(xiàn)代企業(yè)制度信仰。在華為，他引入輪值CEO制度，讓8位高級管理人員輪流擔任半年的CEO職務，這種做法在全球罕見但有效。

郁亮 - 萬科企業(yè)股份有限公司總裁

46歲

郁亮帶領(lǐng)萬科成為房地產(chǎn)行業(yè)標桿，以產(chǎn)業(yè)化方向?qū)W習制造業(yè)實現(xiàn)成本控制、產(chǎn)品標準化和精細化管理，同時保持現(xiàn)金流快速銷售謹慎買地策略。

馬化騰 - 騰訊公司主要創(chuàng)辦人、董事會主席、首席執(zhí)行官

40歲

馬化騰被譽為“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)最出色的產(chǎn)品經(jīng)理”，她仍然是公司“首席產(chǎn)品體驗官”。她的這種特點，是騰訊成功的一個基因之源。不過，“3Q大戰(zhàn)”讓她反思12年的行之有效策略。