2011年以來，我局“六五”普法工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，在鞏固和拓展“五五”普法工作成效的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步提高了廣大干部職工的法律意識和法律素質，大力推進依法行政和依法治理，積極維護和樹立法律的權威性和嚴肅性。通過普法工作不斷深化，有力地促進了文化工作領域的法治化和規范化，保障了全市文化建設事業的健康發展。現就我局“六五”普法工作情況匯報如下：
普法自查報告 1
20xx年是“六五”普法的第三年，我校普法工作按照縣政法工作會議精神，緊緊圍繞學校科學發展、和諧發展、可持續發展這條主線，以建設平安校園、法治校園為著力點，扎扎實實做好“六五”普法工作，推進普法和依法治理工作不斷創新，為質量立校、管理強校、和諧理校營造良好的法治環境。
一、組織機構健全，領導重視。
我校領導高度重視學校的法制宣傳教育，成立了由學校校長、黨支部書記安建勛為常務組長，主管副校長劉哲為副組長，各班主任及政治教師為組員的普法領導小組，完善各項規章制度，做好分工負責，各個部門積極配合，協調工作，確保“六五”普法規劃順利實施。
二、認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。
(一)按照“六五”普法規劃的要求，組織全校教職工以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全校師生員工中深入開展以“學法律、講權利、講義務、擔責任”為內容的法制宣傳教育，重點是“六五”普法規劃的指導思想、工作任務和目標，《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《合同法》、《民法》、《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《道路交通法》、《計劃生育與人口法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規，使全校師生學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦
(二)在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內容，創新法制教育手段，建立和完善學校、科(處)室、班級和社會“五結合”的法制教育網絡，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、社會實踐、法制專題講座、演講比賽、書畫比賽、征文比賽、文藝匯演等內容豐富、形式多樣的“法制進年級、法制進班級、法制進課堂”等“法制進校園”活動，利用校內報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
(三)學校每年至少組織教職工進行兩次法制教育講座和法律知識考試，同時，對全校學生每學期進行一次法制講座。
(四)做好“六五”普法教材征訂工作。根據普法對象的不同，按照要求、數量，全面完成上級統編教材的征訂任務，為“六五”普法創造有力的條件。
(五)充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。
(六)進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。請派出所的干警向學生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
三、努力為學生建立良好的的法律學習環境。
學校現有學生900多名，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識一進家長學校，二進學生課程課表，家長學習《學好法律、做好家長》的學習資料，學生學《法治教育讀本》，做到教師、教案、課時三到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。
通過這兩年來的普法工作實踐，學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續發展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣泛性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，繼續努力工作。
普法自查報告 2
自“六五”普法依法治理工作實施以來，我院在局黨組的領導下，根據普法工作安排，制定了“六五”普法規劃及工作計劃；在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施；全面提高了干部群眾的法律素質、干部職工的依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力。
一是成立了普法領導小組。為加強“六五”普法工作，我院組織全體干部職工認真學習旗委、旗政府和局黨委有關“六五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質、普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執法整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。并及時成立了院長擔任組長，辦公室主任任副組長的普法領導小組，并由辦公室負責組織實施；二是安排學習時間和內?
二、加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。
根據相關要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。首先，制定了干部法制教育培訓方案；其次繼續以每年全國普法統編教材為基本內容，結合部門法律法規學習，采取集中學習與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善黨組學法制度、開展領導干部法制講座、增強領導干部學法效果。先后學習了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》和《執業醫師法》等部門法律法規。
通過學習，領導干部的依法決策意識得到進一步提高，干部職工的從嚴治政、依法行政、廉潔從政意識不斷增強。
三、拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果。
我們不僅教育自己的。干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還加大對行業等法律法規向社會的宣傳力度。積極組織法宣傳等活動，制作宣傳板報、發放宣傳資料。通過形式多樣宣傳活動的開展，不僅提高了群眾對檢查人員法律法規的理解和認識，提高了依法辦事水平和規范服務能力，也加深了人民群眾對漁業執法的認識、理解和支持。
四、建章立制，規范管理，提高依法行政水平。
我們通過建章立制、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強從嚴治政、依法行政、廉潔從政能力。我們將建章立制作為推進“三政”工作的基礎，常抓不懈。從制度上約束和規范漁業檢查員行政行為，推動政務公開的深入實行。
2024普法工作自查報告 3
市依法治市領導小組普法辦公室：
根據《關于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》（x普法辦發[20xx]7號）文件要求，中心高度重視，對“七五”普法工作開展情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下。
普法自查報告（最新23篇）
一、強化組織領導，落實工作責任
由于人事變動，中心及時變更成立了由黨組書記、主任蔣會任組長，黨組成員、副主任朱寶林、周勝輝任副組長，相關責任科室負責人為成員的“七五”普法工作領導小組，并及時研究制定下發了《x市公共資源交易中心普法依法治理工作計劃》，使中心“七五”普法工作進一步制度化、規范化，確保“七五”普法工作開展落到實處。
二、加強理論學習，增強法治思維
始終將加強法治理論學習擺在做好“七五”普法工作的重要位置，多次組織中心干部職工通過集中學習、自學等方式，深入學習憲法、黨的十九大精神以及政府采購法及實施條例、招標投標法及實施條例、工程建設項目施工招標投標辦法、工程建設項目貨物招標投標辦法、招標投標管理辦法、本級政府采購非公開采購方式管理暫行辦法、x市公共資源交易管理辦法等行業法規，進一步提升中心干部職工法治思維，增強依法行政能力。中心黨組書記、主任蔣會于20xx年11月22日下午為全體干部職工作了黨的十九大精神專題輔導，進一步引導干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神。結合中心支部主題黨日活動于20xx年4月13日下午開展了以“弘揚憲法精神尊崇法律權威爭做首府好干部”為主題的憲法學習宣貫培訓，組織全體干部職工對20xx年3月11日第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》和《中華人民共和國憲法》原文進行了學習。
三、多渠道開展法治宣傳教育，擴大宣傳時效
（一）扎實開展“12·4”國家憲法日宣傳活動。中心成立了由黨組書記、主任蔣會任組長，分管副主任朱寶林任副組長，相關責任科室及人員為成員的“12·4”憲法宣傳活動領導小組，并及時制定下發了《x市公共資源交易中心“12·4”國家憲法日宣傳活動方案》，圍繞“學習貫徹黨的十九大精神，全面推進法治建設”這一主題，廣泛學習宣傳黨的十九大精神和憲法等法律法規。
（二）嚴格落實“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的普法責任制。在深入學習掌握政府采購法及實施條例、招標投標法及實施條例、工程建設項目施工招標投標辦法、工程建設項目貨物招標投標辦法、招標投標管理辦法、本級政府采購非公開采購方式管理暫行辦法、x市公共資源交易管理辦法等行業法規的`同時，向服務對象開展了廣泛宣傳，提升了公共資源交易行業法律法規政策的知曉率，促進服務對象依法依規參與項目招投標活動，規范了招投標市場。中心于20xx年12月5日—6日舉辦了兩期招標代理機構進場交易業務培訓會，召集招標代理公司近200家，就公共資源交易相關行業法律法規進行了宣傳輔導，參培人員達400人次，取得了良好的培訓效果。
（三）充分利用多媒體手段，擴大宣傳時效。利用中心網站、信息發布大屏、黨建屏等現代化多媒體手段，滾動播放法治宣傳相關標語，傳播法律知識、弘揚法治精神，引導廣大干部職工和服務對象做到尊法學法守法用法，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，為全面推進法治建設貢獻力量。
為提升依法行政能力，中心研究制定了《中共x市公共資源交易中心黨組議事規則》及《“三重一大”集體決策制度》，在重大事項決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等方面堅持集體領導、民主集中、個別醞釀和會議決定的原則，嚴格落實行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。
中心“七五”普法工作在市普法辦的關心和支持下，在中心上下的共同努力下，取得了一定的成績，但仍有不足，下一步，中心將緊緊圍繞市委、政府總體工作大局，繼續按照我市“七五”普法工作的統籌安排，不斷進取，努力提升法治宣傳教育廣度和深度，為我市經濟發展和社會和諧穩定，營造更加良好的法治氛圍。
x市公共資源交易中心
20xx年xx月xx日
普法中期自查報告 4
根據《關于組織全區 六五 普法中期檢查督導的通知》（宿墉法治辦[20xx]5號）精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照（墉橋區 六五 普法中期檢查督導指導標準），結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
六五 普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門 六五 普法工作，做到依法行政，依法治統六五普法中期自查報告工作報告。以墉統字[20xx]5號文件印發了《墉橋區 六五 統計普法規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度（個人反腐倡廉自查報告）有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到 四有四落實 ，即工作開展 有計劃、有重點、有檢查、有創新 ； 機構落實、制度落實、經費落實、任務落實 。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《安徽省統計管理監督條例》以及其它法《突發事件應對法》、《物權法》等。認真開展好 法治機關 、 法律進機關 創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及 6.26 12.4 法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了（黨組）和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創新
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等
六、存在的問題
六五 普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執法還有待進一步加大工作力度。
七、下步工作意見
今后，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好 六五 普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環境。
普法中期自查報告 5
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規范嚴謹。
二、加大宣傳
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節有明確的規定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發生。
普法情況自查報告 6
市依法治市工作領導小組：
自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎，以強化執法責任制為重點，以加大執法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了建設法制環境。現將有關工作情況報告如下：
一、“五五”普法開展情況
對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經費保障、重點抓實。
（一）建立健全領導機構
為加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構：一是市建委成立了以市建委 現委屬市規劃局、市環衛局、市市政園林局、市城監支隊都設有法制機構，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。
（二）制定部門“五五”普法規劃。為指導全市建設系統開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統第五個五年普法規劃》，明確了普法對象，確定了普法內容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發揮了指導作用。
（三）落實了普法年度實施計劃。為把委“五五”普法規劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分年度實施計劃》，對、、三個年度的普法時間安排、主題內容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。
（四）發揮專業培訓機構作用。為提高“五五”普法質量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發揮了培訓師資力量強、培訓經驗足、培訓網絡健全的專業優勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現了職業培訓的特點，收到專業化所帶來的成效。
（五）把專家授課和部門負責人講課結合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業性較強的基本法律，如《物權法》、《行政復議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業法規則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉規劃法》宣講，即請市規劃局局長授課。由于強調了專門性與普通宣傳的結合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復議法釋義》、《物權法釋義》、《公務員法精講》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統公務員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監督法》知識競賽”活動中，我委系統共570多人參加，并獲得市人大頒發的“組織獎”。
（六）抓好對企業管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現場解答。在組織企業專業管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內容之一，使400多名企業骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。
（七）抓好弱勢群體的維權教育。為切實維護廣大農民工的權益，在市城建培訓中心展開的農民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產法規的教育，以增強農民工的自我維權意識，切實保護好弱勢群體的基本權益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農民工受到了維權普法培訓。
（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發表部門負責人答記者問。在連續幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規劃、市政園林、市容環衛、節能裝飾、城監支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發了一大批普法宣傳資料。在《省市容環衛管理條例》實施之際，市環衛局、市城監支隊出動宣傳車46臺次，發放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。
（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續發表了5個專版稿件，為國家名城網提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發表了若干專文；為《歷史文化名城專業規劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風景名勝區保護條例》。
二、依法治理情況
為落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應承擔的依法治理任務進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：
（一）地方規范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設、規劃和管理中地方配套性規范文件少，缺乏程序性指導的問題，進一步抓好了地方規范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預拌混凝土管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規劃技術管理規定》等規范性文件的起草調研和上報工作。現前4個辦法已經以市長令方式公布施行，使我市配套規范性文件的總數達到18個，起到較好地法制保障作用。
（二）實施行政許可進一步規范。9月，我委在市行政服務中心設立了規劃建設行政審批服務窗口，由委行政審批科統一負責規劃、市政園林、環衛、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監督與協調工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優化了行政審批流程。在市行政服務中心，我委所有的審批事項、辦理依據、收費標準、監督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務標兵。
（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發言權。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委托國內著名的江蘇現代咨詢公司負責招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權的濫用。在行政審批上完善了規劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。
（四）落實了行政執法責任制。為規范部門執法行為，防止行政不作為或亂作為，在執法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執法單位的主體執法資格，使市規劃局、市市政園林局、市市容環衛局和市城監支隊能以自己的名義執法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執法機制的形成；二是規范執法委托關系。在構建委托執法關系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執法委托書，明確了執法范圍、內容和權限，推行了執法調查、審查和決定“三分離”制度，構建了互相支持，相互監督的執法關系；三是健全執法公示制。為接受社會監督，我委將執法主體、執法依據、執法部門責任、罰沒標準、罰沒執行情況等在建設網站上進行了全面的公示，公布了舉報電話。現公眾可直接在網上對我委的執法活動進行監督，網站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。
（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執法中注意發揮一線部門的作用，重點把握了規劃、建安、城監支隊、市容環衛、市政園林和節能裝飾等六個部門的執法。全系統僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規劃類__起、市政園林類10起、市容環衛類45起、建安類23起，公用事業類1起、城建監察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監支隊推行的大隊調查，法監科審核，支隊領導簽發處罰決定書制度。市規劃局推行的分局調查，局法規科審核，局負責人簽發處罰決定書制度，以及我委機關推行的受委托執法單位調查，委法規科審核，委領導簽發處罰決定書制度等，通過嚴格執法程序，加強了對執法行為的制約，保證了執法行為的規范。
（六）加強了行政執法的監督。在行政執法監督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結果。凡我委作出的行政執法處罰事項，都會及時在建設網上對違法單位、違規事由、處罰標準、處理結果等進行公示，以利社會監督；二是認真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關領導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的'投訴隨時責成相關部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監管；三是堅持了“行風熱線”監督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領導到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執法工作的監督；四是嚴肅追究相關責任人的行政責任。對工作人員一般性的違法違規，部門紀檢負責人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決采取黨紀政紀措施。如市規劃局去年對執法違規的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執法績效考核。從去年起，我委在全系統推行了績效考核制度，將執法績效考核作為一項重要指標納入了年終考核目標。去年我委對市規劃局、市政園林局、市容環衛局、市建管辦、市城監支隊等13個單位，以及委機關8個科室進行了執法目標完成情況績效考核，發揮了執法監督作用。
（六）主動協調與外部門的執法合作關系。針對城市地下水取用管理中我委初審權不能落實、地下水取用點盲目設置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯合出臺了相關管理規定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門落實行政執法責任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設計審核、竣工驗收等方面的管理制度，規范了部門間的行政審批行為。
（七）依法辦理行政復議和行政訴訟案件。我委及所屬執法單位嚴格依照行政復議法和行政訴訟法的有關規定辦理了相關案件：一是做好行政復議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將復議機關、復議時限告知清楚，全年無一起因復議告知不明的案件發生。在接待復議申請人口頭復議申請時，認真做好復議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監利縣公民要求撤銷該縣規劃部門一起行政作為的復議時，由于及時進行了宣講，使他們得到滿意的答復，從而改變了復議請求；二是依法進行行政復議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政復議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復議都依法進行了答辯，現暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應訴，已判決勝訴。近幾年來，我系統所辦理的行政執法案件尚未一起被復議撤銷或判決敗訴。
（八）制定了一若干規范依法行政制度。幾年? 市規劃局等部門還結合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行為的規范。
三、工作中存在的問題與措施
在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：
（一）學法風氣還不濃。在學法活動中，還有部分的干部職工對法律、法規，特別是專業法的學習不重視，不積極，學法存在走過場，敷衍了事現象；
（二）對行政依法治理重點問題研究不夠。在依法治理中，我委雖然抓住了一些重點和熱點問題，但對形成問題的深層次原因，尤其是從法制上應采取的對策等研究還不透，整改措施還有待加強；
（三）社會普法宣傳力度不足。雖然抓住了“12.4”法制日宣傳活動開展的契機，展開了一些面向社會的專業法宣傳活動，但在長效宣傳方面，尤其對廣大市民溝通性的普法方面還顯得力度不足；
（四）執法整體協調機制還有待建立，執法的力量還有待整合，執法的整體合力成效還不明顯；
（五）有些部門行政不作為問題還比較突出，對群眾反映較多的違章搭建、環境污染等突出問題，執法還不夠及時與徹底；
（六）行政許可審批方面，對關聯事項的內部聯合審批程序還有待改進，審批流程有待進一步優化；
（七）行政決策專家咨詢制度還不完善，有些部門負責人憑經驗決策現象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。
今后，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：
（一）堅定推行行政決策的科學化和民主化進程。將重點抓好相關部門法律顧問制度的建立、重大事項專家咨詢與專業機構代理制度的建立，防止盲目決策，違法決策現象發生；
（二）進一步落實好行政執法責任制。在市規劃、市容環衛、城監、建安等一線執法部門，建立符合部門特點的行政執法責任制度，解決好部門之間、部門內設機構之間、執法人員之間的責任明確問題；
（三）強化執法責任監督。將通過建立提請執法事項、執行成效反饋、執法事項備案等方式，加強對部門執法個案的監督，加重對違法執法責任人的追究力度；
（四）建立統一的市級誠信監管體制。將現有的規劃、房地產、建安三大塊誠信管理合并為統一的管理體，實現信息通報、行政處罰的統一聯動；
（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合并事項、縮短時限、提高服務滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創新。
（六）加大專業法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執法人員專業法學習的同時，加大專業法在社會上的宣傳力度，特別是在新公布的《城鄉規劃法》、《房地產管理法》、《節能法》宣傳方面力求有新突破。
總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，并對存在的問題采取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。
普法中期自查報告 7
根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位“六五”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實。科協黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“六五”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習。科協機關制定了每周四集中學習制度，按照“六五”普法干部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區”活動，促進和諧平安和文明社區創建；在聯系點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的“六五”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。
三、規范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據“六五”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
建設局“五五”普法自檢自查報告 8
建設局“五五”普法自檢自查報告
根據臘治辦〔20__〕05號文件要求，我局對“五五”普法工作開展了自檢自查工作，現將情況報告如下：
一、自檢自查情況
自20__年6月2日收到臘治辦〔20__〕05號文件，局領導很重視，安排普法領導小組辦公室人員進行自檢自查，自檢自查的情況是：
1、組織機構健全，領導重視；
2、領導小組制定了《縣建設局開展法制宣傳宣傳教育活動第五個五年規劃》；
3、在普法活動中，能夠按照規劃的安排部署開展工作；
4、普法經費有保障，能夠按縣普法辦要求，購買教材，做到人手一冊；
5、積極參加縣普法辦舉辦的各類培訓及會議；
6、積極開展多種形式的`專業法宣傳活動，在街心花園開展城鄉規劃法、安全生產法、云南省城市建設管理條例、人民防空法等法律法規宣傳咨詢活動共6次，發放宣傳單位17000份。
7、利用電視宣傳法律一次7天；
8、本單位從建立法律顧問制度，有常年法律顧問2人。
9、依法治理縣城臟、亂、差的難點、熱點問題，中小學校周邊環境問題。
10、通過普法，干部職工依法行政能力和水平明顯提高；
11、本系統未發生治安案件和刑事案件；
12、普法資料不齊全，臺帳不細；
13、“12?4”法制宣傳日活動，開展不夠扎實。
二、通過自查，建設局能夠按照臘黨發〔〕12號文件和《縣建設局開展法制宣傳教育活動第五個五年規劃》的要求實施，完成了“五五”普法的主要任務，實現了預期目標。人們的法制意識和行政執法水平及依法行政能力得到提高。
三、存在的不足
1、普法臺帳不齊全；
2、“12?4”法制宣傳日活動開展不夠扎實。
四、通過認真自查，對照“五五”普法依法治理工作驗收標準（縣直）自評分為92分。
主要扣分是：無年終總結，臺帳不全，“12?4”活動開展不夠扎實等方面。
特此報告
2024普法工作自查報告 9
今年是“六五”普法工作的最后一年，也是總結驗收之年，我局按照省、市、縣物價部門工作要求，結合實際，就“六五”普法工作開展情況進行了自檢自查，現將普法工作自查情況報告如下：
一、領導重視，確保責任落實
我局對“六五”普法工作高度重視，組織干部職工認真學習中央、省、市、縣有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。
為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局及時成立了局“六五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。制定了《20xx-20__年物價部門法制宣傳教育規劃》，明確了“六五”普法的指導思想、主要目標、主要任務和工作要求，力求使本局所有干部職工依法行政的理念進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提高，物價法制建設全面推進，各項工作步入法制化軌道。
局依法治理領導小組定期召開專題會議，總結經驗得失，研究部署普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
二、加強學習，健全各項制度
一是加強學習，提高物價隊伍素質。本著培養一支政治過硬、業務精良、紀律嚴明、作風清正的物價隊伍，局黨支部有計劃地組織全局干部職工開展法律法規學習。首先是建立了學法制度，制定了學法計劃，在職工會、生活會上進行宣講、學習討論。其次領導干部帶頭，自覺學法、守法、用法。通過學習，深刻領會到依法行政的精髓，切實做到依法行政。再次及時組織參加政府及相關部門舉辦的各種培訓學習。
二是健全制度，提高依法行政水準。進一步健全完善了《物價局學習制度》，依照《價格法》要求，做到全局執法人員依法辦事，堅決杜絕行政不作為或亂作為現象。
三、深入宣傳，提高法制意識
一是扎實開展好“價格法制宣傳月”主題活動，精心部署，以各種方式宣傳《價格法》。每年《價格法》頒布紀念日，我局利用短信平臺，群發宣傳標語，隆重紀念《價格法》的頒布實施。
二是開展多種形式的價格法律法規宣傳，每年舉辦物價干部培訓會，認真組織學習物價工作的。要求、職責，學習《價格法》、《省價格監督檢查條列》等價格法規。
三是開展內容豐富的“法律七進”活動。以新農村建設為載體，結合基層調研，推廣和普及價格法律知識。“__普法”以來，累計向企業、鄉鎮發放普法宣傳手冊500余冊。
四是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%。20xx年，為紀念《價格法》頒布10周年，廣泛深入宣傳價格法律知識，營造依法組織開展物價工作的良好社會氛圍，及時組織開展了《價格法》知識競賽活動。
五是結合重大活動開展宣傳咨詢活動。20xx年以來，我局多次利用“3.15”、“12.4”法律咨詢活動，廣泛開展法制宣傳教育活動。
四、完善普法長效機制
我局將普法工作納入單位目標管理責任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規范。同時對普法信息報道工作非常重視，及時反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類報表及年度普法工作總結等。
五、全面落實，嚴格依法行政
依法實施行政許可，加大依法行政力度，對各項審批做到熱情服務，嚴格管理；按規定做好政務公開工作。
四年多來，由于認真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了物價系統的良好形象。
六、存在不足
“六五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與上級普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。
七、下一步打算
普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結落實“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是切實加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是切實抓好普法隊伍建設，提高干部職工依法行政能力；三是切實加強對普法工作的督導，實現科技服務和法制宣傳教育互相促進，提高宣傳質量和宣傳效果。
普法自查報告 10
自我局成立以來，普法工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局干部職工法律意識。現將我局“六五”普法實施情況自查情況報告如下：
1．成立“六五”普法領導小組。為了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局普法工作順利進行。
2．制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。
20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1．認真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規。具體包括全縣干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政的自覺性。學習主要采取自學與集中學習討論相結合的形式。
2．加強對我局執法崗位工作人員的法制培訓，促進執法隊伍建設。20xx年以來，先后幾次組織干部職工參加全省普法考試。同時根據工作需要，舉辦園林綠化執法人員法律知識培訓班，邀請縣法制辦法學專家前來授課，進一步提升了我局執法人員的依法行政水平和業務素質。
3．定期對全局干部職工學法用法情況進行考核。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統人員學習各類法律法規并安排參與法律考核。
根據上級文件要求，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治__、美麗__營造良好法治環境。“六五”普法以來，我局充分利用人民公園百米法制長廊、宣傳欄、政務公開網等方式開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律“六進”活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規，營造愛護綠化、美化環境的良好氛圍，為建設品質大__起到了良好的示范作用。
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執法人員能夠熟練掌握和運用與執法工作有關的法律法規，依法行政，無重大違法、違規行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創依法行政新局面。
普法情況自查報告 11
為了扎實抓好“五五”普法工作，圓滿完成“五五”普法工作任務。根據4月30日“五五”普法檢查驗收工作動員大會要求，我鄉按照“條塊結合， 鄉政府成立了由鄉長任組長，分管副鄉長任副組長，大調委副主任、財政所長和司法員為成員的“五五”普法迎檢領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉司法所，由司法員馮云均兼任辦公室主任。領導小組具體負責各村（居）委會，鄉級各單位“五五”普法迎檢工作的指導和督查。
二、強化責任。各村（居）委會主任，鄉級各單位負責人為“五五”普法第一責任人，切實擔負起本單位“五五”普法的組織領導、依法治理和陣地建設等工作；確保“五五”普法的各項工作落到實處，對工作不負責任的嚴格按照有關紀律追究相關人員責任。
三、強化投入。鄉政府在財政十分困難的情況下，想方設法兌現專職司法員津貼，并著力加大“五五”普法經費投入，原則上用多少算多少，可以負債辦事。
縣政府五五普法自查報告 12
五五普法工作開展以來，在縣委相關部門的領導下，認真貫徹落實中央關于“五五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞我縣“五五”普法規劃提出的目標要求，轉變觀念，開拓創新，狠抓落實，使經委的普法工作邁上新的臺階。根據縣依法治縣暨法制宣傳教育領導組要求，現將我縣“五五”普法和依法治理工作自查情況報告如下：
一、規劃與宣傳先行，切實加強對普法工作的領導
（一）成立組織健全機構
為保障“五五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“五五”普法工作領導組，領導組下設辦公室，明確專人負責，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，機關全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。并把普法工作納入經委工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排并落實經?
（二）認真制定規章制度
按照縣統一部署，制定了縣經委普法規劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學 進一步完善普法領導組議事規則，出臺了縣經委行政決策、機關管理等制度，并結合政行風評議和效能建設，就工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
（三）廣泛開展社會宣傳
在霍山經委網開辟了“政策法規”專欄，利用網絡進行宣傳，在霍山經委網站和《霍山工業》期刊中，專門開辟了“法律法規”專欄，每月一期進行法律法規宣傳。利用“12.4”法制宣傳日、“安全生產月”、“世界環境日”等活動組織機關人員走上街頭，設立宣傳臺、印發資料，張貼橫幅標語，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
二、自學與培訓相結合，努力提高自身法律素質
著力提高機關工作人員的法律意識和學法用法水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力。
（一）領導干部帶頭學習法律知識
采取集中學習與分組學習相結合，研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，我們訂購和編印了《行政許可法》、《中小企業促進法》、《安全生產法》、《節約能源法》《清潔生產法》、《安徽省中小企業促進條例》、《安徽省電力設施與電能保護條例》等10多種法律法規學習材料，由委領導主持學習會，帶頭學，做到人人有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習體會。并利用會議進行學習，每次開機關全體會議、主任辦公會都要安排法律法規知識的學習，做到逢會必學法。
（二）舉辦法律法規知識培訓班
充分發揮縣工業干校平臺作用，利用每年開展工業培訓的'機會，舉辦中小企業法律法規知識培訓，邀請法律專家授課，委機關全體人員以及中小企業管理
人員、鄉鎮分管工業副書記或副鎮長，經發辦主任參加，收到了良好效果。再次，鼓勵支持參加省、市、縣舉辦的法律知識培訓班。對縣里舉辦的《行政許可法》、《公務員法》等依法行政工作學習培訓、法律知識考試等都積極參加，使委機關工作人員每年都能輪訓一遍。
通過多種形式的學習、培訓，有效地提高了委機關人員的法律素質和執法水平，依法行政能力明顯增強。
三、部門與企業聯動，不斷加強規模企業普法宣傳教育
扎實開展“法律六進”活動，把法律進企業作為經委普法宣傳教育的一項重點工作來抓實抓好。
（一）引導企業依法開展生產經營活動
作為全縣工業經濟綜合管理部門，在全國上下加強節能減排，保護生態的大環境下，我們不失時機地開展了《中小企業促進法》、《清潔生產法》、《節約能源法》、《環境保護法》的宣傳教育，大力向企業宣傳節能環保方面的法律法規，在工業項目支持上，對節能環保和綜合利用項目予以傾斜，引導中小企業不斷提高法律意識，提高學法用法能力。同時加強對《安全生產法》的宣傳實施力度，對企業安全生產我們不定期的進行檢查，無論是到企業聯系任何工作我們都要把安全生產教育作為一項重要工作來部署，利用各種方式進行安全生產宣傳，做到警鐘長鳴。
（二）加大企業職工勞動保障法律法規宣傳力度
在企業職工中大力宣傳貫徹《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保護方面的法律法規，幫助勞動者維護自身的合法權益，維護職工身心健康。還同縣勞動局合作開辦了勞動保障政策法規業務培訓班，通過法律培訓，提高了企業員工的法律維權意識，有效的確保了勞動保障法律法規的貫徹實施。
（三）做好破產改制企業職工的普法宣傳教育工作
在企業破產改制過程中，我們通過召開職工代表會、職工座談會、宣傳欄等多種方式進行《企業破產法》、《勞動法》、《工傷條例》、《失業條例》等法律、法規的宣傳教育，向廣大職工解釋政策法規，化解矛盾。皖西鑄造總廠破產改制和霍山制藥廠改制已基本結束，但仍有不少遺留問題，我們在解決過程中做到法律宣傳在先、嚴格依法辦事，依法處置，既注重外來投資者的利益，更注重維護職工的合法權益，有效地推動了改革掃尾工作的順利開展。
四、普法與治理并重，確保各項政策措施的落實
我們始終堅持學用結合、普治并舉的方針，以普法教育加快依法治理的進程，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。通過普治結合，我委依法治理工作不斷向縱深發展。
一是深入開展政務公開工作。在機關的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。通過縣政府政務公開欄、網站向社會公開承辦事項，凡企業負責人或代理人來我委辦理公務的，只要符合法定的條件的，一律開辟綠色通道，采取急事急辦，特事特辦，并在網上公示公開辦理結果。
二是著力推進依法行政工作。規范執法主體，組織執法人員參加省舉辦的依法行政知識培訓班和考試，共有4人取得了《行政執法證》。嚴格執法程序，要求執法人員在工作職責和法律法規范圍內履行職責，從而保證了執法主體、執法程序的合法性。
三是大力開展各類專項整治活動。充分發揮職能作用，建立完善工作機制，認真開展了商業賄賂、工程建設領域專項治理行動，多次組織了對重點工業項目、電力設施保護、建筑勞務市場集中整治。開展了清理限制非公經濟規范性文件等工作，凈化了工業經濟領域的法治環境。
四是積極開展平安創建。積極開展“平安單位”、“平安家庭”創建活動，制定了“平安企業”工作創建方案，在規模工業企業中開展“平安企業”創建活動，每年都評出20多家平安企業并給予通報表彰把鞏固平安創建總體目標與加快推進和諧霍山建設有機結合，促進我縣經濟又好又快發展的工作相互協調。
五是狠抓企業治亂減負工作。主動深入企業，調研企業負擔，聽取企業呼聲。先后出臺了《關于促進經濟平穩較快增長的實施意見》、《關于貫徹落實減輕企業負擔的若干意見》等減負政策，，共清理取消行政事業性收費項目56個，降低經營性收費項目11個，為企業減輕負擔2500多萬元。困難企業適當降低企業醫療、生育、失業保險繳費率，此舉共緩、減企業各類繳費近1000萬元。每年都會同經保辦、開發區等單位開展企業“三亂”清查工作，通過召開工業企業負責人座談會，印發調查問卷等形式開展經濟發展環境狀況調?
通過普法依法治理宣傳教育，我委領導干部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，干部職工學法守法用法的水平進一步提高，執法人員嚴格依法行政，單位秩序穩定，未發生一例治安案件和與違法亂紀案件。連續多年獲省、市“發展工業（中小企業）優質服務單位”、全縣文明單位、雙擁合格單位、招商引資先進單位等榮譽稱號，并于獲得“全國社會治安綜合治理長安杯先進單位”。
回顧近年來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實《縣五五普法規劃》，不斷提高普法和依治法理政水平，為霍山工業民營經濟的又好又快發展保駕護航。
普法自查報告 13
按照中共縣委政府目標督查辦公室關于認真做好20xx年度全縣目標績效任務自查工作的通知精神，我局高度重視，對涉及我局20xx年度“六五”普法工作目標任務完成情況進行了逐項自查和梳理，現將自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
一是為了營造學法氛圍，實現全民全面學法，確保普法宣傳取得實效，我縣抽調有經驗有能力的同志組建了普法講師團。我局作為牽頭單位，一方面是本單位編寫了大量的宣傳資料，同時用辦公經費購買了大量的宣傳資料，通過在宣傳過程中廣泛發放；
二是為了用好用活媒體，實現普法效果，在縣廣電局開辦了法治電視欄目，同時利用手機報覆蓋全縣用戶進行法治宣傳，并且將較好的普法素材積極向州電視臺《法治》電視欄目報送；
三是開展送法“進寺廟、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進機關”等活動，普法效果良好。我們以群眾工作全覆蓋為載體，依托“同心同向”、“結對認親”、“支部共創共建”等各種形式的平臺，積極開展法律服務基層行活動。在送法進寺廟活動中，對寺廟主要教職人員和一般教職人員都進行了多次的法治培訓，主要宣傳了《<州藏傳佛教事務條例>實施細則》、《宗教事務管理條例》、《反分裂國家法》、《刑法》等法律法規。在送法進鄉村活動中，對村兩委進行了專門培訓，主要宣講了《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《選舉法》等法律法規，并在各鄉鎮推動了法治宣傳專欄建設。
在送法進學校活動中，我們同教育主管部門建立了法治副校長和法治宣傳輔導員隊伍，圍繞建立學校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年心智特點，開展小手拉大手活動，同時，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，深入開展了全方位、多層次的法制宣傳。在送法進社區活動，為提高社區居民法律素質，增強社區居民法律意識，通過采取身邊人講身邊事、舉案說法的方式，開展法制宣傳活動，極大地調動了廣大群眾自主參與學法、普法的主動性和積極性，使老百姓在潛移默化中增強了法律意識和法治觀念，使“遇事找法”的思想在社區居民中深入人心。
在送法進企業活動中，為培養企業誠信守法、依法經營、依法辦事能力，我縣工商、安監、發改等相關部門按照職責分工深入全縣各類企業，宣傳了《企業法》、《勞動法》、《公司法》、《合同法》以及與企業生產、經營管理和職工權益保護密切相關的法律、法規，進一步增強了企業經營管理者、職工的自我管理和維權意識。四是為了培養青少年愛國守法意識、權利義務和感恩意識，我縣對青少年的法律常識教育做到了常抓不懈，并按照上級主管部門的要求，在縣法律援助中心建立了青少年法制教育基地；五是為進一步增強法治意識，提升領導干部法律素養，提高依法管理和決策能力，我縣在常委會或政府常務會召開之前，基本堅持了會前半小時的學法制度。
截至目前，我縣開展“送法進寺廟”活動30余場次，受教育僧侶達1250人余（次）；各職能部門結合自身職能職責，深入全縣開展“送法進鄉村”120余場次，參加人數達22800余人次，發放普法宣傳資料15500余份；開展“送法進校園”活動共開展法制講座57余課時，受教育學生達6500余人（次）；開展“送法進社區”5場次，接受法治教育達1850余人次；開展“送法進企業”共開展23場次，接受法制教育達630余人次；開展不同規模不同層次的“法律進機關”活動共計5次，參與人數達1650余人次。
二、自查評分情況
按照州上對縣委政府關于“六五”普法這塊工作的目標考核，實行倒扣分考評，我局作為牽頭單位，通過對我縣“六五”普法工作情況開展自查，能保持總的考核分數3.35分不丟分。
普法中期工作自查報告 14
我校現有教職員140人，學生500人，開設教學班17個。一年來，我們按照縣委、教科局黨委的統一部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“依法治國”基本方略為總綱，以“科學化、民主化、制度化、規范化、法制化”管理為手段，以提高師生的法律素質、推進依法治校進程、保一方平安為目標，切實抓好“六五”普法依法治理工作。現將自檢自查情況報告如下：
一、所做的工作
（一）加強領導，狠抓落實，抓好普法常規工作
一年來，學校黨政領導班子重視抓好普法依法治理的常規工作，做到了“五個到位”、“五個落實”。
（1）加強領導，組織到位，責任落實。我們注重加強對“六五”普法依法治理工作的領導，健全了組織機構，實行黨政一把手負責制，分管領導真抓實管，專兼職人員各負其責，各個部門協同配合，營造出黨政工齊抓共管普法依法治理的氛圍。
（2）明確任務，安排到位，計劃落實。我們把“六五”普法依法治理工作納入到學校領導班子的議事日程，制定了“六五”普法依法治理工作規劃，每年初認真制定年度工作計劃，每季度召開一次會議研究落實普法依法治理工作，做到了整體有規劃，年初有計劃，月月有安排，季度有檢查，半年有考核，年末有總評。
（3）抓好基礎，管理到位，制度落實。我們注重加強“六五”普法依法治理的基礎工作，健全了規章制度，切實做好日常檔案資料的管理工作，逐級落實了普法依法治理目標，做到獎懲分明。
（4）加大投入，經費到位，教材落實。學校重視普法依法治理工作，每年能按上級要求訂購普法學習資料和普法教材，從而保證了普法依法治理工作的順利進行。
（5）上下配合，培訓到位，師資落實。幾年來，學校按教科局黨委的要求，由學校負責德育工作的領導和思品、社會科教師擔任專兼職普法教師。在組織法制教師參加縣上培訓的同時，加大校內培訓的力度，定期舉辦法制教育講座，提高了法制教育專兼職教師的法律素質。
（二）突出重點，分清層次，強化全員普法學習
為了強化全員的法律知識教育，一年來，我們注重堅持“四個制度”，分層次抓好干部、教師、學生、家長的普法學習。
（1）堅持干部學法制度，提高領導者依法決策的能力注重堅持中心組理論學法制度，將領導干部的普法學習納入到《加強領導班子建設提高干部隊伍素質實施計劃》之中，認真安排每年的學習重點，按計劃組織學習，先后學習了《干部法律知識讀本》及數十部法律法規；學校黨政主要領導還按要求參加上級的普法培訓學習，按時參加縣統一組織的普法考試，參考率達到100%，及格率達到100%。通過學習，廣大領導干部進一步掌握了相關的法律法規，提高了法律意識和依法決策的能力。
充分發揮領導干部帶頭學法的作用，中心組成員每年堅持作法制專題講座共10余次，先后作了《崇尚科學拒絕邪教》、《學習貫徹文件精神加強學生的安全法制教育》、《做遵紀守法的合格小學生》、《加強法制教育提高法律意識學會自我保護》、《注重安全珍愛生命》、《預防校園侵害提高青少年兒童自我保護能力》、《關愛生命關注健康關注安全》、《增強交通安全意識提高孩子的自我保護能力》等，從而帶動師生學法、知法、懂法、守法。
（2）堅持教職員學法制度，提高教師依法治教的能力
一年來，我們將教職員工學法制度納入到《教師政治理論學習計劃》、《加強教師隊伍建設提高教師素質實施計劃》之中。以《反暴力講法治講秩序》為普法學習教材，以《憲法》為綱，以《公民道德建設實施綱要》為重點，結合學校工作實際，先后組織教職員認真學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等多部國家法律法規。
同時，我們還結合教育工作的實際學習了《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《學校藝術教育工作規程》、《中小學心理健康教育指導綱要》、《學生傷害事故處理辦法》等多部相關的法規文件，從而提高了教師的法律意識和依法治教的能力。
在學習中，我們做到了“六有”，即有計劃、有教材、有記錄、有筆記、有檢查、有考核。
（3）堅持學生學法制度，提高學生自我保護的能力
一年來，我們認真組織學生上好法制教育課，并且堅持做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，保證規定的學時。我們先后通過思品課、社會課、班隊會、舉辦專題講座等形式，組織學生學習了《國旗法》、《國防教育法》、《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《消防法》等法律法規，不斷增強學生的法律意識，提高學生自我保護的能力，自覺做到學法、知法、懂法、守法。
同時，我們又結合學生實際，組織學生學習了教育部頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》和教育部辦公廳《關于進一步加強中小學誠信教育的通知》、中宣部教育部印發的《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》等文獻，不斷提高學生的思想道德素質，引導學生在遵紀守法的同時，做到誠實守信，傳承美德。
（4）重視對家長的法律知識宣傳教育，提高家長維護自身利益的能力
一年來，我們堅持開辦家長學校、每學期堅持召開家長大會，開展了“教師大家訪”活動。通過這些形式，向家長宣傳了相關的。教育法規，提高家長維護自身利益的能力。
（三）注重實效，多方結合，搞好普法宣傳教育
為了營造“六五”普法依法治理的工作氛圍，我們注重實效，采取多種形式，發揮“五個作用”，做到“五個結合”，切實搞好普法宣傳教育。
1．發揮學校現代化教育手段的作用，做到網上學習與自學相? 教師們運用所學的現代化信息技術理論，上網查詢有關的法規文獻，從而保證了學習的實效性。
2．發揮法制副校長的作用，做到集中學習與專題講座相結合
學校每年都堅持聘請法制副校長到校為師生上法制教育課。先后進行了《未成年人不良行為矯治和自我防范》、《少年學生要做知法守法的模范》、《加強法制教育提高法律意識》等專題講座。他們針對當前青少年學生中存在的問題以及學生提出的疑難問題，以案說法，注重了教育的針對性、實效性、趣味性。 3．發揮教育載體的作用，做到主渠道教育與課外活動相結合
我們注重發揮第一課堂主渠道的作用，利用思品課、品德與生活課、社會課，向學生講述相關的法律知識；利用班隊會、升旗儀式、晨會等，開展法律知識的宣傳教育活動；利用法制宣傳教育日和教育月的有力契機，對全員進行了學法、懂法、守法、用法的教育。
4．發揮校園宣傳陣地的作用，做到校內宣傳與校外宣傳相結合
幾年來，我們注重發揮校園廣播站、德育宣傳欄的作用，營造了良好的普法宣傳氛圍。學校廣播站定期對學生進行專題廣播，少先大隊和德育處處利用學校的宣傳板舉辦專題展覽等多種形式的法制教育，收到了良好的效果。
5．發揮全員的主導作用，將法律知識的宣傳教育與考核相結合
在四月底，為了強化法制學習教育，我校組織全體教職員工進行了“六五”普法學習考試。在學習過程中，大家都能翻閱筆記，查找資料，上網搜尋，再一次全面系統地復習了法律法規知識，使之真正做到了學法、知法、懂法。
（四）聯系實際，學用結合，強化依法治理工作
在“六五”普法期間，我們堅持學用結合的原則，注重將普法依法治理工作與學校的實際工作相結合，使學校的管理從“人治”走向“法治”。
1．完善管理機制，健全管理體系
我們堅持了依法治校與以德治校相結合的原則，實施人本化管理，樹立正確的管理觀、教育觀、教師觀和學生觀，完善了“六個機制”，形成了“六個體系”，實現學校管理的科學化、民主化、制度化、規范化、法治化。
完善了目標機制，制定切實可行的學校教育改革與發展中長期計劃和學期計劃，目標明確，措施具體，凸顯特色，形成系列計劃管理體系。
完善了監督機制，建立了廉政建設糾風治亂工作領導小組、教育行風監督委員會，完善了黨風廉政建設的各項制度，每年都堅持層層簽訂《加強師德建設糾正行業不正之風責任狀》、《五馬場中心校治理亂收費責任狀》、《五馬場中心校維護社會穩定加強社會治安綜合治理責任狀》，嚴格按照《奇臺縣教育系統行風建設考核評估細則》的要求，切實加強師德行風建設，規范辦學行為，切實做到依法治教。
2．堅持校務公開，實施陽光工程
多年來，學校領導班子全面貫徹國家教育方針，堅持校務公開制度。
（1）做到事項公開，即學校經費的管理和使用情況每年都在教職工代表大會上進行公布，讓每個教職工都知道學校全年經費的預算、使用情況，自覺接受教職員的監督。利用公示板，將每年的各項捐助款及時向師生、家長公開；每學期的各項收費公開，讓學生家長明確收費項目和收費標準。
（2）有關事項決策程序公開，即在干部選拔、評先評優、職稱評聘、大宗物資采購等重大事項的決策上都能做到向全校教職員工公開，并嚴格依法決策、依制度決策，讓每一件事情的決策過程都置于群眾的監督之下，真正實現陽光工程。
3．采取有效措施，深化依法治理工作
為了使普法依法治理工作收到實效，我們在加強法制教育的同時，結合學校和師生的實際情況，以特色活動為載體，開展專項治理活動，取得了明顯的效果。
（1）以“大家訪”，“‘手拉手’扶貧助學”等活動為載體，強化教師職業道德教育，引導教師講師魂，做到敬業愛校；講師德，做到樂業愛生；講師能，做到精業愛崗。
（2）以“學雷鋒精神樹文明新風”、“誠實守信傳承美德”和“告別‘三室’、網吧、遠離黃賭毒”簽字儀式活動為載體，在學生中開展積極健康向上的教育活動，杜絕學生到“網吧”、“三室”活動。
（3）以“小手拉大手，共創文明城”活動為載體，組織學生走出校園、走進社區，建立校外法制教育基地，通過多種形式大力宣傳“六五”普法工作的重大意義，加強法律法規的宣傳工作，營造濃厚的法制教育氛圍。
4．搞好綜合治理，創建和諧平安校園
多年來，我們以創建“和諧校園”、“平安校園”為載體，加強對教職員和學生的安全防范教育，依法開展校園及周邊治安環境的專項治理工作，切實抓好四項重點工作，從而實現教育隊伍更加穩定、校園秩序更加優化、法治環境更加規范、安全管理更加完善的目標。
（1）進一步明確安全目標，深入開展安全法制教育。聘請法制副校長作《自覺遵守交通法規確保交通安全》、《增強交通安全意識提高自我保護能力》、《預防校園侵害提高少年兒童自我保護能力》、《關愛生命關愛健康關注安全》、《注重安全珍愛生命》等專題講座，提高了全員的安全意識、防范意識。
（2）加大綜合治理工作力度，落實校園安全責任制。學校健全了安全教育防范工作領導小組、消防防盜組織機構，明確了各重要崗位人員的工作職責，層層簽定了《五馬場中心校安全防范目標管理責任狀》，做到職責明確，責任落實。
（3）建立聯控聯防長效機制，深入整治校園周邊環境。努力營造良好的外部環境。
（4）加大檢查力度，做到防患于未然。多年來，學校安全防范工作領導小組堅持季度檢查與平時檢查相結合，重點加強對危房、門窗、電路、體育設施等安全隱患進行檢查，確保校園設施安全、校園財產安全。
二、存在的問題
1．“六五”普法對外宣傳的深度、廣度還不夠，缺少宣傳力度。
2．在總結普法依法治理工作專項經驗方面還欠缺。
三、今后的設想
我們要在認真總結吸取“五五”普法依法治理工作的經驗中，圍繞學校教育教學工作中心，認真制定“六五”普法依法治理工作規劃，進一步引導全校師生學法、知法、懂法、守法、用法，使全校形成依法辦事、依法行政、依法治校、依法執教的良好風氣，盡快把我校的普法依法治理工作提高到一個新的水平。
普法中期工作自查報告 15
園區管委會的“五五”普法依法治理工作以科學發展觀為指導，全面貫徹落實依法治國方略，嚴格按照我縣關于“五五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開展了“五五”普法的各項工作，通過園區各局室同志的共同努力，取得了一定成效。現總結如下：
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，園區切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入了園區黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法依法治理工作領導小組，由陳鋒書記任組長，安吉格主任、趙建華主任、張茂進主任任副組長，具體承辦人員為陳偉。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次園區每年召開二次普法依法治理工作會議，對全區普法依法治理工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高園區企業職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，園區管委有針對性地對各企業職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《合同法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》、《治安管理處罰法》的知識重點宣講，使在外打工的務工人員既守法致富又能依法維權。
三、開展普法骨干培訓及考試工作
為進一步提高園區管委全體黨員干部的依法行政水平，普遍增強法律素質，全面推進普法依法治理工作向縱深發展，園區在組織全體人員進行了三期“五五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“五五”普法法規選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“五五”普法教材的部分內容。為確保園區“五五”普法培訓及考試工作取得較好的成效，完成普法骨干培訓任務，成立了以陳鋒 通過培訓，進一步增強了骨干們的法律知識，提高了法制宣傳的。工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
四、抓法制教育，努力提高園區干部群眾的法制觀念
每月定期組織園區各局室人員上街宣傳，進一步加大了普法教育的力度。以提高廣大干部群眾的法制觀念為重點，抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，包括憲法等；二是維護穩定類的法律知識，包括刑法等；三是民事經濟類的法律知識，包括合同法、物權法、民法、婚姻法以及各種權益保障方面的法律；四是基本國策類的法律知識，包括土地管理法、人口與計劃生育法、義務教育法等。突出學法重點對象，明確普法的重點對象。
一年來，通過開展各項法律宣傳教育活動，園區黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉變。圍繞“五五”普法的目標任務，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質，依法管理，積極配合，為全面開創我縣普法依法治理工作的新局面做出自己的貢獻。
普法中期工作自查報告 16
自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執法水平。
一、加強組織領導，健全普法機制。
“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規劃股、投資股、農經股、基礎產業股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規劃，切實把普法工作落到實處。
二、以普法促學法，增強法制觀念。
“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規知識的學習培訓，進一步激發了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。
三、以普法促立法，完善規章制度。
通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發展和改革局內部管理補充規定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規范。，開展規范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發展和改革局行政執法過錯責任追究制度》、《縣發展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規范化。
四、以普法促改革，推進職能轉變。
通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟，越是改革開放、發展社會主義市場經濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規范政府行為的法律法規，按照上級的統一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執法依據。經反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰略規劃、提出政策建議、加強經濟運行監測預測、推進投資體制改革、調整優化產業結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來，充分發揮發展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
五、以普法促執法，推進依法行政。
“五五”普法期間，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛生及新增投項目等進行現場稽察，加強項目監督監管，有效遏制建設中的違法、違規行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統一的評標專家庫，對招投標的`全過程進行依法監督。同時，按照市政府關于規范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監察部門，積極開展規范工程建設項目招標投標管理執法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規避招標的；依法或依照規定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規定正確行使市場中介職能、違規亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執法活動，規范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發生。
在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質和依法行政、執法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。
普法中期自查報告 17
一、加強領導，明確目標，深入開展“六五”普法和依法治理
1、注重法制教育隊伍建設。我社成立了 由主任負責普法工作的具體組織實施，完善和嚴格執行了學法、用法制度，嚴格落實了“六五”普法規劃。對“六五”普法進行明確分工，并落實責任，形成齊抓共管的良好局面，把普法教育和依法治社工作擺在日常工作的重要位置。
2、明確目標，加強管理。我社認真制定了“六五”年度普法依法治理工作計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對我社“六五”普法和依法治理工作進行安排和部署，將法制教育工作納入機關年度工作目標，并按時向上級普法部門報送普法工作總結，我社的法制教育工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
二、扎實開展“六五”普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質和運用法律的能力
1、征訂教材，合理安排，強化學習。在加強“六五”普法工作的領導和整體規劃的基礎上，為了滿足職工的法律學習需求，我社在上級部門的幫助下，先后為職工購買了部分普法書籍，方便了職工的法律學習，充實了法律知識的宣傳內容。我社還采用多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法制理論和專業法規的學習。一方面利用機關例會、黨支部會議，集中選學一些相關的法律知識，另一方面鼓勵職工以自學為主，做好法律學習筆記。
2、加強“六五”普法宣傳員的普法業務理論水平。我社通過開展主題講座等形式，圍繞學習《義務教育法》、《職工法》等法律方面，集體集中學習討論，職工的普法業務理論水平有了較大提升。同時還充分利用我社網絡資源，組織職工觀看法律專題片通過各項法律法規的深入宣傳，提高了職工們的法律理論水平。
普法工作自查報告 18
近年來，xx公司嚴格按照集團公司和分公司關于“六五”普法工作的決策和部署，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績。現總結如下：
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組，由總經理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作
為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質，全面推進普法工作向縱深發展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，公司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。
三是及時總結普法工作經驗，積極謀劃普法規劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，確保“六五”普法總結驗收工作圓滿完成。
通過開展各項法律宣傳教育活動，公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉變，圍繞“六五”普法的目標任務，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質，依法管理，積極配合，為全面開創公司普法工作的新局面做出自己的貢獻
普法自查報告 19
實施“六五”普法依法治理，我站認真貫徹落實局黨委的“六五”普法工作部署，結合我站工作實際，以提高干部職工的法律素質和提高機關工作人員的依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力為目標，努力實現機關工作人員增強法律意識向提高法律素質轉變，努力實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高干部職工學法、用法、依法行政水平，將普法工作逐步引向深入，創造良好的法制環境。現將自查報告如下：
（一）領導重視，機構健全
依法治國，建設黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，黨辦高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了20xx年——20xx年各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。
（二）堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
我站堅持把學習法律知識作為職工學習的一個重要內容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統的觀念。
普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我站將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的'措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
普法工作自查報告 20
區依法治區辦：
根據xxx市xxx區依法治區領導小組《關于組織開展全區“六五”普法中期督導檢查的通知》（x治區[20xx]1號）文件要求，現將我局“六五”普法中期工作自查如下：
“六五”普法規劃實施以來，我局認真開展普法工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，樹立科學發展觀，以促進體育發展為動力，以貫徹實施體育法律法規和方針政策為重點，以“法制化、制度化、規范化”管理為手段，大力推進普法和依法行政進程，創新工作思路，努力開創了體育法制工作的新局面，
一、領導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障
（一）普法工作有規劃、有安排、有總結
我局根據區法制辦及省體育局對普法工作的部署，結合我局實際，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。對普法工作進行安排部署并明確落實到個人和科室。
（二）建立普法依法治理工作機構
進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長負總責，分管副局長具體抓，各股室負責人為主要負責人抓部門的普法依法工作。為了明確責任，落實任務，在年初，局領導班子召開會議研究部署普法依法治理工作。
二、措施扎實，特點鮮明，實現普法教育全覆蓋
（一）積極組織宣傳學習培訓
1、認真抓好學習。我局十分重視抓好憲法、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關”、“法律進股室”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規有：《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》、《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規，干部參學率達到100%。
2、積極征訂普法教材。根據自身需要和相關部門要求，征訂了《民主法制建設》等法制宣傳資料。
（二）領導干部任職學法
我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內容列入重要學習內容，并認真組織開展學習。
三、依法治理，提高政治執法水平和管理能力
（一）制度完善，實施到位
我局依法治理工作一直規范有序地進行，建立健全了政務公開、執法主體、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。
（二）干部職工無違紀行為
通過普法學習實踐，我們做到了：領導干部熟悉相關法律法規，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行為。
四、其他各項工作
（一）按時報送區委、區政府、區法建辦所需的各類報表、文字材料等資料。
（二）普法依法治理工作檔案資料齊全，裝訂規范。
普法自查報告 21
普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我站將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高干部職工特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，創建法治績溪、建設和諧社會做出積極貢獻。
今年是“六五”普法的開局之年，我站在局黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建民主、法制、和諧的執法環境為目標，以相關法律法規為主要內容，認真貫徹執行“六五”普法工作要求，切實落實“六五”普法規劃的各項工作任務和措施，將普法工作逐步引向深入，我站形成了依法管理、依法行政和依法辦事的良好風氣，為保護工作的健康發展創造了良好的法制環境。
一、組織保障有力。
我站制定了為期五年的“六五”普法規劃，內容詳細、重點突出、任務明確，責任到人。成立了以黨支部 “六五”普法依法治理領導小組和辦事機構，設有普法聯絡員和普法骨干人員，使得普法工作一直有序地進行，取得了豐碩的成果。
二、完善了各種普法規章制度。
建立了干部學法用法考試考核辦法，把學法情況作為干部考核、任免和評先評優的重要依據之一；建立了信息報送制度，及時向局黨委報送法制宣傳教育活動信息、工作經驗等；建立了行政執法責任制、錯案追究責任制、行政執法案卷評查制度等制度，制度的完善使執法人員真正做到了有法可依、有法必依。
三、宣傳形式多樣，“法律六進”成效顯著。
我站充分利用新聞媒體、街頭設咨詢點和一些群眾喜聞樂見的形式，開展法制宣傳教育，宣傳方式真正做到了全方位立體式的覆蓋。積極開展“法律六進”活動，加強學法陣地建設，設置法制宣傳欄和法制園地。不僅對外積極宣傳，對內也緊抓培訓不放松。
四、依法治理工作全面落實。
我站出臺了20xx年“六五”普法依法治理工作方案，重點突出，任務明確，落實到位，取得了較好的治理效果。領導班子及成員也帶頭學法用法、依法行政、依法決策、依法管理，行政執法責任制、錯案追究責任制、行政執法案卷評查制度和執法人員持證上崗制度等，使得干部職工樹立了法治意識，規范了執法行為。
五、日常工作有條不紊。
由于領導高度重視和工作人員較高的法律素養，普法日常工作做到井井有條，并積極參加局普法辦領導小組召開的各種會議。
2024普法工作自查報告 22
普法辦[20xx]號文件精神，我中心高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照“七五”普法工作要求，結合本單位“七五”普法工作開展和落實國家工作人員學法用法制度情況，認真開展了自查自評。現將有關情況報告如下：
一、工作完成情況
(一)加強普法工作組織領導。調整充實“七五”普法領導小組，由支部書記任組長，支部委員為小組成員。負責“七五”普法工作的研究和決策。下設領導小組辦公室，具體負責普法日常工作。研究制定了《xx區行政審批服務中心“七五”普法依法治理工作方案》，將普法教育和依法治理工作納入每年工作計劃，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。同時明確了相關職能職責，完善了相關工作制度，制定一系列工作計劃和活動方案，切實做到各項普法工作和活動開展有人負責人，職責清晰，確保工作有序開展和質量效果。
(二)深入開展普法教育宣傳。中心充分發揮部門職能優勢，有針對性的開展普法學習教育活動。認真學習基本法律法規。把《憲法》、《行政處罰法》、心得體會《公務員法》等基本法作為重點內容納入學習教育計劃，通過學習，不斷提升干部職工法律基本知識和理論素養。重點學習統計法律法規。把《行政許可法》等常用法律法規作為必學內容，由中心領導安排專門時間，有計劃的進行集中培訓講解，不斷提高干部職工依法執法的水平。積極參加各類培訓。今年以來，單位先后4次20余人次參加國家安全教育日法律知識網絡答題、學法用法網絡考試、憲法、十九大專題等內容，并取得良好成績。
(三)積極推進普法形式創新。中心在普法工作中，結合工作特點，積極推廣創新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。一是大力推廣無紙化學法。要求全體機關工作人員全員參與網上無紙化學法用法，均達到xx0%。二是加強與日常工作的融合。結合扶貧結對幫扶工作，把“法律進鄉村”作為扶貧幫扶工作的一項工作內容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農村人口法律意識。結合社區共建，積極深入社區，接觸社區居民，向社區居民宣傳《憲法》、《信訪條例》等法律知識，不斷提升居民依法辦事、依法信訪、遵紀守法的法治觀念。三是創新普法宣傳載體。運用電子屏、微博、公眾號等平臺，縱深宣傳法律法規知識。注重在普法宣傳內容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。
(四)強化普法執法責任落實。隨著國家大力推進行政審批制度改革和依法治理工作，中心堅決認真執行上級各項工作要求，把普法與統計執法有機結合起來，不斷提升統計對象的依法統計的法律意識。認真落實“四個清單”，嚴格落實普法責任分解任務，精心組建普法宣講隊伍，以統計法律法規為重點，有計劃的開展普法宣傳。結合法治宣傳日活動，積極向社會大眾開展普法宣傳活動，通過發放宣傳單、懸掛宣傳標語，現場解答咨詢等方式，提高社會大眾對法律法規的了解和認識。
二、存在主要問題
一是普法效果還不理想。在日常普法工作中，存在規定動作到位，但是質量意識、效果意識不強的現象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調。法律法規內容嚴謹單調，直接學習宣傳，普法內容不易接受，起到的。效果不是很理想，缺乏有效的宣傳方式，提升普法工作的吸引力和時效性。三是普法工作力度還不夠，沒有取得實質性突破。
三、下步工作措施
下一步，中心將進一步嚴格按照“七五”普法規劃，繼續做好普法宣傳教育工作。一是嚴格落實規定動作。把普法工作作為一項重要工作認真開展，要結合實際工作和情況，注重每項工作的質量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果。二是創新普法工作方式。在現有的工作方式方法的基礎上，結合工作實際和社會大眾需求熱點，利用當前流行的大眾易于接受的宣傳教育方式，開展普法宣傳工作，通過宣傳教育方式的創新，提升普法工作的宣傳效果。三是加大普法工作力度。通過實際查處典型的違法案件，警醒教育廣大干部職工依法執政的法律意識，為政務服務工作營造良好的法治環境。
“七五”普法工作自查報告
根據《關于印發〈XX縣七五普法中期檢查〉督導方案的通知》(惠東普辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照縣七五普法中期檢查指導標準，結合我局實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現將七五普法()中期工作總結如下：
一、七五普法(20xx-2xx0)中期工作回顧
(一)加強普法教育工作的組織領導。為深入貫徹落實《XX縣第六個五年法制宣傳教育規劃》，我局及時召開了全局干部職工專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門七五普法工作，做到依法行政，依法治統，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到四有四落實，即工作開展有計劃、有重點、有檢查、有創新機構落實、制度落實、經費落實、任務落實。
(二)深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局。我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《歸僑僑眷權益保護法》、《捐贈法》、以及其它法《禁毒法》、《突發事件應對法》等。認真開展好法治機關、法律進機關平安惠東創建活動，促進外事僑務港澳工作更好地服務經濟社會又好又快發展。
(三)積極推進普法教育形式創新。我局充分利用政務公開欄、《惠東鄉情》僑刊鄉訊等途徑的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現本局門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉外事僑務法規，更好地宣傳好外事僑務法規。同時，圍繞全縣中心工作，向掛鉤駐點村白花鎮福田村宣傳好相關政策法規，向村民群眾細致入微地解讀有關法律法規和政策，化解矛盾糾紛。
(四)強化普法教育工作保障。我局將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
此外，我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
二、存在的問題
七五普法以來，我局在普法依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好，自從搬遷出政府大院辦公后，沒有繼續辦好法制宣傳專欄。
三、下步工作意見
今后，我局將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好七五普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全縣各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識；其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。
“七五”普法工作自查報告
“七五”普法工作開展以來，住建局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，以落實中央、省、市、縣委“七五”普法規劃為抓手，以推進依法治縣，建設法治社會為目標，深入開展“七五”普法依法治理工作，為全面總結經驗和做法，查找問題和不足，進一步提升法治宣傳教育的質量和水平，我局對照縣“七五”普法規劃各項工作任務進行了認真、全面的自查。現將我局“七五”普法工作自查報告如下：
一、加強組織領導，抓好規劃落實
普法教育是一項長期而艱巨的工作，我局始終把加強和狠抓規劃落實作為普法的首要任務。1.加強組織領導。局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進住建隊伍建設，推動執法工作。去年以來，由于機構改革人員變動，我們及時調整了“七五”普法領導小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室（單位）負責人為成員。2.明確職責分工。領導小組下設辦公室，辦公室設在信訪法規室，負責辦理日常事務。形成了局主要領導負總責、分管領導具體抓、股室（單位）負責人抓落實的的良好機制。結合我局工作實際，制定了“七五”普法工作計劃，明確了法治宣傳教育的指導、協調、考核等工作。3.法治宣傳教育經費保障到位。將住建法治宣傳教育經費列入了部門預算，用于局機關的法治宣傳教育。每年制定住建法治宣傳教育學習計劃及活動安排，年內開展自查自糾年末深刻總結，檢查和分析存在的問題促進我局法治宣傳教育工作進一步開展。
二、強化法治宣傳教育，提升住建科學化管理水平
為了使普法工作達到預期目的，我局堅持多角度，多層次開展普法宣傳教育工作。落實“誰執法誰普法”的普法責任制，在住建執法中廣泛開展以案釋法和警示教育，使住建執法過程成為向群眾、企業弘揚住建法治精神的過程。1.明宣傳內容，加強普法宣傳。我局充分利用每月集中學習會時間，開展干部學法活動。一是積極宣傳國家安全法、反恐怖主義法等維穩密切相關內容。二是深入學習宣傳與脫貧攻堅、消防、安全生產等保障法律法規。三是以業務領域為方向，積極宣傳黨紀黨規和住建系統涉及法律，重點宣傳《行政處罰法》、《建筑法》、《招標投標法》等法律法規。2.多渠道宣傳，豐碩普法成效。一是堅持領導學法和干部職工學法相結合。讓法治真正成為領導班子知識體系中的基礎內容，局黨組中心組集體學法不少于2次。二是充分利用單位微信公眾號，定期推送住建系統業務相關的法律法規知識，并設立法律知識專欄，營造良好的學法氛圍。三是組織全體干職工積極參與“百萬網民”學法競賽，進一步激發了全體干部職工尊法學法守法用法的熱情，有效提高了大家的法律知識水平和法治意識，切實增強了廣大干部職工依法辦事和依法行政能力。
三、做到“四個結合”，扎實推進學法用法活動
我局除了積極參與縣里組織的活動以外還結合住建工作實際，積極開展各類活動，努力做好“結合”文? 1.與我局各項監督檢查工作相結合。結住建工作實際，我局開展監督檢查。嚴格執行“雙隨機一公開”制度，每月定期地對各工地、企業進行檢查，凈化房地產開發市場、建筑市場，對于檢查中發現的涉嫌違反法律法規的問題，我局進行調查取證，對查證的問題依法進行處置，推進了依法治理進程。2.與轉變機關作風相結合。學好法律知識是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是轉變機關作風的保證。今年以來，結合縣委、政府要求，我局把提高依法行政水平和轉變機關作風作為普法工作和機關作風建設工作的重點擺上重要議事日程。通過學習《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》和《建筑法》、《房地產管理法》、《招標投標法》、《物業管理條例》等業務相關專業法律法規，有力地促進了住建機關作風建設。3.與加強黨風廉政建設結合起來。
普法中期自查報告 23
自20xx年“六五”普法工作開展以來，我委在縣委、縣政府及縣依法治縣領導小組的正確領導下，認真貫徹落實中央關于“六五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞《秭歸縣20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》(秭發[20xx]9號)提出的目標要求，結合實際，狠抓落實，現將我委“六五”普法依法治理工作自查情況報告如下：
一、規劃與宣傳先行，切實加強對普法工作的領導
1、成立組織健全機構。為保障“六五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“六五”普法工作領導小組，明確專人負責，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，機關全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。并把普法工作納入機關工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排并落實經?
2、認真制定規章制度。按照縣統一部署，制定了“六五”普法規劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學 出臺了系列機關管理制度，并結合綜合目標管理和機關效能建設，就工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
3、廣泛開展社會宣傳。利用“12.4”法制宣傳日等活動組織機關人員走上街頭，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制宣傳的社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
二、自學與培訓相結合，努力提高自身法律素質
以增強干部職工法律意識和觀念，提高依法行政、依法管理的能力，為構建和諧社會營造良好的法制環境為目標，著力提高機關工作人員的法律意識和學法用法水平，有效提高機關人員的法律素質和執法水平。
一是領導干部帶頭學習法律知識。領導干部是“六五”普法教育對象的重點，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全縣經濟發展和社會穩定的大局。我們認真貫徹全縣《關于進一步加強領導干部學法用法的實施意見》，做到領導干部帶頭學法。一是安排班子成員參加了市委黨校舉辦的培訓班，學習有關法律知識；二是領導班子成員積極參加縣委中心理論組開展的各種法制理論教育培訓；三是結合單位中心理論組的學習，專門組織學習《“六五”普法干部讀本》、《招標投標法》等干部常用法律法規知識及其相關法律法規原文，切實增強依法行政的能力、依法辦事的水平。
二是積極參加法律法規知識培訓班。加強對機關工作人員的學習和培訓，安排工作人員參加20xx年全縣治調主任暨“六五”普法宣講員骨干培訓班，多次組織各種法律知識的集中學習活動，先后開展了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《婚姻家庭法》、《突發事件應對法》等相關法律知識的學習。機關工作人員嚴格遵守黨規黨紀，執行法律法規，全體機關干部無一人違規違法，做到了學法、懂法、知法、守法，在實際工作生活中依法辦事、依規行事，樹立了機關工委公正、嚴謹、務實、高效的良好形象。
三、堅持做到“四個結合”，扎實開展“法律六進”活動
我們除積極參與縣普法辦組織的活動以外，還結合機關工委自身的實際，充分發揮在縣直機關黨的建設、精神文明建設和機關管理上牽頭抓總的職能優勢，積極開展法律進機關、進農村活動，努力做好結合文?
1、與大中心組的理論學習相結合。將普法依法治理工作作為各縣直機關理論學習的重要內容之一，加強督促、檢查與考核。近兩年來，機關工委針對部分縣直單位人員少、聘請理論教師講課難、集中理論學習不易組織的特點，換位思考，創新學習方式，以縣直機關聯合工會所在的8個單位為基礎，聯合25個縣直單位組織較大規模的理論學習大中心組，每年組織6次集中理論學習，學習內容既有科學發展觀理論，又有法律法規知識。這項工作得到了縣委領導的充分肯定，也受到了縣直機關干部職工的一致好評。
2、與“五星級”黨組織創建相結合。將普法依法治理作為縣直機關“五星級”黨組織創建的重要內容予以落實。在黨組書記落實基層黨建工作責任制的述職評議活動中，普法依法治理被列為述職評議的重要內容之一。
3、與“雙爭雙創”活動相結合。將普法依法治理作為縣直機關“雙爭雙創”活動的重要內容予以落實。年底考核時，要求縣普法依法治縣領導小組辦公室將各縣直單位普法依法治縣工作的考核得分情況報縣“雙爭雙創”領導小組辦公室，如實納入檢查考核范圍，有力地推動了縣直各單位的學法活動。縣直相關單位將縣文明辦牽頭編寫的《文明家庭手冊》送到城市居民和農戶家中，加大了法律法規的普及力度。
4、與“三萬”活動相結合。縣直各單位在開展“三萬”活動中，將送法律進村入戶作為“法律六進”活動和精神扶貧活動的重要內容予以落實，提高了城鄉群眾的法律水平，增強了城鄉群眾的法律意識。我委為所結對幫扶的楊林橋鎮眉毛山村村民送去農村法律讀本60多冊。在“三萬”活動中，工委領導班子成員深入聯系的水田壩鄉下壩村，召開村民骨干會、黨員大會、村落(屋場)群眾會，為村干部、社區理事長、黨員代表宣傳政策上黨課、宣傳形勢增信心、宣傳項目凝民心，并把黨的十八大主要精神、涉農惠農政策以及三萬活動的主要工作印成日歷，分發到450個農戶手中，有力地提高了依法治村水平。
四、普法與治理并重，確保各項政策措施的落實
我們始終堅持學用結合、普治并舉的方針，以普法教育加快依法治理的進程，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。通過普治結合，我委依法治理工作不斷向縱深發展。
一是深入開展黨務政務公開工作。在機關的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。通過黨政信息網、縣政府門戶網站向社會公開我委工作職能及辦事程序，凡來我委辦理公務的，一律采取急事急辦，特事特辦，不吃拿卡要，不相互推諉。
二是扎實開展機關作風建設。充分發揮職能作用，組織開展治庸問責等活動，加大明查暗訪力度，使黨內監督、輿論監督、群眾監督有機結合，縣直機關干部職工紀律意識、公仆意識、服務意識、責任意識進一步增強，機關作風進一步好轉，發展環境進一步優化。
三是積極開展平安創建。積極參加“平安單位”創建活動，按照“打防結合，預防為主，確保重點，保障平安”的方針，狠抓基礎工作，大力加強機關內部安全的社會治安綜合治理工作，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，有效地防范了各種社會治安案件的發生，連續多年被縣綜治委評為社會管理優勝單位。
通過普法依法治理宣傳教育，我委領導干部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，干部職工學法守法用法的水平進一步提高，單位秩序穩定，未發生一例治安案件和與違法亂紀案件。獲20xx年度市、縣級兩級文明單位，被評為20xx年度“文明機關”，20xx年度“五型”機關和“群眾滿意機關”，在綜合目標管理考核中連續兩年獲得三等獎。
回顧兩年半來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將不斷加強各項法律法規的學習，提高普法和依治法理政水平，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
