【精華】優(yōu)秀員工自我評價
在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都需要寫自我評價，自我評價直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。那要怎么寫好自我評價呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工自我評價，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工自我評價1轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導、財務審計部領(lǐng)導和同仁在段時間里給了我支持和幫助，讓我充分感受到了中天和諧，團結(jié)向上的文化。進入中天已經(jīng)三個月了，對自己的工作總結(jié)如下：
一：品質(zhì)方面
中天文化用人重品質(zhì)，我個人認為會計人員品質(zhì)很重要，我嚴格遵循會計的職業(yè)道德，認真加強思想政治學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二：工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作，作為工程項目的財務會計，風險意識尤其重要，我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務，有疑問的單據(jù)及時訊問，做到防范風險在前，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
三：學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；
二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的.態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉?a href=http://www.zzjyg.cn/jiaoyu/15773.html target=_blank class=infotextkey>工作作風和處理問題的方法；
三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，這次領(lǐng)導給了我一個很好的機會，到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查，因為項目部的會計雖然獨當一面盡心盡力，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏；而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷，規(guī)避個人收入所得稅；工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制，機械使用費占總成本的比例控制；材料費占總成
本的比例控制，機器設(shè)備租賃費先支付及預提再開票的處理，我也會在今后的工作中學習運用。
在今后的工作中，我相信自己，隨著時間的推移，我一定會做得越來越好！
優(yōu)秀員工自我評價2在崗試用期間，我在xx部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是在各部門領(lǐng)導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。
這是我的第x份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多； 發(fā)現(xiàn)公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
優(yōu)秀員工自我評價3在思想上，進取上進，在學習上，勤奮好學，態(tài)度端正，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，認真負責，在擔任xxxx的xx年間，工作踏實，職責心強，得到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的`生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，我平易近人，待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。
xx年的生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲。
優(yōu)秀員工自我評價4進入公司的三個月時間里，在引導和同事們的悉心關(guān)懷和領(lǐng)導幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項安排到的工作；同時讓我充分感受到了引導們海納百川的胸襟，領(lǐng)悟到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭。這段時間是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了精彩而奇妙的回想。
雖然只有短短的三個月，但學到了許多，感悟了許多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得， 發(fā)現(xiàn)公司的進展，我深深地覺得驕傲和傲慢，也更加急迫的希望以一名正式員工的'身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有許多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司引導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。
在今后的工作中，我將揚長避短，奮勉工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望奇妙的將來！之處，工作上也消失過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，假如它真的屬于我，我將它視為一種鼓舞、一種動力，推動我20xx年工作更上一層樓，為公司制造更大的效益盡一份綿薄之力。
優(yōu)秀員工自我評價5我叫xx，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有勝利，有失敗，有歡快，也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持關(guān)心下，我的工作力量有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習，不斷提高業(yè)務力量.在工作中，仔細學習業(yè)務學問，不斷積累閱歷，樂觀參與學習培訓，不斷充實自己;
2，遵章守紀;3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，仔細完成了本崗位各項工作任務;
3，團結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，相互敬重;4，由于自己工作閱歷不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐閱歷，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷關(guān)心下，通過個人的.努力和工作相關(guān)閱歷的積累，學問不斷拓寬，業(yè)務工作力量取得了極大進步。
3、回顧過去的3個月，我仔細學習營業(yè)的培訓，樂觀參與崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱忱服務，急躁解答問題，為客戶供應優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè) ……此處隱藏2176個字……，并在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員. 2、努力學習，不斷提高業(yè)務力量.在工作中，仔細學習業(yè)務學問，不斷積累閱歷，樂觀參與學習培訓，不斷充實自己;2，遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，仔細完成了本崗位各項工作任務;3，團結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，相互敬重;4，由于自己工作閱歷不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐閱歷，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的.方向.
3、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷關(guān)心下，通過個人的努力和工作相關(guān)閱歷的積累，學問不斷拓寬，業(yè)務工作力量取得了極大進步. 再次感謝周總和各位同事，在今后的工作中，我信任通過我的努力肯定會成為一名優(yōu)秀的員工，爭做模范榜樣，為公司作出更大貢獻。
優(yōu)秀員工自我評價12一、 樣板制作
樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。 封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。 新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。 在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、 客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。
在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。 由于沒有正確標準的技術(shù)指導書及設(shè)備的'不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 觀上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃： 1、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。 2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。 3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化。 4、。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
優(yōu)秀員工自我評價13進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了
到單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有勝利，有失敗，有歡快，也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的.鼎力支持關(guān)心下，我的工作力量有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
1，對本職工作進一步加強深化理解，嚴格要求自己對平安第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，樂觀主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中平安生產(chǎn)為首要。
3，時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，準時與上級進行溝通從而解決當前問題。
4，仔細認真是自己每時每刻都需要留意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記平安的重要性，從而使自己得到進步。
以上只是我工作中取得的一點成果，這與單位的領(lǐng)導和同事們的關(guān)心是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我盼望用我亮麗的青春，去點燃四周每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。
優(yōu)秀員工自我評價14xx月xx日我成為了公司的試用員工，試用期滿3個月。
當我第一次來到公司時，我曾經(jīng)是一個 非常好的例子，擔憂不知道如何與人相處，如何做好工作；但公司寬松和諧的工作氛圍和團結(jié)的企業(yè)文化使我很快完成了從同學到員工的轉(zhuǎn)變。
自11月初進入公司以來，我始終在大崗工地工作。雖然我以前很少接觸過監(jiān)理工作，但部門領(lǐng)導和同事的急躁指導使我能夠在短時間內(nèi)適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境，熟識監(jiān)理的工作內(nèi)容。
在監(jiān)理過程中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好監(jiān)理工作；虛心向同事學習，了解專業(yè)和非專業(yè)問題，不斷提高和充實自己，盼望盡快成為專業(yè)和非專業(yè)人士，為公司做出更大的貢獻。誠然，我剛進入工作場所，不行避開地會有一些小錯誤，這些經(jīng)受也讓我漸漸成熟，更全面地考慮處理各種問題，結(jié)束類似錯誤的發(fā)生。為此，我要感謝主任和同事的'指導和關(guān)心，以及他們對我工作中錯誤的提示和訂正。
通過近幾個月的學習，我可以獨立處理一些簡潔的問題，熟識各種圖紙，推斷和理解監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)。然而，我仍舊在許多不足，需要提高解決問題的閱歷，進一步提高團隊合作力量，不斷學習提高自己。
這是我的第一份工作。在過去的三個月里，我學到了許多，經(jīng)受了許多。
發(fā)現(xiàn)項目能保證質(zhì)量和進度的順當進行，我深感驕傲，更情愿在這里工作，實現(xiàn)我的目標，反映我的生活價值，與公司一起成長。現(xiàn)在申請成為正式員工，請領(lǐng)導給我連續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)抱負的機會。以虛心的態(tài)度，布滿熱忱，做好自己的工作，為公司制造價值，與公司共創(chuàng)輝煌！
優(yōu)秀員工自我評價15一、品德端正，遵紀守法，當月無違反公司的各項
管理
規(guī)定和制度。
二、遵守考勤紀律，當月無遲到、早退、請假、曠工。
三、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。
四、熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感。
五、業(yè)務（技術(shù)）能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。
六、當月內(nèi)無任何被投訴記錄（經(jīng)查實的）。
七、在上述條件具備的情況下，具備下列條件之一的，可直接參加 季度優(yōu)秀員工評選：
1、良好的.個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，在本職工作崗位上成績突出和在公司連續(xù)工作滿一年及以上的（考慮到對公司的忠誠度）。
2、為公司利益不計個人得失，扎根本職工作，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。
3、創(chuàng)造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革，提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、服務細節(jié)提出創(chuàng)造性的建議并被公司采納者。
4、為公司做出特殊貢獻者，如因個人行為為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。
5、受到領(lǐng)導、員工或業(yè)主普遍好評的。