黨支部是一個戰斗堡壘，黨員的模范形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模范作用，樹立共產黨員的良好形象，為黨支部的戰斗堡壘作用增磚添瓦。
黨支部先進事跡 1
奇臺縣人民法院第一黨支部現有黨員干警18人，主要分布在立案庭、刑一庭、審監庭、審管辦、紀檢監察室、研究室等部門。近年來，在法院黨組的正確領導下，第一支部按照創先爭優和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀的要求，狠抓黨員干部隊伍教育管理，使黨的建設得到了進一步加強，司法為民水平進一步提升，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、強化黨組織建設，建設一個好的領導班子。
人民法院作為抓穩定工作的職能部門，肩負著維護社會治安秩序，確保社會穩定的重任，如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是全面落實維穩各項措施的關鍵。支部“一班人”始終將支部建設作為重中之重來抓，取得了良好成效。一是抓學習。班子成員能夠自覺學習、實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真落實司法核心價值觀的基本要求。將黨建工作與審執、司法行政工作同部署、同安排，實行職責分工，把任務落實到人。二是抓團結。黨支部“一班人”把團結視為生命線，都能夠堅持黨性和原則，自覺用公道、公正和公平凝聚人心、促進團結。平時加強交流溝通，坦誠布公，做到知無不言，言無不盡，小事講風格、大事講原則，使大家心往一處想、勁往一處使，使支部真正成為了帶領全體黨員干警圓滿完成各項工作任務的戰斗堡壘。
二、開展“帶、幫、學”活動，造就一支好的黨員隊伍
一是認真開展“創先爭優”活動和民主評議黨員活動，按照上級黨委創先爭優的要求，經過公開承諾、設立“黨員示范崗”等一系列措施，切實樹立“愛崗敬業，公正廉潔”的優秀黨員干警形象，充分發揮共。產。黨員在具體工作中的模范帶頭作用。
二是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育培訓。認真開展黨員活動日活動和三會一課制度，支部進取開展黨員教育學習、按時過組織生活，黨員參會率堅持在85%以上。
三是認真做好發展黨員工作。支部狠抓“雙向培養”，把黨員培? 刑一庭干警近年來將未成年人犯罪案件作為庭室重點調研資料，獲自治州“優秀青少年維權崗、20xx年5月1日開始實施的立案登記制，立案庭的干警能嚴格按照要求，對依法應當受理的案件做到有案必立、有訴必理，保障當事人的訴權。
四是黨建工作和思想政治建設工作不斷加強，認真學習落實《中。國。共。產。黨紀律處分條例》《中。國。共。產。黨黨內監督條例》，保證黨員隊伍健康發展。
三、強化制度落實，完善一套好的黨建工作制度
一是將黨建工作列入重要議事日程，實行“一把手”負總責。定期組織黨務工作人員參加培訓和學習，按時報送各種材料、報表并做到準確、完整。
二是嚴格黨的組織生活，做到年初有計劃、月月有安排。堅持每年一次黨課教育，半年一次黨內民主生活會，每季度一次支部大會，每月一次支委會和黨小組會，建立會議制度，有效地把黨的方針政策貫徹落實到位，及時解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強。
三是認真貫徹落實民主集中制，按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事、決策機制和程序，堅持支部班子團體討論制，實行決策民主化。
四是堅持民主生活會制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展批評和自我批評，及時發現工作中出現的問題，并針對存在的問題加以整改。
先進黨組織主要事跡材料 2
xx黨支部成立于1997年，現有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創造性的開展黨建工作，積極帶領廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個文明建設中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被、評為先進單位。
平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在保持共產黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。
近幾年來，黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
黨支部先進事跡 3
xx黨支部現有黨員41人，下設六個黨小組。一年來，在市黨委、國資委和廠黨委的正確領導下，黨支部緊緊圍繞生產中心，分別以“解放思想理思路，改革創新尋出路”、“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”等主題教育為載體，結合車間各項生產任務指標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進車間各項工作指標的順利完成、企業整體工作走向新臺階，供給了強有力的思想保障、政治保障，組織保障。因工作突出，xx黨支部曾先后多次榮獲廠“先進黨支部”、“黨風廉政先進團體”，并有多名黨員被光榮授予“全國五一勞動獎章”、“xx市勞動模范”、“xx市操作技術標兵”和“廠級標兵”等多項榮譽稱號。
一、學習認真，隊伍建設不斷加強
1、狠抓班子建設，增強支部戰斗力。近年來，車間黨政工結合車間實際，狠抓班子成員、黨員干部的學習和自身素質提高，制定了xx干部自律守則、干部八大紀律、干部黨員職責制獎懲，并嚴格監督執行。同時從提高班子成員的領導水平、政治素質本事入手，不斷加強思想政治工作的力度，使思想政治工作貼近職工、貼近生活、結合生產，并針對車間生產實際情景，在工作中不斷探索新情景、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，認真貫徹民主集中制原則，重大事情團體討論，使車間領導、干部以及班組骨干從思想意識和工作作風方面有了必須的改善和提高。
2、加強黨員理論學習，提高隊伍整體素質。xx黨支部堅持組織黨員認真學習黨的章程，學習黨的“十九大”報告精神，學習黨風廉政建設的有關規定，學習宣教部編印下發的堅持理念書籍及廠黨委所下發的各種文件等，并在學習的基礎上組織大家討論、交流心得體會，使黨員始終在政治上清醒，方向明確，意志堅強，真正做到講學習、講政治、講正氣。同時支部書記親自上黨課，并結合黨員工作、生活實際，不斷豐富學習資料，如黨員干部要實現“六利”、“樂于敬業、甘于奉獻”、“用你的新支撐健康”等等，不僅僅加強了隊伍學習，更以貼近黨員工作與生活的形式新穎的黨課學習，溫暖了黨員的心，提高了黨員精神面貌，使大家以更加飽滿的精神投入工作。xx車間全體黨員在思想上有了明顯的提高，并一致認為在今后的工作中要繼續加強各方面知識的學習，充分發揮黨員的先鋒模范作用，緊跟時代前進的步伐，適應社會和企業的發展需要。
二、圍繞生產，黨建活動豐富多彩
1、在全體黨員中開展形勢多樣的黨建活動，從有利于車間各項工作、有利于自身修養出發，經過開展“抓學習、轉作風”主題教育、開展“應對高成本，黨員爭先鋒”活動、開展“解放思想理思路，改革創新尋出路”等活動，提煉經驗，找出差距，反思問題，把共。產。黨員的先進性落實到每一個黨員的具體行動中，從思想上有力的激發和增強了黨員的榮譽感和職責感，為帶動和促進車間黨務工作的順利開展奠定了基礎。
2、注重黨建活動與車間生產相結合，對每位黨員工作情景做到有分析、有總結、有措施、有報告，并將每位黨員一年的綜合表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后。其次，xx黨支部結合生產，在全體黨員中開展了形式多樣的生產義務勞動，并對車間的各個死角和劍桿區域衛生進行了徹底大清掃，為職工創造了良好的工作氛圍。更為重要的是經過各種主題教育的有效開展，xx黨支部的全體黨員不但在思想上有了明顯的提高，并在全年的生產工作中，以產量平均完成XXX%，織疵率平均完成XX%的成績，較好的完成了生產任務。黨員綜合本事平均得分相比去年提高了XX%。
3、辦好黨內宣傳工作。黑板報、學習園地等宣傳欄，是黨的思想政治工作的有力陣地，是職工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。xx黨支部進取占領電視、廣播等宣傳陣地，鼓勵黨小組、團小組進取參與，經過對企業轉機建制、解放思想取得的新成績、對車間輪班的生產情景、黨員工作情景、先進人物事跡及時表揚公布，并對宣傳資料做到每月公正公開評比，對優秀的進行獎勵和表揚，極大地鼓舞了黨員和職工士氣。
4、加強對車間共青團工作的指導和支持，開展豐富多彩的青工娛樂活動。xx黨支部注重團支部的組織建設，注重增強廣大團員、青年的自身素質和工作熱情，在年度工作中黨支部帶頭，精心組織開展各類文體活動多次。如組織了“弘揚勞模精神文藝匯演”，“青工才藝表演聯誼會”和“迎元旦文藝晚會”等。有力的激發了團員青年自信、活力的精神風貌，同時經過在生產中開展各類勞動競賽，培養了他們昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，目前，多名青年已向黨組織遞交了入黨申請書，一批健康、新鮮的血液正悄悄的輸入黨組織。
三、統一精神，支部戰斗堡壘作用凸現；黨員帶頭，先鋒作用迎風招展
抓支部建設，發揮戰斗堡壘作用，抓黨員形象塑造，發揮先鋒模范作用是xx黨支部一向以來的工作重心。“困難問題支部擔，關鍵時刻黨員上”已逐? 年初車間上一個新產品，開車之初，由于新工藝、新設備，生產效率低，質量差，一度成為讓企業頭疼的焦點問題。應對困難，“撤還是上”為此，xx黨支部統一思想，在“用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動精神的鼓舞下，經過多次黨員骨干會議構成共識——迎難而上！這場硬仗必須要打，大家拼了！
xx黨支部首先以服務一線入手，組織車間全體黨員利用業余時間，以不屈不撓、創新求存的精神，加班加點干、并在部分區域安排了“黨員示范崗”，調動職工的工作熱情和進取性。黨小組長屈麗麗帶頭領著大家鉆研技術難題“啃硬骨頭”，如廢邊紗裝置問題嚴重影響到開車效率，大家就不斷換穿法、改良裝置，白天黑夜在車間里做試驗。正是三伏天，黃土地上炙熱的空氣能燃著火，斗大的汗珠從姑娘們的額頭、發髻向下流淌下來，可大家渾然不顧，最終在一次次失敗的經驗后迎來了裝置改良的成功，開車效率一下子從40%提高到80%，大家從各自會心的笑容里看到了前進的曙光。
曾榮獲“全國五一勞動獎章”的黨員教練XXX，更以“犟”字出名，由于新設備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結，可她不辭勞苦，一點一滴積累。一旦碰到“釘子”，該稀密開車方法很難總結，她的“犟”勁就來了，開不好，總結不出經驗，就不出車間。初步總結出經驗后，在得知有位老練的分析工有更好的經驗時，她半夜里睡不著，硬是跑到車間找到那名分析工，和她一齊反復練習，最終總結了一套更為成熟的開車方法，使該產品質量有了大幅度的提高。
在這些優秀黨員的帶動鼓舞下，職工們被感染了，大家戰勝自我，戰勝困難，攻克了一個又一個的難題，半年內累計開展各類小改小革26項，總結歸納18種產品成熟操作方法，有力的促進了生產，不僅僅全面完成了廠部下達的指標，保質保量交了貨，更受到了廠部的異常嘉獎，不僅僅亮出了敢打敢拼迎的新時代黨支部風范，更讓黨員先鋒模范的紅旗迎風招展。
四、廉潔自律，戰斗堡壘作用顯著
近年來，xx黨支部注重把黨員、干部的思想政治工作同精神禮貌建設融為一體，與車間生產工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。不斷加強黨支部制度建設和檢查機制，經過制度和檢查加強人、事管理，從源頭上杜絕了不正之風，促進了黨員干部廉潔自律和車間黨風廉政建設。要求職工不做的，自我堅決不做，要求職工做到的，自我首先做到，以自我的人格和實際行動構成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關系，穩定了職工隊伍，車間全體黨員干部全年無一人有違法違紀的行為。
目前，隨著“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動的扎實開展，xx黨支部自身建設不斷加強，團隊吸引力、凝聚力與日俱增，黨員職工素質穩步提高，車間各項任務完成超前，一個團結、和諧、朝氣蓬勃的具有“新時代風范”的黨支部正帶領著xx41名黨員和900多名職工，滿懷熱情和活力，為XX發展和xx經濟騰飛頑強拼搏、貢獻力量！
社區先進基層黨組織先進事跡材料 4
壹
堅持互聯互動，構建區域融合新格局
社區黨委探索推行以“三進三融”工程為載體的互聯互動模式，以破解基層治理難題、服務居民成效作為檢驗工作好壞的“試金石”。開展“三進入”活動促三級聯動。以“縣級領導帶頭進社區解難事”“駐區單位主動進社區辦實事”“在職黨員經常進社區做好事”為抓手，建立了縣級領導包抓社區制度，每季度至少到社區參加一次黨建聯席會議，研究解決一項難點問題，組織轄區19個單位全部參與共駐共建，將522名在職黨員編到網格中，深入一線聽民意、解民憂、化民怨，今年以來共為轄區群眾辦理實事26件，不斷提升了居民群眾滿意度和幸福感。健全“大黨委”機制促條塊融合。推行“大黨委”運行機制，吸納駐區單位、物業企業負責人、社區民警等10名黨員擔任兼職委員，與駐區單位簽訂共建協議19份，召開黨建聯席會議3次，共同研究解決供熱差、停車難等問題5個。推行“積分制”考核促作用發揮。充分發揮社區黨組織區域黨建“核心”作用，建立黨員服務社區積分手冊、在職黨員社區服務管理百分制管理考核辦法，由社區考核賦分，黨員每參加一次社區活動積5至15分，參加4次集中活動即可獲得60分基礎分，此外，主動“認領崗位”可累計履職分20分，積極參加疫情防控等急難險重活動可累計鼓勵分20分，年終可根據積分分值兌換相應物品。同時，在職黨員服務社區情況納入成員單位黨建考核和干部年度考核項目，駐區單位參與轄區治理和服務居民的作用進一步發揮，提升了居民群眾的滿意度和幸福感。
貳
突出多方共治，激發基層治理新活力
面對城市發展不斷帶來的治理壓力，社區黨委一手抓黨建引領，一手抓改革探路，促進單位、行業和社區的共建共治，社區以區域化黨建促基層治理成效明顯。突出“區域統籌”，形成治理合力。社區黨委堅持發揮政治引領作用，組織19個駐區單位按月開展共駐共建活動，通過與轄區單位黨組織簽訂共建承諾書，明確共建目標、任務、時限等，引導督促轄區單位自覺履行共建職責，逐步打破了體制、隸屬和級別壁壘，社區治理活力進一步激發。堅持“三方聯動”，強化治理聚力。構建社區居委會、業主委員會和物業企業共同參與的“三方聯動”治理機制，在儷景御苑、鴻昊盛府、華庭明珠三個小區依法成立業主委員會，常態化組織業委會和物業企業中的黨員深入居民群眾，聽取意見建議、了解社情民意，共同研究解決社區建設、管理、服務中的重大事項，開展紅色教育、民俗節慶、文體娛樂、道德論壇等豐富多彩的服務活動4場次。在住宅小區配建“紅色驛站”，由社區、業主委員會和物業企業共同使用，為居民群眾提供物業管理和民政、養老、衛健等居民公共服務，著力打造美麗祥和的“紅色物業、宜居家園”。凝聚“紅色力量”，激發治理活力。落實“社區吹哨、部門報到”要求，將駐區單位“嵌入”社區網格，通過“紅色驛站”平臺，由19個駐區單位黨組織包抓8個住宅小區，522名黨員包抓住戶，常態化做好疫情防控、為民服務、化解難題等工作。組織在職黨員、網格員、片區民警、社會工作者和居民群眾按照工作領域和專業特長進社區辦實事、解難題。2020年，共開展政策宣傳、科技推廣、環境衛生整治、糾紛調解等各類志愿服務活動34場（次），形成了社區網格化管理全覆蓋，治理水平得到了全面提升。
叁
創新服務載體，樹立為民服務新標桿
加強黨建的目的最終還是落在更好的為人民服務上。社區黨委始終把群眾滿意作為抓黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新服務方式，提升服務質量，用有“溫度”的服務打造“溫暖”社區。便民服務促和諧。深化拓展“服務民生直通車”工程，線下推行“前臺受理、后臺辦理”服務模式，線上依托“甘肅黨建·社區e家”、三維數字平臺、呼叫信息平臺受理業務，全面提升了便民服務信息化水平。2020年以來，共為轄區困難群眾辦理低保、臨時救助、創業貸款等38人次。志愿服務暖民心。依托在職黨員積分兌換超市等功能室，積極引導志愿者、公益組織向黨組織靠攏，深入轄區敬老院、福利院和偏遠山區困難群眾家中，常態化開展兌現微心愿、公益環保、敬老愛幼、扶殘幫教和助學助教等志愿活動35場次。助老助殘服務見真情。依托社會組織孵化基地，培育8家社會組織承接轄區困難老年人、殘疾人生活照料、家政服務以及婦女、兒童就業培訓、托管教育等專業服務。以文化活動為“紐帶”，依托社區老年協會，在傳統節日組織志愿者開展敬老愛老志愿服務活動，組織老年人參與演出廣場文化月、曲子戲調演、全國網絡春晚等活動6場次，進一步豐富了轄區老年人的精神文化生活。
黨支部先進事跡 5
xx有限公司現有黨員x人，其中正式黨員x人，預備黨員x人。一年來，公司黨支部根據向陽街道黨委的安排和部署，認真學習三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，在全體黨員中開展了堅持共。產。黨員先進性教育活動。加強黨員先進性教育。
一、認真開展堅持共。產。黨員先進性教育活動：
“堅持共。產。黨員先進性教育活動”領嚴格按照統一部署和要求，有領導、有組織、有方案、有重點地實施教育活動。
1、摸清黨員隊伍狀況，做到有的放失：黨支部經過調查問卷、黨員座談會、進取分子座談會等形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調查，緊緊圍繞黨員的夢想信念、宗旨觀念、組織紀律、黨員作用等方面進行調查。
2、認真組織學習，不走過場：黨支部認真組織黨員學習中央下發的《堅持黨員先進性教育讀本》、中央領導關于堅持黨員先進性教育的講話、《中。國。共。產。黨章程》，重溫入黨誓詞，堅定共產主義信念。
3、自選動作形式多樣：在組織黨員學習過程中，采取自學、黨課、黨的知識答卷等多種形式，宣傳和學習黨的基礎知識和基本理論。還組織黨員參觀了抗日戰爭勝利記念館和平西抗日記念館，使黨員真正感到黨的偉大。
二、廣泛征求意見。
1、黨支部認真開展征求意見的工作。全支部進行個別訪談32人次，召開黨員座談會2次，21名黨員參加，群眾座談會2次、19名群眾參加，收集到對黨支部的意見11（條）次，對黨員的意見26條（次），收集的意見經過梳理，全部向黨員本人反饋。
2、黨性分析：黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料15份，退回重寫的材料8份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
3、找準問題，做好評議。支部在黨員中開展找自身存在問題的會議，開展批評和自我批評。
4、綜合評議。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、黨員的民主評議100%。做到不漏一人，。經過黨員測評，支部綜合評定，全公司21名黨員，定格為優秀的17人，合格的3人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。
二、以黨支部建設為重點開展思想政治工作
年初，組織召開了全體黨員及進取分子大會，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎上，我們密切關注改制之后職工的思想動態，經過“勤學習、多教育、同提高、共發展”的思想政治工作思路，提高了職工對我公司改制的認識，保證了職工軍心穩定，施工生產順利進行。
在這上頭我們的具體做法有：1、在黨支部的設立上，堅持民主集中制的原則。2、在職工思想教育上，我們結合當前形勢堅持持續教育，講解當前我們面臨的形勢以及我公司改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。
三、堅持支部日常活動開展創優爭先活動
黨支部深刻認識到，要使一個支部良好的運轉離不開黨支部制度的支持、黨員日常活動的開展。注重對黨員的日常管理，堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，并收到了必須效果。在這方面我們的具體做法有：1、定期召開黨員大會，按時與黨員一齊上黨課，學習我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持“有資料、重過程、重實效”的方針，不搞形式主義。2、結合我公司生產實際，支部開展了黨員學技術練功等活動。
四、加強支部班子建設，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。一年以來，公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照“三個代表”的要求，結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要資料的學習、教育、整改活動。認真組織開展黨員民主生活會，提出了以規范管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。
五、圍繞安全生產這一主題進取開展思想政治工作，發揮了黨員的先鋒模范作用。
公司黨支部堅持把發揮黨員在安全生產、產品質量、禮貌建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、禮貌崗為主要資料的黨員職責區活動，年初重新劃分了黨員職責區，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作職責區。不僅僅要求黨員自我不發生違章，并且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
我們還在全公司職工中開展了合理化提議征集活動，下發征求意見表200份，收回178份。對公司全體員工（包括臨時工）進行了《崗位知識及安全生產知識考試。同時，我們還組織勞動競賽、技術攻關活動。完成了粉碎機的改造、自我設計了混料系統、研制生產了吹膜母粒。
六、工會組織圍繞中心工作，發揮了橋梁、紐帶作用。
按照工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。在進取組織職工參加工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“安康杯”競賽活動、經濟技術創新活動。關心困難職工生活，全年發放困難補助金2萬余元。召開元旦、春節座談會，征求黨員、干部、職工對公司生產經營中的意見、提議。組織豐富多彩的文體。此外，圍繞安全生產組織開展了安全生產百日競賽，職工業務技術比武和全面質量管理，這些活動的開展調動了職工學知識、鉆業務、比貢獻的進取性。
黨支部先進事跡 6
20xx年******黨支部成立于共。產。黨x年成立以來，現有正式黨員**名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強領導下，深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以科學發展觀為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設，進取圍繞中心，服務大局，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領公司干部職工為**建設和發展做出了進取貢獻，黨支部連續多次被評為市、區先進黨支部。現將該支部主要事跡材料匯報如下。
一、加強組織建設，筑牢戰斗堡壘
一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規范化和科學化水平不斷提高。應對市場經濟發展的新形勢，針對公司內黨員思想不一樣，思想政治素質不一樣等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規范自我的行為。二是加強思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的、十八屆三中、四中全會，系列重要講話以及理論熱點的學習討論，增強黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風服務于民、取信于民。公司員工已經構成了遵紀守法的良好氛圍。
二、找準工作載體，活躍基層黨建
把黨建工作與業務工作郵寄結合起來，取得了黨建工作和業務工作的雙豐收。近年來，支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動，要求黨員要用先進黨組織的標準規范自我的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強了，公司在群眾中的聲譽提高了。同時，支部還進取組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽，進取組織參加“青春加油、展越州風采”第二屆**杯歌詠比賽、***市第二屆職工運動會健美操比賽等，營造了團結和諧、干事創業的團隊意識。
三、狠抓隊伍建設，發揮先鋒模范作用
該支部認真貫徹落實省市政府關于***運營發展的一系列指示精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務及經濟指標，實現了***的持續健康發展，為經濟社會發展供給了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部進取促進黨建成果引領和推動公司的全面建設和發展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風廉政建設等系列教育活動，進一步激發了廣大干部職工愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情；董事長也所以被評選為“***市主題教育先進個人”。二是密切聯系基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，進取參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，構成了支部的良好風光氣。支部書記帶頭開展進農家送溫暖活動，先后多次到五星區、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節日的祝福，想方設法為其解決實際困難，幫忙群眾脫貧致富。近年來，***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學生300人次，為災區、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發展需要，***公司與長宏等公司合資成立了無限達公司，取得了全域***資源整合及業務戰略布局的重大進展；同時***公司還成功經過了中國質量管理體系ISO9001：2008及安全生產標準化二級資質的
認證，成為我省首家取得安全認證資質的物流企業。先后引進70多家國際國內知名公司入駐***開展業務，港口固定班輪到達了每周120班，港口集疏運體系初步構成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計到達6214825標箱，年均增長率79%，實現了三年連續翻番。
優秀黨組織事跡材料 7
一、社區黨組織自身存在的差距及原因分析
1、 服務能力有待加強。在基層黨員中特別是社區黨員干部部中仍存在綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的能力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務范圍不廣。
2、 服務方式有待豐富。服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據黨組織的特點設計開展一些特色活動。雖說在20xx年社區黨委創立了《社區之窗》宣傳小報，把社區黨組織每月開展活動情況以及主要事務廣泛讓居民群眾了解，起到了良好的社會效應，但社區黨組織仍然存在著“真空”和“盲區”。
3、 服務機制有待完善。少數社區黨員干部責任意識不強，基層服務型黨組織考核標準不明確，群眾滿意度測評機制不健全，一些好的制度得不到有力的貫徹執行，考核評價機制不健全；建設經費投入不足，許多服務活動無法主動開展，影響了服務效能，制約了服務的深度和廣度。
二、社區黨組織采取的措施
1、堅持黨的組織和工作覆蓋到區域內的每一個角落。繼續推進完善社區大黨委，建立完善并遵守社區大黨委要事共議制度、黨務公開制度、掛鉤聯系制度、共建聯動制度、承諾評議制度五項制度。每季度開展一次共建活動。
2、優化組織設置，按照便于黨員發揮作用，便于黨員參加活動的原則，設置“三緣”黨組織。一是“地緣”及按網格成立黨支部；二是“志緣”，就是有共同志向的，成立志愿者黨支部；三是“趣緣”，共同的興趣愛好，成立群團黨支部。
3、通過多種方式拓展黨員服務場地，推行服務網絡進樓棟、愛心互助進樓棟、黨員教育進樓棟、黨員責任進樓棟等活動，把黨建工作做到社區居民身?
三、社區黨組織下半年打算
1、明故宮苑社區志愿者服務站以推進區社區建設為契機，整合區域資源，其中依托明舒苑居家養老服務中心創建的“暖心社”是服務站的主要項目。退休黨員、社區積極分子、駐區單位及社區青少年共468人認領志愿服務崗位并組建4支志愿服務隊，預計開展志愿服務，為失獨、重病空巢家庭等孤立無助的群體提供幫助和照顧。目前，服務站開展各類志愿者服務活動，如邀請藍旗醫院的醫生每周二抽半天時間對幫扶群體進行義診，并為他們建立健康檔案；各個志愿服務隊與35名75歲以上的失獨、重病空巢家庭的老人建立幫扶關愛小組，定期上門走訪、上門陪聊；邀請心理專家不定期給老人上心理輔導課；組織青少年志愿者每月做一天他們的孩子，陪他們看病、逛街、購物、打掃衛生、做飯燒菜；社區開展豐富多彩的活動，邀請他們參加，融入社會；社區活動室教他們手指操、沙畫、捏橡皮泥；有針對性的引進社會組織，給老人們做一些有償或無償服務；社區組織環境大掃除，號召志愿者共同加入清潔家園的行動中來。
2、根據黨員不同的結構特點，對黨員進行分層次分類別教育管理。成立QQ群、微博、社區在線、遠程教育等網絡方式對黨員進行教育管理。對離退休老黨員引導他們老有所為，發揮余熱，在社區各項工作中起模范帶頭作用。
黨支部先進事跡 8
一公司××*汽車試驗場測試道工程項目，是截止目前國內面積最大的混凝土路面試車場，是一公司憑借品牌優勢，打入廣東市場，擴展區域經營，實現滾動發展的”窗口工程”。XX年10月開工以來，項目部黨工委針對施工過程中遇到的技術難題，充分發揮黨支部的組織優勢和”黨員示范崗”的帶頭作用，組織廣大參戰員工異常是廣大工程技術人員，廣泛開展技術創新、技術攻關活動，優化了工程設計，解決了一個個技術難題，得到了業主的充分肯定。
共。產。黨員占多數是這個項目部的特點和優勢。施工過程中，項目部和黨組織結合施工生產實際，選課題、定人員，求實效，激發了廣大黨員的工作進取性和創造力，從而有力地促進了施工進度和工程質量創優。
高精度、高質量要求是該工程項目技術特點，而復雜的地質狀況更加大了施工難度。汽車綜合性網能試驗場，道路密集，線形復雜，彎道多，有直線、緩和曲線、空間三維曲線，超高大影響空間位置精度要求高，測量控制和施工放樣難度較大，施工起來更是復雜。所以，技術創新不僅僅是項目管理的重要環節，同樣也是打造競爭優勢的決定因素。經過在深圳比亞迪試車場項目施工中的技術創新，不僅僅使大家積累了從事試車場項目施工的技術管理經驗，更重要的是鍛煉了隊伍、培養了人才，鞏固、提高了技術管理水平。
提高競爭力，根本之一，在于技術創新。技術創新的一個重要方面是工藝創新，施工工藝必須要落實到工作面，工藝不創新就沒有出路，沿用以往傳統的施工方法，將難以滿足試車場工程建設對質量和進度要求。于是，從工地調查，到生產組織的組建、工程施工，從技術、物資、勞務協作等內部管理到與相關各方關系的處理，項目部不僅僅有一整套成文的內部規范或習慣加以調整和約束之外，項目部領導還鼓勵大家進取創新，并召集項目部各部門負責人，集中學習貫徹《中鐵四局集團有限公司重大貢獻獎勵辦法》。對黨員和工程技術人員、尤其是作業層管理人員，分配了相應的技術與管理創新課題。在創新政策的引導鼓勵下，先進的施工方法被開發出來。試車道西曲線施工區域位于被當地人稱為“垃圾山”的山腳下，經了解方圓200米范圍堆放著內的生活垃圾，且深度達30米左右，在如此糟糕的基礎上做路面，顯然存在著質量隱患，不僅僅給我們施工增加了必須的難度，關鍵是一旦由于基礎問題而出現質量問題，會使我們的信譽受到影響。于是項目部的工程技術人員提出了一個大膽的基礎處理方案：提議改變原局部換填的設計方案，采用cfg樁加固處理地基，確保路基穩定。意見被采納了。
東環線是整個試車場施工難度最大，技術含量最高的施工段落，但由于場地所限，施工區域的范圍比原設計縮進了將近10米，如此一來，邊坡角就得延伸至區域10米以外，才可滿足設計要求，保證路基的穩定。對此，在我們的提議下，業主采用了抗滑樁施工，不僅僅充分利用了有限的場地，并且保證了高邊地帶的穩定。
技術創新凸顯共。產。黨員風采。東環線屬于高環路段，無論從技術角度，還是從施工角度，都為全線重點、難點控制工程。為此，工程技術部門的共。產。黨員進取帶領大家開展群眾性的qc攻關活動，抓住重點，控制難點，各個突破。工程技術部部長，共。產。黨員胡巧明，勤學苦練，不示弱。他雖然經歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程項目的施工建設，可是，像試車場這樣技術含量高，工藝較為復雜、施工難度大的工程項目，他還是頭一回接觸。更為重要的是，他由一名單一的技術主管，擔當起項目部工程技術部部長的主角。由于工作崗位的變化，所分管工作資料、范圍也大了，操的心也越發得多了起來。為盡快進入主角，掌握更多的本領。他努力鉆研業務知識，不明白的問題放下架子，撲下身子跟老同志請教，向年輕同事學習，做到邊學邊練，邊干邊學，很快就掌握了試車場工程施工方面的基本要領，使自我從一個試車場施工門外漢，變成了試車場施工領域的行家里手，為干好本職工作打下了堅實的基礎。當初西曲線cfg樁加固處理和東環線抗滑樁施工方案，都是在他的主持下進行的，他帶領技術部門人員，經過對施工方案進行科學的研究和分析，反復慎重地在多種方案的比選中確定出最為合理的施工方案，確保了方案的出臺。為盡快拿下這兩個變
更方案，他白天在現場了解實情，晚上帶領技術部的人員加班加點趕進度，圓滿地完成了提議方案，并獲得業主的好評。今年初，他還獲得了項目部“工地之星”榮譽稱號。
安全生產部部長許寶生，也是第一次參加試車場工程施工，對于他來說，雖算不上是一個全新的崗位，但工作面大了，工作資料的技術含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在他面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握現場管理工作的各項技能和技術要領。應對新的工作環境，他不畏難，經過扎扎實實的工作態度和職責心，不斷總結工作經驗，在技術創新中進取獻計獻策，經過特殊路面施工過程中施工工藝的小改小革，為項目的技術創新工作積累第一手資料。
技術創新贏得業主信賴。比亞迪試車場測試道工程，由于其特殊性，所以，無論是路基處理，還是路面結構上，在設計方面存在著許多不合理性，對此，工程技術部門主動提出可行的方案，提議改善施工方案。由于可行的提議方案被采納，加之前期施工質量和進度均得到業主充分的認可和信賴，贏得了業主對中鐵局這支隊伍的信任。于是，正式開工沒多久，便將原合同外的如供、排水系統通道涵、護坡等項目交由項目部進行施工。
創新和發展是企業永恒的主題，一公司試車場項目全面貫徹落實科學發展觀，堅持自主創新，與時俱進，扎實工作，經過不斷創新極大地提升生產力水平，推動了行業的技術提高，為我國試車場事業在新世紀的發展和提高做出進取貢獻。
黨支部先進事跡 9
近年來，老莊村黨支部緊密圍繞黨中央提出的農村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員干部齊心協力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績，連續被授予縣、鄉“禮貌村”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。
一、抓班子隊伍建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用
首先按照“五個好”要求，抓好班子的自身建設。該支部十幾年來始終連選連任，團結一致，不斷進取，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要理論。把? 支部一班人緊密圍繞黨支部周圍，齊心協力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在群眾中樹立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性黨員活動和一年兩次黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育：一是學習當得路線、方針、政策。二是學習黨的基本理論知識。三是黨的宗旨教育。并且進行記錄，年中進行評比，以促進我村每個黨員進取上進。
二、抓基礎設施建設，改善全村的行路難、吃水難問題。
我村支部本著“投入不斷檔，發展不停前”的指導思想。多方吸引資金，進取發展本村經濟。
1、治理環境抓規劃，示范帶頭新農村。20我村把重點圍繞縣委建設新農村“五新”思路，實施了兩項工程。一是解決全村群眾的行路難問題。去年7月24日的一場洪水徹底沖毀了我村早年修建的橋梁，今年，經多方籌資50余萬元修我村通往鄰村的漫水橋一座，另外，籌資30多萬修村組通1.4公里，較有效地改善了村東西兩頭群眾的出行問題，使原先晴天“揚灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改觀，有效縮短了孩子們雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利條件，爭取上頭資金30萬，利用我村深井水改變我村群眾吃水難工程，現主管道已鋪設完畢，進組入戶的管道已經開始鋪設，很快全村群眾就能夠吃上自來水。三是我村地處丘陵，荒坡較多，糧食作物收獲后，秸稈無法處理，我
村黨支部帶領群眾大搞養殖業，利用秸稈，減少污染，增資創收。四是鼓勵農民外出務工，就地轉移。全村從事建筑、
二、三產業及外出務工人員打300余人。這不僅僅解決了部分村民的就業問題，也增加了人們的收入。
2、抓創立、重教育，完善精神禮貌號體制。深入扎實開展精神禮貌建設工作。
（1）破除封建迷信，提倡移風易俗。幾年來我村大力開展移風易俗，破除封建迷信活動。成立紅白理事會，喜事新辦，喪事簡辦，杜絕鋪張浪費。構成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。
（2）加強群眾性文化教育活動，不斷完善生活環境。
（3）開展普法教育，加強社會治安綜合治理。我村把普法教育列入重要議程，村室設立了治保民事調解委員會，定期利用廣播、宣傳欄等形式進行法制宣傳。使廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍增強。
三、立足“五個好”目標，建一套好制度
該支部在創立“五個好”農村支部活動中，建立健全一套行之有效的制度。黨支部、村雙委會任期和年度工作目標職責制度、周期性黨員活動制度、每年一次黨員培訓和民主評議黨員制度、檔案管理制度，堅持在實踐中落實，保證“五個好”建設的正常運行。在加強制度建設工作中，支部成員將村里各項制度當做一面鏡子，做到隨時照一照，所以也規范了干部行為，促進干部廉潔自律，使干部都能照章辦事、決策民主、辦事公開。
深化農村“五個好”支部建設，發展壯大村經濟是一項長期而艱巨的工作任務。在今后工作中嚴格按照市縣鄉統一要求，結合村實際，繼續做好工作。
社區先進基層黨組織先進事跡材料 10
XXX鎮XXX社區轄21個村民小組，506戶1938人，2016年農民人均純收入7992元。社區黨支部現有黨員84人，女黨員12人，黨員致富帶頭人25人。近年來，社區黨支部緊扣“展黨員風采，建和諧社區”主題，以黨建強經濟、以黨建促脫貧，成為引領社區快速健康發展的堅強堡壘。
強根基，搭建服務群眾平臺
為切實增強社區支部班子整體素質和引領發展能力，黨支部堅持內強素質、外樹形象，結合“兩學一做”學習教育，對支部班子成員及社區年輕黨員，組織專題培訓和集中輪訓，抓住強化基層組織建設機遇，對黨支部的組織活動場所、群眾文化娛樂等設施進行提升改造，打牢了服務群眾、服務發展的思想根基和基層基礎。
帶民學，搭建學習教育平臺
黨支部發揮黨員文化水平較高、組織能力較強的陣地作用，利用黨員電教、黨報黨刊、農家書屋、互聯網等平臺，隨時對外開放，帶動其他黨員和社區群眾積極學習各類惠民政策、法律法規、科技文化知識和實用生產技術，提高了網格內居民的整體文化素質和自我發展能力，在全社區形成了濃厚的學習氛圍，1000多名社區居民從中獲益，發放農村實用技術手冊等資料2300多份。
幫民富，搭建致富增收平臺
XXX社區二組農戶香菇種植忙
黨支部班子及成員利用自身資源、技術、信息、營銷等方面的優勢，發揮“雙帶”作用，主動幫助其他黨員及廣大群眾謀出路、尋門路、找銷路，送信息、送物資、送技術，帶領社區群眾特別是貧困戶大力發展茶葉、中藥材、食用菌、畜禽養殖、勞務輸出、礦產能源、旅游服務等優勢產業，在支部黨員帶動下，僅食用菌種植和畜禽養殖兩項就使全社區居民戶均增收6000多元、人均增收約2000多元，成為社區貧困戶脫貧致富最快捷、最受歡迎的主導產業。
傳民聲，搭建為民解憂平臺
社區黨支部充分發揮各種資源優勢，建立了高標準的便民服務中心和信訪接待服務室，開展“群眾有難組織幫，黨群齊心奔小康”活動，專門設立“民情記錄本”，發動熱心黨員及廣大居民，通過“走訪日”、“說事日”、“服務日”廣泛征求群眾意見建議，了解社區群眾的實際困難和思想動態，及時幫助解決各種難題、解除思想憂慮、化解矛盾糾紛、服務生產生活，在黨支部和群眾之間架起了“連心橋”，累計為社區群眾化解各類矛盾糾紛130多件，解決各類困難及問題650多個。
樹新風，搭建先進文化平臺
靈活開設宣傳大課堂，大力弘揚傳統先進文化，宣揚社會主義核心價值觀。將平安創建、文明先進事跡編成“三字經”、“五字句”，在群眾中?
在社區黨支部的有力引領下，社區先后獲得陜西省衛生村、商洛市“為民服務深化年”先進村級黨組織、商南縣標桿黨支部、商南縣2017年先進黨支部、XXX鎮綜合工作先進集體等多項榮譽。
2022年先進黨組織事跡材料 11
一、基本情況
驛馬鎮滾馬嶺村位于磐石市東北部，距鎮內15公里，轄滾馬嶺屯和樣子溝屯2個自然屯，共有農戶270戶，總人口906人。耕地總面積295公頃，其中，水田19.7公頃，旱田275.3公頃。人均收入5804元。共有黨員35名。
二、主要事跡
做為農村基層黨組織，該支部能夠以群眾利益為重，努力踐行“三個代表”重要思想，以身作則，率先垂范，村班子團結務實，開拓創新，能夠緊緊圍繞鎮黨委政府的安排部署開展工作，以上級的精神和指示為指針，以發展農村經濟為主線，以提高農民收入為目標，不斷加強農村兩個文明建設，新農村建設成效顯著，得到了鎮黨委政府的認可。
㈠加強基礎設施建設，改善村容村貌
該支部始終把基礎設施建設做為村里的一項重點工作來抓。，多次召開村民會議研究滾馬嶺村連屯路的水泥硬化事宜，廣泛征求群眾的意見，聽取群眾的建議，并多次和鎮黨委政府勾通，最終投資96.25萬元修建了一條寬3.5米、長5000米的水泥路。水泥路的建成，極大的改善了村民的交通環境，給群眾的生產生活帶來了極大便利，群眾對此十分滿意。
㈡加大新農村建設投入力度，改善生產生活環境
為了加快新農村建設進程，使群眾有一個良好的生產生活環境，初，召開村“兩委”會議，研究全村兩個自然屯主街水泥路兩側圍墻和石砌邊溝建設問題，得到了“兩委”成員的贊同和支持。可又一想，主街路兩側的群眾能不能同意呢，于是“兩委”成員挨家挨戶征求意見，做工作，經過幾天的努力，主街路兩側的群眾都同意了村班子做法。經過近兩個月的緊張施工，投資24萬余元，全長1200米的紅磚圍墻建好了，投資12萬元修建主街路兩側邊溝2300延長米，達到了石砌化標準。同時，投資13萬元修建橋涵3處。按照上級的要求和部署，班子成員積極動員社會力量，多方籌集資金，于10月投資10萬元新建成一座建筑面積為165平方米的高標準村部，為黨員、群眾學習、活動提供了安全舒適的場所。，班子成員認真研究，多次考察，在“一事一議”的基礎上，投資2.88萬元安裝標準路燈16盞；投資1.26萬元安裝沼氣21戶；投資5萬元完成了全村135戶的改廁工作。所有項目的建成，美化了群眾的生產生活環境，給新農村建設增添了一道亮麗的風景。
㈢大力發展農業產業化，帶領群眾增收致富
滾馬嶺村一直是我鎮產業園區空白村，群眾發展產業的熱情不高，村里只有幾戶產業大戶和規模戶，沒有什么主導產業。為了改變這種狀況，切實增加群眾的收入，初，村班子成員多次到外地考察，尋求產業項目，從而，掌握了市場動態，了解了市場行情。于是，班子成員經過反復的研究探討，最后決定在村里大力發展養雞和食用菌產業。為了讓群眾認可，積極發展產業項目，班子成員通過廣泛的宣傳發動，積極引導，最后，全村13戶農戶共投資近55萬元，新建養雞產業園區3個，共建雞舍13棟，建筑面積6500平方米，占地面積1.3公頃，年創利潤73萬元。7戶農戶投資18萬元新建食用菌園區1個，占地面積2公頃，共種植地栽黑木耳13.2萬袋，年創利潤20萬元。兩項產業的發展使農戶增收近百萬元。從而改變了產業空白村的歷史。該黨支部的各項工作鎮黨委政府給予了高度評價。
優秀黨組織事跡材料 12
為認真落實貫徹《呼圖壁縣加強基層服務型黨組織建設實施 方案》的通知(呼縣黨辦【20xx】2 號)的相關要求，按照《呼圖 壁縣呼圖壁鎮(社區)創建服務型黨組織考核細則》結合我社區 實際情況20xx 年度西河社區開展了以服務發展、服務社會、服務 群眾、服務黨員等四個方面的服務型黨組織創建活動，現將工作 開展情況匯報如下：
一、基本情況
西河社區基本情況：東至西市路，南至烏伊路，西至園林路 北至東風大街，總面積 0.9 平方公里，有呼河家園等 個住宅小區，共有居民2835 戶，7433 人。轄區有商業門店287 業單位7個，在職黨員386 名，支部直管黨員83 名；社區共有工 作人員 17 名(其中社區干部 10 人、警務室人員。
二、主要做法高度重視，深入部署，確保服務型黨組織創建工作有序開展。
西河社區黨總支把深入開展服務型基層黨組織作為首要政治任務 和重大政治責任，第一時間成立了領導小組，集合全部力量，確 保統一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組 織保障。
二是強化實施保障。制定活動工作方案，確保在組織推 進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央 和上級黨委精神。
三是大力開展宣傳。利用民主日、居民會議， 入戶等形式大力宣傳，做到家喻戶曉。
三、服務型基層黨組織取得的主要成果
西河社區把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以服務型基 層黨組織促進中心工作，以工作成績檢驗服務型基層黨組織成效， 取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。
(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。
群眾路線服務型基層黨組織使廣大黨員干部經歷了思想的洗 禮，發生了精神嬗變。
一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展 初期，各位同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風” 問題離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育，通過反復學、時 時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提 升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致， 達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。
二是宗旨意識得到明顯加強。隨著服務型基層黨組織的深入開展， 廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增 強，宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以 高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、 大檢修、大掃除。
(二)全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風 和精神面貌也隨之提振了。在服務型基層黨組織的中，我們清楚 地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。
一是堅定了 不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群 眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、 措施管用、水平提高。
二是激發了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚 了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個 環節，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風 氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。
三是進一步提 振了精神風貌。大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過服務型基層黨組織，我社區廣大黨員干部展現了昂揚 向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、勁 足、實干的發展氛圍。
(三)黨群、干群關系明顯改善。
在開展服務型基層黨組織創建活動中，我們建立了領導責任 制，強化了群眾監督評價機制，進一步拓寬了黨群、干群聯系與 溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、組織 生活會、約談等形式，參與到群眾路線服務型基層黨組織中來。 同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認 真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生活密切相關的難點問題， 密切了黨群關系、干群關系，提高了在居民群眾中的威信，增強 了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到 初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。
(四)干部的服務意識進一步增強。
在干部中認真開展好“服務群眾面對面”、領導干部“結窮親”、 “五聯系一幫扶”、“少數民族一幫一結對子，截止目前共結對 10 對，幫助解決各類困難15 件。嚴格落實每周入戶走訪不少于三分 之二時間的要求，落實每周三、四為集中入戶，其余時間實行干 部結對入戶，確保入戶質量，加大抽查，每月由社區書記、主任 采取定期、不定期以入戶或打電話方式進行抽查，提高干部知曉 率和入戶率。干部服務居民的意識得到增強。 我社區通過開展創建活動充分發揮了基層黨組織的作用，起 到了服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，今后我社區將把服 務作為基層價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態 長期堅持下去。
黨支部先進事跡 13
經濟管理學院學生黨支部現有共。產。黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。能夠說是一個年輕正在成長的黨支部，所以，活力與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務供給了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了進取努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一向認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們經過認真的理論學習與進取熱烈的討論，堅決擁護黨的決定；宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議；加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識；組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“共。產。黨x”重要思想；樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想；入黨進取分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自我的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的向導，進取利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一向都是支部的一件大事，不僅僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀進取分子的一種肯定。可是怎樣的發展工作才是群眾和進取分子們所信服的呢？對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好進取分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨進取分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治提高的熱情，引導學生入黨進取分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨；有利于學生入黨進取分子培養梯隊的構成，為分層次、有針對性地對學生入黨進取分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員供給可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部采取層層把關的制度。
（1）、把好思想關。經過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨；在加入黨組織以后，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何松懈。
（2）、把好入黨動機關。考查一個進取分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨？”這個問題。支部在進取分子培養上注重引導校正進取分子思想認識上的偏差，在進取分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
（3）、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎樣樣，對有不及格門次或學習成績排在后面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在后面的學生不能發展。
（4）、把好“推優”關。對于推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
（5）、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本貼合入黨條件的進取分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
（6）、把好輔導員意見、群眾意見關。該黨支部在上報每一批準備發展的同學前都要廣泛地征求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，并張榜公示七天，理解群眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨進取分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨進取分子選拔、培養：
1、抓好入黨進取分子的教育工作，引導廣大的學生進取靠近黨組織。在入黨進取分子的培養過程中，各支部經常依托團支部對進取分子進行講評、民主測評，經過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨進取分子教育和培養。對重點進取分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們進取參加社團和班級的工作，鍛煉自我，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情景，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模范帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是十分重要的。
（1）開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。
（2）在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制家樂福”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自我的觀點——“我們應當理性愛國”；然后，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫忙他們正確的處理自我的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅僅自我在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫忙其他同學理順自我的觀點。
（3）該黨支部不僅僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課余文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，經過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感；組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。經過班會、全系學生骨干大會等形式，對學生開展思想政治教育活動經過對新生進行夢想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，盡快適應大學生活，明確奮斗目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題，僅有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯系，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生干部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨進取分子的培養。
東北農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個進取向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自我，充分發揮自身的模范帶頭作用。應對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
社區先進基層黨組織先進事跡材料 14
抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX社區黨支部班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織黨支部積極簽訂黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨支部成員每季度至少一次到聯系點指導解決黨建工作重點難點問題，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
抓好思想政治工作，黨員居民群眾“隊伍穩”
XXX社區黨支部認真抓好黨員、居民群眾的思想政治工作，積極維護黨員居民群眾隊伍穩定，促使黨支部選舉、“四議兩公開”等工作沒有發生任何違反廉潔自律地問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
抓好落實主題教育，黨內生活“質量高”
XXX社區黨支部堅持落實“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，開展一月一主題的民族團結聯誼活動，表彰6名“民族團結”模范、群眾文化性活動5次，覆蓋300余人次，引導各族群眾爭做生活中的好朋友、好鄰居。開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”重走長征路、黨史學習等主題黨日活動4次，組織豐華美景舞蹈隊、廣場舞隊以及秦腔演出隊三支隊伍。利用法定節日主動開展民族團結聯誼活動，邀請轄區居民共同參與，進一步促進少數民族群眾轉變思想，推進移風易俗，實現“三新”生活的良好愿望。
抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX社區黨支部進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“一元捐”和“書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX社區黨支部班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是食堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩地開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
2022年先進村黨組織事跡材料 15
吳家灣村，位于寶豐鎮西面，全村2406口人，85%的村民從事蔬菜種植、養殖業。群眾依靠種植蔬菜和養殖過上了紅火富裕的日子，20xx年村集體收入2萬元。近年來，吳家灣村黨支部以“提高群眾生活質量，豐富群眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮斗目標，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。
一、發展種植產業，夯實新農村建設經濟基礎。
近年來，吳家灣村黨支部提出充分發揮蔬菜種植特色產業優勢，以促農增收為目的，為群眾創造一個優良致富環境的工作思路。在鎮黨委、政府的正確引導下，我村黨支部始終注重培育和發展本村特色優勢產業，在種植業、養殖業方面形成了一定的規模，其中有三和食品廠、嘉禾灣養殖合作社。三和食品廠位于吳家灣村12隊，黃寶公路邊，占地面積600平方米，主要經營蔬菜種植、加工。吳家灣村黨支部本著“依托資源、突出特色、專業化生產、產業化經營”的思路，積極吸納包括15名黨員在內的179戶農戶加入專業脫水蔬菜種植合作社，以特色產業帶動本村經濟發展。投資3萬元，架設肖家溝東側至蔬菜基地的高壓電路1條300米，大力開展農田水利建設，修建排水農溝400米，解決基地用水用電問題。創立黨員致富基金，鼓勵黨員參與園區建設，支持園區產業發展。黨支部與脫水蔬菜基地簽訂土地承包合同，將全村外出務工人員的閑置土地和村集體土地承包給基地新建園區，壯大村集體經濟，增加農戶經濟收入。與農戶統一簽訂農業種植訂單，并按市價統一收購。以固定工人和季節用工等方式解決農村勞動力剩余問題，每年提供就業崗位200余個。吳家灣村脫水蔬菜基地已獲得國家無公害農產品認證，年收入達833.05萬元，出口創匯額833.05萬元，農民人均純收入達11300元。吳家灣村黨支部迎進嘉禾灣養殖專業合作社，位于吳家灣村四隊，原吳家灣小學，合作社社員都是本村農戶參與，主要成員以種植養殖業為主。村黨支部積極幫助該養殖合作社協調政府惠農補貼資金，幫助解決養殖場基礎設施建設。養殖社現有育肥羊只800只左右，年出欄育肥羊400頭左右，總投資達200萬左右，利潤達80萬元左右。企業發展的同時，也壯大了我村黨支部經濟事業，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。
二、凝心聚力，貼近群眾解疑難，務求新農村建設得實效。
為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。我村黨支部書記吳奮平積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。
在吳家灣村黨支部的積極努力下，為徹底改變基礎設施現狀，村支部結合實際，編制了切實可的村級規劃，對全村道路建設和人飲工程進行了統一的規劃，加大基礎設施建設的力度，徹底解決了農民熱切盼望多年的難點問題，為農民的生產生活提供了便利條件，吳家灣村從此舊貌換新顏。村級交通、環境衛生方面：對村內環境進行了全面規劃和整體改造，拉直、打通歪脖路，充分調動群眾積極性，組織群眾投工投勞，使全村道路四通八達，整潔美觀，一個嶄新的社會主義新農村景象展現在人們面前。人飲方面：多次爭取國家投入資金，組織群眾投工投勞，為全村農戶引進了自來水，解決了群眾喝水問題。農田灌溉方面：建成溝渠、農路15000余米，提高了農業的抗旱能力，促進了糧食增產，提高了農民收入。家家安裝了戶戶通、太陽能。
20xx年，在鎮政府正確領導下，吳家灣村黨支部申請一事一議項目，在吳家灣村8-12隊建設了美麗村莊點，及一事一議項目文化廣場建設，共硬化巷道6條，修建樹池，栽種苗木，并安裝了太陽能路燈。吳家灣村8-12隊現有農戶207戶，813人，農戶居住區域集中，村莊規劃布局規范，人口相對密集，產業較為突出。主要以脫水蔬菜、馬鈴薯等露地瓜菜種植為主，5個生產隊種植馬鈴薯、脫水蔬菜等共計1055畝，年人均收入11300元。
三、筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農村建設提供強有力的組織保證。
吳家灣村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技、黨員活動日及民主議政日等活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村49名黨員，被群
村黨支部大力開展群眾性精神文明創建活動，以精神文明建設和民風建設為抓手，在抓好經濟建設的同時，注重在培養造就一批新型農民上下功夫，大力培育文明新風，整治村容村貌，推進民主管理，狠抓農民培訓，著力營造遵紀守法，明禮誠信，奮進思變，淳樸向善，理性包容的優良民風，有力推動了全村各項事業的發展。全村開展了“十星級文明戶”評選活動，共評選出馬燕、吳忠亮、吳均寧等40戶星級文明戶；“科技示范戶”評選活動，共評選出了哈芳、吳奮平、張萬龍等8戶科技示范戶；“黨員示范戶”評選活動，共評選出王海云、馬玉忠等3戶 等系列評比活動，收到良好效果。
隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。
在今后的工作中，我們將按照黨支部建設“星級服務型黨組織”的目標，進一步加強學習，加強制度建設，規范工作行為，理清發展思路，為全面建設社會主義新農村而不懈的努力。
2023年先進黨組織事跡 16
研究生院20xx級學生黨支部現有81名黨員，其中正式黨員79名，預備黨員2名。一年來，該支部帶領黨員同學弘揚社會主義核心價值觀，不僅在個人學習和科研方面有所成就，更在社會實踐和志愿服務等多重領域中有著突出的表現。
二、發揮優勢，服務社會發展
為了實現知與行的高度統一，該支部帶領同學發揮多語種、多專業的特色，運用自身所學專業知識，積極投身于社會實踐，服務社會發展，為青春添彩。
20xx年恰逢學校50周年華誕，該支部的黨員同學參與中外大學校長論壇志愿服務，承擔各大高校校長的接待工作，在20xx年全國外語學刊年會上，到處可見研究生同學們帶領著全國外語領軍人物及專家的的陪同接待，成為傳播天津文化、傳遞天外精神的青年使者。
在第xx屆國際礦業大會上，散落在梅江會展中心、各大酒店及機場、車站的近百名黨員、積極分子參與承擔了貴賓接待、口筆譯、注冊、交通保障、安全保障、酒店服務等工作，以高度的責任心、積極的態度和一流的志愿服務水平完成了6000多名嘉賓的接待任務，受到了與會各方的高度肯定；榮獲“20xx中國國際礦業大會最佳服務獎”。
在天津市和平區“文明旅游、禮貌乘車”的活動現場， 20名黨員志愿者在民園廣場內及周邊開展了為時兩個小時的文明引導服務活動。為來往的市民及游客進行引導，并向外地游客就有關五大道風情區的游覽路線和觀光景點進行介紹。此外，志愿者們還熱心并耐心地解答游客提出的問題，幫助游客拍照留下美好回憶，并主動向游客宣傳文明旅游、禮貌乘車的精神，讓游客們感受到了外大青年的溫暖服務，得到了廣泛好評，獲得“優秀志愿服務團隊”稱號。
此外，大到承擔20xx年亞洲女子排球錦標賽、20xx年大連達沃斯論壇志愿者、兩岸西方翻譯理論再思大會暨“翻譯中國”學術研討會、河西區天塔街老年大學、天津博物館拿破侖特展、天津市高校智庫論壇的服務，小到參與宣傳安全教育活動、小學志愿教學，該支部的黨員同學憑借較高的綜合素質、過硬的專業水平不打折扣、高質量的完成各項任務。
三、不辱使命，引領青年學生
該支部有60余名黨員獲得學業獎學金，覆蓋率達80%。除學業獎學金之外，還有2人獲市級獎項、21人獲得校級獎項，團體榮獲天津外國語大學傳統文化知識競賽團體比賽三等獎、天津市健美操比賽街舞組第一等。支部黨員還分獲“天外百顆星”之 “魅力之星”、 “百煉之星”、“科技之星”、20xx年校級“奮斗的青春最美麗—我最喜愛的青春人物”。
黨支部先進事跡 17
xx黨支部成立于20xx年，現有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名；男黨員23名，女黨員2名；支部下設5個黨小組。20xx年至20xx年連續四年被評為公司先進單位，20xx年度曾榮獲xx公司“爭先創優”先進黨支部榮譽稱號；20xx年度、20xx年度xx公司宣傳報道先進單位，共。產。黨被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。
在20xx年至20xx年度，xx黨支部進取響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的和十八屆三中全會精神為統領，貫徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發展穩定和提高經濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創業發展戰略目標，結合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的思想統一到公司二次創業的發展要求上來，凝聚到實現公司的各項工作目標上來。充分發揮基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現公司二次創業的戰略目標供給堅實的政治思想和組織保障。
一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。
(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關于支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創新，構成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自20xx年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現已將20xx至20xx年的黨建工作統一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支咳嗽弊純觶白純黽“三會一課”的開展情景。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，到達從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的扎實有效的開展。
(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉化為創新力、生產力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、采取措施，加快推進領導班子和領導干部本事建設，不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的本事。一是組織分場領導班子成員經過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創“四好”班子，發揮整體優勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業黨建工作經驗，總結提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，構成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環節。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規定”有關要求，在制度建設、調查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監督檢查等方面力求體現“八項規定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治
理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、進取分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，進取發展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20xx年至20xx年度遞交入黨申請書8人，確立入黨進取分子4人。
二、創新工作思路，展現黨建風采
(一)夯實黨建基礎，強化黨建特色。
隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上，著力強化黨建特色工作。黨支部結合分場實際情景，20xx年初帶領廣大黨員開展“黨員結對手拉手，共同提高促發展”建設，此項工作的開展，使得分場廣大黨員干部在員工中自覺構成成了“思想先進，敢為人先；作風務實，默默領先；開拓創新，事實為先；業績一流，勇于爭先；困難面前，一馬當先”的服務與職責意識，充分發揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一向都致力于打造一支專業化、高素質，具有較高執行力，能吃苦耐勞的運行團隊。經過“黨員結對手拉手，共同提高促發展”工作的開展，在分場的各項生產任務及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現了黨支部的團結，樂觀，進取，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節能降耗等分場的生產經營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。
在20xx年至20xx年度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認真組織、十八屆三中全會精神的學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，異常針對如何理解和踐行提出的“三嚴三實”要求”及如何把整改落實工作與促進企業中心工作結合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動xx公司深化二次創業和公司各項目標任務順利完成。
同時，按照公司黨委《關于實施黨委書記創新、黨建品牌創立、黨員價值創造工程的通知》要求，以深化實施黨委書記創新、黨建品牌創立、黨員價值創造“三創”工程活動為載體，由支部書記牽
頭，帶領廣大黨員干部，黨建品牌創立重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設等方面選題立項；黨員價值創造重點立足崗位發揮黨員作用，重點圍繞提升素質、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業發展等方面選題立項。總計征集黨建品牌項目14項，黨員價值創造申報表25份，優中選優，支部確立黨建品牌建設2項，黨員價值創造4份。
(三)發揮支部優勢，助推三大工程。
xx黨支部不斷挖掘自身優勢，進取助推公司黨委打造三大工程工作，我們發揮支部融情聚力，團結奮進的優勢，助推公司黨委打造企業文化入心工程，全面推進企業文化落地，著力提升企業品牌形象；我們發揮支部的宣傳倡導優勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質提升工程，促使員工學習力、創新力、執行力再上新臺階；我們發揮支部的組織協調優勢，助推公司黨委打造精神禮貌提升工程，進一步加強精神禮貌建設，大興禮貌之風。
(四)關心青年骨干，發展后備力量
xx支部始終將加強民主管理，維護職工合法權益的工作放在職工隊伍維穩工作的首位，定期征集總經理聯絡員會議提議，定期聽取職工提議，各值定期上報員工思想動態匯報。異常關注具有高端技能的青年骨干員工的思想動態，關心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發，彰顯風采。經過開展職工技能勞動競賽、安全生產群眾監督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設三年規劃及有關文件要求，繼續深入開展標準化班組建設工作，逐步構成各具特色的班組文化。深入開展團青工作，充分發揮共青團助手后備軍作用。組織高文憑，進取進取的畢業生成立3支青年突擊隊，隨時準備在分場攻堅克難的關鍵時刻大顯身手，進取引導他們向黨組織靠攏，成為支部發展的生力軍。
三、總結良好舉措，構成良好工作機制
分場黨支部曾于20xx年度被評為東北公司的爭先創優先進黨支部，分場支部認真總結了在創優爭先活動的良好實踐，一是提高領導班子經營管理，服務全局的本事。二是提高管理人員精通業務，開拓創新，服務基層的本事。三是提高專業技術骨干綜合作業本事。四是提高普通員工本崗位工作到達“三化”(規范化、程序化、科學化)標準的本事。正是由于分場黨支部的認真總結，良好發揚，進一步加強了規章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作運行順暢有序。
四、開展文化建設，豐富員工文化生活
大力開展企業文化建設，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎上，結合分場生產實際，開展了一系列助推生產，凝心聚力的黨建活動活動。實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。20xx年至20xx年度，支部先后組織開展了“系統在我心”集控系統圖繪制大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優勝值等等一系列職工技能勞動競賽調動員工進取性，構成愛崗敬業無私
奉獻的良好氛圍。健康生活，歡樂工作的理念自此植根于每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉近員工之間距離，增強了員工的凝聚力和職責感，有力地促進了企業文化建設。
一分耕耘，一分收獲。xx黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導。展望未來，發電運行黨支部的任務更加艱巨，應對新形勢、新任務，發電運行黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，我們有信心在以后的工作中思維上瞄準前沿，思路上創新發展，實踐上領先一步，抓住機遇、銳意進取，在實踐中檢驗新舉措，在創新中求得新突破，在發展中開創新局面，團結帶領廣大員工，不斷開創分場工作新局面，為實現xx公司的二次創業，為xx公司的二次創業做出更大的貢獻。
先進黨組織主要事跡材料 18
xx，女，漢族，現年xx歲，xx區人，大專學歷，中共黨員，現為xx局xx超限運輸檢測站黨支部組織委員、辦公室主任。近年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨委和站黨支部交給的各項任務，為xx檢測站黨建工作作出了積極貢獻，樹立了共產黨員的楷模。
黨建工作爭先進。黨支部成立以來，xx同志認真落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的思路，結合工作實際著手制訂了制度、計劃、辦法、規定、規則、責任清單、任務分解等共10余項管理制度，并制定考核辦法跟進，為營造公路系統政治生態上的“青山綠水”打下堅定基礎。黨務工作中，牢記“不抓黨建工作就是瀆職”的工作理念，先后組織完成作風建設長效機制和黨員日常管理學習制度等。并發展培養了2名入黨積極分子，積極幫助該站職工解決住房等生活困難，在黨員和職工中樹立了較高的威望，充分體現了黨支部的核心作用。工作細致、愛動腦筋是她的特點，她負責的各項工作中都有亮點突出，并受到了各級檢查組的好評，在交通廳組織的各地市工作交叉檢查中，她的工作做法被其它地市效仿運用。該站20xx年被省公路局評為“公路行業廉政文化建設示范點”、20xx年被市公路局黨委授予“先進基層黨組織”。她本人也連續多年被評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等稱號。
文明服務帶頭干。xx同志注重把加強黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與治超文明窗口工作緊密結合。在開展“兩學一做”學習教育中，她提出建立基層黨員示范崗活動，并簽訂黨員服務書，做到“一面黨員一面旗幟”。為確保黨員示范崗創建工作落到實處，她帶頭掛牌上崗，主動對外工作標準，樹立起一名老黨員的標桿。勞動中她總是干臟苦的活，樹立執法單位干凈整潔形象。帶頭倡導微笑服務，工作中堅持做到一張笑臉相迎，一杯熱茶遞送，一把椅子讓座，堅持有問必答。堅持快速高效的辦案理念，面對司乘人員對治超工作的抵觸情緒，她總是先查找自身不足。無論嚴寒酷暑她總是主動把自己置身于前沿治超陣地，用一名黨員的標準和過硬作風影響帶動身邊人。面對管理對象無理取鬧，她總是說，我是女同志她不會把我怎么樣，我來應對處理。多起突發事件都在她耐心細致的服務中和嫻熟的語言溝通中得以化解，功夫不負有心人，她的有效做法使該站治超檢測秩序大大扭轉，執法環境得到改善，樹立了執法文明窗口形象。20xx年建站以來，由她負責分管的工作都取得了優異成績，先后榮獲省公路局“路政治超‘抓作風促規范提效能’勞動競賽活動先進集體、省公路局“省局級文明檢測站”等多項榮譽，由她組建并負責訓練的一支隊伍在全市路政“崗位練兵、技能比武”活動中榮獲團體第一的優異成績。
關愛幫扶受好評。積極組建黨員志愿服務隊，帶領黨員在兒童福利院了解每位兒童的情況，與其建立長期送關懷活動。為了讓xx希望小學的同學們過一個快樂難忘的“六一”兒童節，身為獨生子女的她原本要帶母親去xx看病，她暫且推遲，組織帶領干部職工利用休息時間，克服無經費、無設備等諸多困難，排練了健康勵志文藝節目，成功的表演得到社會贊譽，踐行了一名黨員的責任和義務。主動參與當地社區扶貧幫困活動，利用周末和節假日帶領黨員多次與當地孤寡老人開展結對幫扶活動，融洽了檢測站同地方群眾的關系，也改善了執法環境，推動路政治超工作有序開展。
先進黨組織主要事跡材料 19
，女，漢族，現年xx歲，xx區人，大專學歷，中共黨員，現為xx局超限運輸檢測站黨支部組織委員、辦公室主任。近年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨委和站黨支部交給的各項任務，為檢測站黨建工作作出了積極貢獻，樹立了共產黨員的楷模。
黨建工作爭先進。黨支部成立以來，認真落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的思路，結合工作實際著手制訂了制度、計劃、辦法、規定、規則、責任清單、任務分解等共10余項管理制度，并制定考核辦法跟進，為營造公路系統政治生態上的“青山綠水”打下堅定基礎。黨務工作中，牢記“不抓黨建工作就是瀆職”的工作理念，先后組織完成作風建設長效機制和黨員日常管理學習制度等。并發展培養了2名入黨積極分子，積極幫助該站職工解決住房等生活困難，在黨員和職工中樹立了較高的威望，充分體現了黨支部的核心作用。工作細致、愛動腦筋是她的特點，她負責的各項工作中都有亮點突出，并受到了各級檢查組的好評，在交通廳組織的各地市工作交叉檢查中，她的工作做法被其它地市效仿運用。該站20xx年被省公路局評為“公路行業廉政文化建設示范點”、20xx年被市公路局黨委授予“先進基層黨組織”。她本人也連續多年被評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等稱號。
文明服務帶頭干。注重把加強黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與治超文明窗口工作緊密結合。在開展“兩學一做”學習教育中，她提出建立基層黨員示范崗活動，并簽訂黨員服務書，做到“一面黨員一面旗幟”。為確保黨員示范崗創建工作落到實處，她帶頭掛牌上崗，主動對外工作標準，樹立起一名老黨員的標桿。勞動中她總是干最臟最苦的活，樹立執法單位干凈整潔形象。帶頭倡導微笑服務，工作中堅持做到一張笑臉相迎，一杯熱茶遞送，一把椅子讓座，堅持有問必答。堅持快速高效的辦案理念，面對司乘人員對治超工作的抵觸情緒，她總是先查找自身不足。無論嚴寒酷暑她總是主動把自己置身于前沿治超陣地，用一名黨員的標準和過硬作風影響帶動身邊人。面對管理對象無理取鬧，她總是說，我是女同志她不會把我怎么樣，我來應對處理。多起突發事件都在她耐心細致的服務中和嫻熟的語言溝通中得以化解，功夫不負有心人，她的有效做法使該站治超檢測秩序大大扭轉，執法環境得到改善，樹立了執法文明窗口形象。20xx年建站以來，由她負責分管的工作都取得了優異成績，先后榮獲省公路局“路政治超‘抓作風促規范提效能’勞動競賽活動先進集體、省公路局“省局級文明檢測站”等多項榮譽，由她組建并負責訓練的一支隊伍在全市路政“崗位練兵、技能比武”活動中榮獲團體第一的優異成績。
關愛幫扶受好評。積極組建黨員志愿服務隊，帶領黨員在兒童福利院了解每位兒童的情況，與其建立長期送關懷活動。為了讓希望小學的同學們過一個快樂難忘的“六一”兒童節，身為獨生子女的她原本要帶母親去看病，她暫且推遲，組織帶領干部職工利用休息時間，克服無經費、無設備等諸多困難，排練了健康勵志文藝節目，成功的表演得到社會贊譽，踐行了一名黨員的責任和義務。主動參與當地社區扶貧幫困活動，利用周末和節假日帶領黨員多次與當地孤寡老人開展結對幫扶活動，融洽了檢測站同地方群眾的關系，也改善了執法環境，推動路政治超工作有序開展。
黨支部先進事跡 20
一、支部情景簡介
級碩士八班黨支部于9月成立。一年來，立足于全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，占班級人數總數的51.4%，入黨進取分子13名，兩項總人數占班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，所以，優秀、活力與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨進取分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展供給了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了三個代表重要思想、精神、新修訂的《中。國。共。產。黨章程》、《堅持共。產。黨先進性教育讀本》等重要理論資料；不斷改善和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，作為理論學習的核心資料和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“”重要思想和精神為主要資料，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央堅持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，進取撰寫學習心得體會，經過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學習心得體會。第三，建立黨員和進取分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名進取分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和進取分子進行交流，了解進取分子的思想學習工作等動態，督促思想匯報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的扎實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《2006級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《進取分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，并對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規范。真正做到組織形式規范、組織生活規范。
三、進取分子培養和黨員發展
第一，培養進取分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。并且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，并已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由于是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立進取分子人選和培養進取分子的上，支委會決定采取謹慎的態度。在分配進取分子的培養人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員；第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握進取分子的各方面的情景，并且外專業黨員與本專業黨員共同培養，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，采用分層次的、有針對性的、多方式的培養方案，例如向進取分子分配必須的任務，有針對性的進行考察、培養和鍛煉。同時，我們認識到進取分子的培養必須平時就抓緊，對進取分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等各方面都要考察，思想匯報必須按時交，堅決杜絕為應付檢查，一下補齊的現象。支部收到思想匯報后，認真仔細的看，并針對思想匯報的資料與進取分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態。并且要求培養人與其所培養的進取分子堅持經常聯系，培養人要關心進取分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對進取分子進行教育、培養和幫忙，以便更深入的了解她們的思想。
第二，發展新黨員。吸收新黨員是支部發展中一件大事。我支部按照進取慎重的方針，堅持穩中求發展，質量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發展計劃，明確發展對象，并上報研究生部黨總支批準。確定發展對象時，我支部嚴格執行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質量，我支部采取層層把關的制度：把好“入黨動機”關，把好“品學兼優”關，把好“推優”關，把好“黨支部研究、黨員討論”關和把好“輔導員意見、群眾意見”關。嚴格履行發展黨員工作程序，遵照流程，認真指導發展對象詳實、規范地書寫材料，同時征求導師意見和黨內外群眾意見。召開發展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發表意見，講明自我的看法，肯定發展對象的優點的同時指出其缺點和不足，促使發展對象成長為高素質的中。國。共。產。黨黨員。
第四，黨員管理。首先全面了解黨員的信息，建立信息檔案，對黨員的自然情景、思想狀況、工作情景、學習情景、生活情景進行全面掌握。其次，經常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自我的不足和缺點，互相幫忙、互相監督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結，提高黨支部戰斗力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情景，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以后的努力方向。此外，發揚黨內民主，營造良好的黨內民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，有時還認真聽取黨內外群眾的意見。認真執行民主集中制度，充分發揮支委會領導班子團體作用。最終，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設中有一條原則是貫穿于工作的各個方面的，那就是經常與研究生部黨總支堅持聯系，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教；同時與其他學生支部堅持溝通，經常交流經驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質按時開展民主生活會。組織黨員和進取分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70周年之際，我們不忘國恥，激發民族精神；學習先進人物事跡，加強為人民服務理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，也為同學們促進溝通、共同提高創造了一個好的平臺。深入開展精神禮貌創立活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是構成黨員定格的實質性階段。經過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監督，總結學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身職責感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發展的和諧與進取性。
第三，開展資料豐富、形式多樣的活動。學習黨的“”，以更高的系統理論陶冶我們的黨性情操；追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發揮弘揚；在黨支部開設了“黨支部博客”，以方便各成員查閱支部的最新信息、各項公示。進取分子及其他同學也可在經過它加深對支部的了解、對黨的了解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋梁。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與活力匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在那里大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關愛，團結互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關。在這個團體中，大家有共同的信仰，有共同的夢想，每個人都時刻準備著為祖國的完美明天貢獻力量。對于此，我們還會繼續努力，針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創造力、凝聚力和戰斗力的優秀團體。
xx年先進黨組織事跡材料范例 21
中國共產黨xx市第一中學委員會，現有黨員229人，分高一、高二、高三、行政、離退休、擷秀六個支部。近年來，學校黨委帶領全體黨員和教職工認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以黨的路線方針政策為指導，以深入開展“創先爭優”活動為抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優化和提升，努力加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨的教育方針政策引領和全體黨員、師生的共同努力下，很好地完成了上級交給的各項任務。
一、加強理論學習，提高黨員干部和教師的思想境界
理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提，學校黨委創新思維，開拓性地開展了理論學習活動，以創先爭優活動引導全體黨員的思想建設，在全校師生中掀起學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的教育方針、法律法規的高潮。學校黨委分別對黨員干部、教職工、在校學生三個層面提出不同的學習要求，黨群共建，讓創先爭優活動深入人心：對學習內容、方法、步驟和時間進行統一安排，堅持每月一次理論中心組學習，每學期初下發學習計劃，學期末進行考核。堅持學用結合，讓理論學
黨委結合學校發展實際，創造性落實國家、省、市教育工作會議精神；理論聯系實際，把學習成果轉化為工作實績，自覺實施素質教育。以“充滿激情，辦理想的教育；擔當使命，辦負責任的教育”的信念，努力培育“和諧世界的創造者”，從組織建設上保證了學校各項工作的健康有序發展，保證了學校教育教學質量的穩步提升。
二、強化組織建設，發揮共產黨員的模范帶頭作用
(一)、加強領導班子建設，提高黨員干部隊伍素質
領導班子成員不斷提高理論修養和道德修養，不斷增強“一班人”和整個干部隊伍的事業心、責任感，形成了“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入扎實”的工作作風，以良好的自身形象為全體干部教職工作好表率，不斷提高凝聚力、感召力。
黨委大力實施“五個一”工程，全力打造一支政治素質好、業務水平高、充滿創新活力的黨員、干部隊伍。在日常工作中堅持對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制。黨委把完成和落實“創先爭優活動”的各項目標、要求，融入到教育教學的常規工作中來，及時將先進性教育的成果轉化為優化學校管理、提高辦學質量的巨大力量。廣大黨員、干部普遍能夠立足崗位，較好的發揮先鋒模范帶頭作用。校黨委堅持認真貫徹《黨政領導干部選撥任用工作條例》，深化干部選撥任用制度改革，嚴格按照規范聘用和管理干部，切實做到明確責任，加強監督，嚴格考核。
(二)著力抓好教師隊伍建設。
加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。校黨委注重發揮教師隊伍中共產黨員的先鋒模范作用，堅持以師德建設為核心，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷把創先爭優活動引向深入。要求全體黨員在教育教學各個方面發揮共產黨員的先鋒模范作用，以黨員自身優秀的品質，帶動周圍師生，從而有力的促進了形成良好教風、學風、校風的進一步優化。把先進性教育的成果轉化為優化教育教學管理、提高教育教學質量的巨大力量，把師德創先爭優轉化為崗位爭先比優的新動力，是我校當前黨的建設的出發點、著力點和突出亮點。
堅持黨群共建，時刻把師德建設放在首位，引導教師恪盡職守，關愛學生，嚴謹篤學，樂于奉獻，大愛寫人生，奉獻育新人；同時也注重加強教師的業務培訓，鼓勵和引導教師走專業化發展的道路，不斷提高自身專業素養和育人水平，真正做到“學為人師、行為世范”，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
(三)培養學生黨員，帶動良好學風形成
我校堅持“讓學生、教師、學校和諧發展”為辦學宗旨，把為國家培養德才兼備的高層次人才當做學校的重要任務。學校黨委高度重視在優秀學生中培養、發展黨員，并形成了一套行之有效的辦法，取得了顯著的成績。主要做法是“高一重培訓，高二重培養，高三重發展”，即高一進行黨的知識教育；高二年級始確定培養對象，重點培養，由支部組織黨員干部和教師與學生中的入黨積極結成對子，負責對學生的培養與考察。到高三，條件成熟的同學做為發展對象被吸收成為預備黨員，由于年齡、名額等因素暫時不能發展的同學則做為發展對象向高校積極推薦。近幾年，我校每年都有20名左右的優秀青年學生被發展為預備黨員。
黨員干部及教師率先垂范關心學生入黨積極分子的成長，及時指出他們的優點和不足，鼓勵他們不斷磨礪自己，并加強對他們黨的知識的學習和進行黨的理想宗旨教育、紀律教育，促進他們在服務集體，帶動同學進步中，在擔當責任，立志成才，主動發展中不斷成熟，從而有力帶動了優秀學生群體形成和良好學風的進一步優化。
三、創新工作機制，完善黨的制度建設
校黨委特別重視機制制度建設，以思想政治工作的實效性做為目標，不斷創新工作機制：近年來相繼制定了《一中黨委關于加強黨員作風建設的若干規定》、《關于加強干部作風建設的若干規定》、《黨員學習制度》、《黨政工聯席會制度》、《黨組織工作制度》十幾項系列規章制度，保證了學校黨組織的各項工作的順利進行。學校黨委每學期都對黨員進行滿意度測評，了解群眾心目中的黨員形象，并將測評結果作為評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的重要依據；20xx年初，學校建設了網絡民主測評系統，更是在工作手段和方式上有了很大改進，也增強了對基層黨組織和黨員個人評價的客觀性。
四、嚴格黨風廉政建設，確保廉潔從政、廉潔從教落到實處
黨委注重通過加大制度建設力度保證廉政目標和要求落到實處。嚴格履行“一崗雙責”，狠抓班子和全體黨員干部的黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉教育。要求黨員干部堅決執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委貫徹落實《實施意見》，確實將廉潔自律當做立身行事的準則，為人師表的自主要求，不斷鞏固社會主義核心價值觀。
校黨委制訂相關規章制度，黨員干部帶頭遵守，從嚴教育和要求全體教師，堅決杜絕以權謀私、以教謀私，堅決杜絕有償家教，時刻做到自重、自省、自警、自勵。學校班子成員更是以身作則，以廉潔高效的良好形象，在全校師生中發揮了表率作用；廣大黨員干部、教師普遍能夠自覺遵守黨風廉政建設責任制、師德師風建設責任制，勤勤懇懇工作、清清白白做人，受到了廣大學生、家長及社會各方面的廣泛好評。
近年來，在黨委的領導下，全校黨員和教職員工積極踐行創先爭優活動，加強師德建設，成效顯著：教學質量持續提升，高考成績繼續保持全市第一，全省前列優勢；擷秀初中升學水平再創新高，位列市區前茅。我校集體、個人也獲得國家、省市多項表彰：相繼被授予“全國文明單位”、江蘇省拔尖創新人才建設基地、江蘇省平安學校、省國際交流先進學校等榮譽稱號，并蟬聯“xx市教育局直屬學校學年度目標管理綜合督導考核優秀”獎第一名。張安義同志被評為第二批省“人民教育家培養工程培養對象”，馬芹同志被評為xx市“優秀共產黨員”，郭軍英、 陳美蘭 老師被評為教授級高級教師稱號，郭軍英、 姜竹梅 老師還分別被授予“xx市十大女杰”、xx市巾幗建功先進工作者榮譽稱號，王昉 和胡偉 老師分別獲得xx市師德先進個人、學生最喜歡老師榮譽，另外多項集體和個人課題被確立為省級科研課題，30多位老師分別在省市級各項評優課上榮獲一、二等獎。這些成績的取得是上級各黨組織關心支持的結果，是全體師生繼承發揚了學校百年積淀的優良校風、教風和學風的結果，是全體黨員干部和廣大教職工積極踐行師德創先爭優活動相關要求的結果。
今后我們將發揚優點，克服不足，圍繞我校“十三五”發展規劃的發展目標，以飽滿的精神，團結協作、艱苦奮斗，開拓創新、不斷進取，迎接新機遇、新挑戰，努力辦人民滿意的教育。
社區先進基層黨組織先進事跡材料 22
XXX縣XXX鎮幅員面積115。3平方公里，轄16個村（社區），總人口44946人，下設黨委9個、黨總支7個、黨支部48個，黨員1774名。近年來，XXX鎮黨委以“天府果谷·臨溪逸鎮”為目標，不斷夯實基層黨建根基，深化基層治理成效，助力鄉村振興。XXX鎮先后獲評全國環境優美鎮、全市防汛抗旱先進集體等稱號。
一
夯實黨建根基筑牢堅強堡壘
近年來，XXX鎮黨委實行鎮領導班子聯村駐村“三包四進五必到”和項目推進“五個一”工作法，著力鍛造“四懂四有”的機關干部隊伍。同時，XXX鎮黨委深化黨史學習教育，深挖紅色資源，高質量推進銅鼓村全國紅色美麗村莊試點示范建設，以規劃建設成都解放紀念館和成都市生態文明建設實踐教育基地為牽引，全力落實重點項目47個。
此外，XXX鎮黨委還實施“基層黨建整鎮推進行動”，創新黨建“1446”工作法，打造上川南農民運動中心紀念館—柑橘產業觀光道—高橋水果合作社等黨建引領示范線（帶）14個。在抓好頭雁隊伍建設中，XXX鎮黨委以黨的十九大代表姚慶英為示范，建立優秀村（社區）黨組織書記結對幫帶機制，先后培養出全省抗洪搶險優秀共產黨員王慧、全市優秀共產黨員葉偉等省市優秀帶頭人。2015年，時任中組部部長趙樂際視察XXX鎮兩河村，給予“群眾基礎很好，班子很好，書記很好！”的高度評價。
二
強化先鋒引領助力鄉綠色作文網村振興
為了做深做實鎮行政區劃和村級建制調整改革“后半篇”文章，XXX鎮黨委開展黨員“三亮五帶當先鋒”活動，以優質晚熟雜柑、獼猴桃和冬草莓等特色農業產業為依托，組織黨員干部率先示范，帶動群眾實施高效節水灌溉15000畝、土壤改良42000畝、有機種植6000余畝等。
同時，XXX鎮黨委以“村級黨組織+專業合作社+市場主體”的方式，引入成都吾鄉鄉村創業孵化器有限公司、四川丑美生活文化旅游發展有限公司，建設“XXX郊野公園”，開展品牌推廣、特色農事體驗等活動，打造鐵牛村丑美生活節鄉創品牌，推出“五面山”雜貨鋪、鐵牛三寶等，發展村集體經濟組織20個。2020年全鎮人均可支配收入達26189元。
三
深化社區治理共建宜居家園
XXX鎮黨委堅持“一核三治、共建共治共享”治理機制，全覆蓋推廣“黨建+自治+物業”模式，整合村（社區）五老調解隊、志愿者服務隊等190個社會組織共同參與社區治理，解決各類民生事項8000余件次，其中，《亂辦宴席惹人煩，修訂促文明》獲評全省網絡理政優秀案例。
在深化鄉村人才引培工作中，XXX鎮黨委引入美國注冊建筑師施國平等高素質人才70余名，培養本地新型職業農民、農業職業經理人480余名。此外，XXX鎮黨委還著力于深化“雙諾雙評”，常態化開展最美系列評選，引導廣大群眾共同創建省級衛生村2個、省級文明村1個、市級文明村2個。2021年“打卡XXX古鎮，享受閑適慢生活”“鐵牛村的全家福”等被中央及省市主流媒體報道。
2023年先進黨組織事跡 23
作為江蘇銀行常州武進支行這艘金融航船的領航者，薛小華同志自擔任行長的兩年來，以豪邁的性格、昂揚的斗志，飽滿的工作熱情對“船長”這個角色作出了出色的詮釋。她堅持業務創新，注重文化塑造，在“業務拓展”和“文化建設”兩個方面帶領江蘇銀行常州武進支行跨出了全新的一步。
《金融企業的領導藝術》一書中講到，“卓有成效的領導者應清楚得看到公司發展的目標和達到目標的必要條件，而且有能力把愿景有效地傳達給整個組織”，也就是說要了解我們應去往何方？兩年前，作為新上任的武進支行行長，她深感領導的信任和重托，更感到了肩負的壓力和責任。曾經有位名人說過：“目標明確的人是一個永遠沒有閑暇的人，同時也是一個無所畏懼的人”。那時的她清楚的認識到，業務發展是支行發展的根本。在工作中，她投入了所有熱情和精力，親歷親為，鎖定重點營銷客戶，發展優質新客戶，并在挖掘當地資源的基礎上，向四周輻射，拓寬融資渠道，逐步開發有市場、有質量、有效益、有信譽的優質客戶，培養對銀行忠誠度高、收益高、成長性好的多元客戶群體，力求從存款來源上尋找大的突破口。在信貸方面，立足當地特色企業，培育優勢客戶群體，創新金融產品，擴大中小企業的融資面，做活市場。同時，本著有所為有所不為的原則，嚴格把握信貸投向，重點扶持產權明晰，發展勢頭強勁的朝陽企業。功夫不負有心人，薛小華同志帶領全體干部員工在業務經營方面取得了驕人的成績。至9月末，支行各項存款時點余額比去年同期增長78%;各項貸款余額比去年同期增長64%;賬面利潤比去年同期增長10.6%;不良率比年初下降了0.67個百分點。
一、 立足特色產業，積極營銷客戶 。
兩年來，薛小華同志帶領支行干部員工，根據武進地區的產業特點，立足武進中心城區、高新區，積極做好棉紗市場、鋼材市場的業務拓展工作。 多次帶隊深入市場，了解經營戶的發展現狀與需求，現場為他們解答疑問。支行主動細致的服務取得了經營戶的信任，大大提高了經營戶在支行的開戶量和結算量。同時也培育了一批優勢客戶群體，為支行存款節節攀升打下了堅實的基礎。
二、立足市場定位，明確投向重點。
薛小華同志帶領支行員工緊緊抓住經濟結構調整和新的經濟增長點，堅持“三個立足”的市場定位，選擇符合支行市場定位的支持對象，把資金集中投向優質產業和客戶。加大了對 500 萬元以下的貸款客戶營銷力度，通過對區內優質民營中小企業的貸款營銷，在扶持企業發展壯大的同時也加快了支行的發展，快速提升了支行在XX區內的知名度。支行還積極參與地方重大項目、重點企業的建設和發展。XX區是全國百強縣第八名，經濟發展迅猛，財政實力雄厚，基礎設施建設需要大量投入。在此情況下，支行以淹城路南段建設?
三、創新金融產品，擴大中小企業的融資面。
眾所周知，中小企業規模小、抵抗風險能力弱，融資相對比較難。為了支持中小企業發展，支行從創新金融產品入手，針對不同的客戶群體設計不同的融資產品，滿足企業需求。對棉紗市場客戶、鋼材市場客戶進行了深入的調研，組織召開了多次銀企座談會，在廣泛聽取了各層面意見、建議的基礎上，推出了聯保貸款、動產質押貸款兩項新業務。既解決了客戶的難題，又實現了銀行資產的流動性，真正實現“銀企雙贏”。
四、整合人力資源，完善考核機制，提高工作效率。
江蘇銀行總行正在積極倡導從“部門銀行”向 “流程銀行”轉變，對此，薛小華行長也正帶領全體員工進行積極的探索，實行信貸營銷和信貸管理分開，讓每個員工都能在業務拓展的團隊中找到自己的位置，發揮自己的比較優勢。優秀的客戶經理可以從日常繁雜的事務中解脫出來，帶著市場營銷的尖刀班殺出重圍，人盡其才。這種制度模式，可以形成強大的合力，顯示出整個管理運行的有效統一，政令暢通，步調協調，大大提高了工作效率。與此同時，支行在風險管理、內部控制、績效考核等方面積極探索，取得了顯著成績，資產風險控制和管理水平不斷提高；組織效率和管理質量穩步提升；考核激勵制度改革漸趨完善，更好地調動了員工的積極性。
作為一名支行行長，薛小華同志深知：權力影響力可以讓員工去做，但良好的企業文化這種非權力影響力卻能讓員工自覺地去做。這是企業不斷健康發展的靈魂和不竭動力。為此，兩年來，她從“以人為本”入手，作了許多的探索和努力：
一、創造健康文明，樂觀進取的工作環境，構建以“以人為本”的管理文化。
人是企業中最活躍的因素，是企業最寶貴的財富。以人為本的企業文化強調以人為中心的管理，通過對人的有效激勵來充分發揮人的主動性，積極行和創造性，以最大限度挖掘人的潛能，來更好地實現個人目標和組織目標的契合。兩年來，她始終堅持以人為本的原則，增強員工群體對企業文化建設的認同感和積極參與的積極性。在企業文化建設中，既充分調動人的積極性、創造性，又尊重人，理解人、關心人、培養人，使企業文化建設充滿生機和活力。實施以“競爭上崗、績效考核、薪酬激勵”為主要內容的機制創新，增強了員工的緊迫感、危機意識；通過重獎優秀行員，鼓勵廣大干部員工愛崗奉獻，創優爭先，有效地激活員工潛能，充分調動員工的積極性和創造性，保證了員工價值最大化的實現；通過多姿多彩的文體活動，凝聚人心，鼓舞干勁，不斷增強廣大員工 “愛行如愛家”的意識和自豪感。全體員工付出大量的汗水和心血，放棄休息時間，全心投入地排練踢踏舞《青春的舞姿》，在分行系統的文藝匯演和XX市金融系統文藝匯演中，兩次摘得金獎。豐富多彩的文體活動有力地增強了支行的凝聚力和向心力，實現了由制度管人到文化聚人的質的轉變，為員工提供了一個心情舒暢、勇于展示員工才華的平臺，構建了以“以人為本”為核心的管理文化。
二、以打造學習型銀行，培養知識型員工為目標，構建“以人為本”的學習文化。
首先，建立起較為系統完善的學習制度，跳出 “一人念、大家聽”的老模式，由固定人員主持學習創新為每位員工輪流主持學習，學政策、學理論，談心得、談體會，在學習中得到鍛煉和提高，從而達到增強了解、溝通感情、增進友誼、營造和諧向上的氛圍，使領導與員工之間、同事之間得以充分交流和溝通。二是經常性地舉辦專題讀書活動，用理論指導實踐，并通過實踐促進理論水平的提高，解決實際問題。通過圖書閱讀鑒賞，召開讀書座談會、交流讀書筆記等活動，在行內形成了一種比、學、趕、超的良好學習氛圍，構建起了 “以人為本”的學習文化。
三、樹立“誠信待客、用心服務”的服務理念，構建“以人為本”的服務文化。
服務是支行永恒的主題，任何一個商業銀行想要在競爭中脫穎而出，爭取廣大客源，就必須樹立起以人為本的整體服務意識，從硬件環境到軟件的服務都力求超出同行業的水平，真正貫徹“客戶就是上帝”的服務宗旨。江蘇銀行武進支行注重從優良的服務道德、領先的服務手段、規范的服務行為、多元的服務內容、高雅的服務品位、靈活的服務方式、溫馨的服務環境、先進的服務文化等角度做大、做深、做透服務文章。在服務機制上從被動等客向主動出擊、主動選擇轉化，通過實施客戶經理主動上門為客戶理財；在服務程度上從表層向深層次轉化，不斷創新、拓寬服務的功能、提高服務效率、提升服務文化內涵；在服務管理上從突擊性、階段性向長期性、規范性轉化。
業務發展的同時，薛小華同志還始終不忘回報社會，盡一份責任，獻一片愛心。她組織干部員工積極參與扶貧幫困、愛心助學等公益活動，在這些活動中，支行的全體員工都傾注了極大的熱情，奉獻了無私的愛心。20xx年，支行與戚墅堰芳渚村委結對共建，共資助五保戶、特困戶10余戶。兩年來，支行先后資助藍天希望小學、鳴凰中學貧困學生13名，幫助他們完成學業。為了更好地回報社會，在今年“六·一”兒童節與XX市兒童福利院舉行了孤殘兒童的結對儀式，關注孤殘兒童的生活和學習，送上溫暖和關心，幫助他們健康快樂地成長。支行還積極參加 市婦聯組織開展的“真情尋呼1+1”幫困助學活動，資助單親特困家庭的孩子完成學業。兩年來，支行在參加各類公益活動中累計捐款5萬余元，為社會獻出了一份熱情和愛心。真心 的付出有了令人喜悅的收獲，兩年來，支行先后被評為“省級巾幗文明崗”、“五一文明崗”、“市級文明單位”等榮譽稱號，支行還連續兩年被武進人行評為“新增存款優勝單位”，連續兩年被市分行授予“先進集體”稱號。
成績已成為過去，站在江蘇銀行全新的起點，武進支行這艘航船又將揚帆起航，作為它的領航人，在未來的航程上，薛小華同志必將一如既往地把好方向，帶領這艘航船乘風破浪，駛向新的輝煌！
社區先進基層黨組織先進事跡材料 24
XXX社區黨總支自2016年5月成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領社區黨員為社區治理積極的貢獻，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、抓牢抓實黨建，夯實組織堡壘。加強社區黨組織規范化建設。社區黨總支認真落實“三會一課”制度、按時講黨課、開展組織生活會、民主生活會，民主評議黨員，黨員星級管理制度。在渭南“互聯網+黨建”云平臺，及時上傳社區黨建工作和信息，提升社區黨建工作信息化水平情況。黨員管理教育方面。對社區黨員進行分類管理教育。通過黨員大會、遠程教育對黨員進行日常的學習教育；對年老體弱黨員，進行“定期三上門”制度，上門走訪慰問、送學、征求意見；對流動黨員，在微信群中召開流動黨員會議并推送學習內容，通過電話和互聯網進行談心談話，了解他們的工作和生活情況。黨員發揮作用方面。疫情就是命令，23個小區里面，黨員紛紛站出來，成立了19個小區黨支部，其中2個聯合小區黨支部，一個開放式小區黨支部，充分發揮了黨員的帶頭示范作用。推進“智慧社區”建設。進行了一次居民信息采集，在“智慧東城”后臺系統中錄入采集的居民信息，建成“智慧社區”模式。設置溫馨服務區，暖心服務居民。社區便民服務大廳提供七大類33項基本事務的辦理，特設“愛心服務臺”，為過往居民提供雨傘、飲水、休息等15分鐘便民服務圈。
二、社區與部門聯動，吹哨報到機制常態進行。XXX社區成立黨建共建聯席會議，制定聯席會議制度，約定聯席會議章程，形成了社區與共駐共建單位上下聯動，資源共享，社區居民的事務共同解決的社區吹哨單位報到協同解決問題的機制。社區召開黨建共建聯席會議，商定為轄區網格長統一配置小黃車問題，共同解決社區網格長為居民跑路問題。轄區百興園小區是一個開放式居民小區，小區有四條巷道，巷道的垃圾處理這個問題由來已久，社區通過召開黨建共建聯席會議，聯系環衛局，共同在小區進行了一次環境衛生大整治，還居民一個干凈，衛生的居住環境，也制定了每月固定的清潔日，由社區牽頭引導居民，共建單位共同發揮資源，環衛局具體實施。
三、豐富黨建活動，活躍組織生活。全年共開展32余次活動，參與人數達到754人/次。“迎新春、送溫暖、送祝福”慰問活動。通過走訪慰問活動，切實把社區和共駐共建單位的關懷、溫暖送到了轄區貧困居民的心坎上，進一步密切了干群關系，也為這寒冷的冬日增添一抹暖色。開展清明文明祭掃及消防安全宣傳活動。在轄區巷道、門店、廣場等地，以發放張貼文明祭掃、消防安全宣傳單、微信群等多種方式讓廣大居民以綠色環保、節約、低碳的文明祭祀方式緬懷先人，增強安全意識。“村居結對，真情慰問貧困戶”活動。不僅為貧困戶送去了陣陣清涼，同時溫暖了貧困戶的心，增進了和貧困戶的感情。物品雖少，但是連著社區干部與貧困戶的心，使貧困戶在這盛夏之日能感受到黨和政府的溫暖關懷。關愛留守兒童，豐富文化生活。讓留守兒童感受到了社區、社會的關心和關愛，給孩子們提供了展現自己健康活潑、聰穎智慧的舞臺，為他們的童年記憶添上了濃墨重彩的一筆。開展“迎七一送溫暖”活動。通過此次走訪慰問活動，傳遞了組織溫暖，提升了老黨員、貧困戶們的幸福生活指數，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。抓黨建促脫貧。扶貧幫困，是社區工作的重點。社區為需要的人員協助辦理低保補助，臨時救助，大病救助等補助形式。在扶貧工作中，我們不但做好本分扶貧工作，同時還結對幫扶泰山村的精準扶貧工作。我們多次派遣工作人員深入實地幫助泰山村做扶貧檔案，慰問村上貧困戶，上門幫貧困戶解決生活實際困難，幫助貧困戶家庭銷售滯銷的農副產品。
四、黨建引領小區，服務社區居民。“黨建+網格”四化管理落實到位。社區分為6個網格，建社區工作人員包網格負責制，每個小區有黨支部，小區有了黨支部，黨員們有了家，每個小區有小區微信群，每家每戶必須一名業主進群，實現了人在格中走，事在格中辦，小事不出網，大事不出格，以社區為點巷道為線小區為面的點線面結合的社區治理模式。黨員發揮作用方面——小區疫情防控工作。社區黨總支部按照“外防輸入、內防擴散”的工作要求，在城市社區疫情防控中，堅持黨建引領，充分發揮社區黨員和臨時黨支部的紅色作用，筑牢了疫情防控的“關鍵防線”。疫情就是命令，23個小區里面黨員紛紛站出來，成立了19個小區黨支部，其中2個聯合小區黨支部，一個開放式小區黨支部，充分發揮了黨員的帶頭示范作用。
社區先進基層黨組織先進事跡材料 25
面對復雜的疫情防控形勢，全區各級黨組織和廣大黨員干部服從大局、聽從指揮，扛起疫情防控職責，全力以赴做好疫情防控工作。“香坊發布”特推出“香坊區基層黨組織和共產黨員典型事跡”系列報道，廣泛宣傳全區在疫情防控工作中踔厲奮發、擔當作為的基層黨組織和共產黨員典型事跡，一起感受榜樣的力量。
XXX街道二新社區黨委
在本輪疫情防控工作中，二新社區多名黨員志愿者舍小家、為大家，主動加入社區防疫第一線，陪同社區工作人員走訪入戶摸排，為社區及時完成排查任務提供了極大的幫助。他們每天手持小喇叭穿梭在小區進行防控知識宣傳，并在疫情防控值守點與社區工作人員輪班值守。同時，協助小區做好宣傳工作，向群眾發放疫情防控知識手冊，勸導群眾不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，少出門、戴口罩、勤洗手引導大家正確理解防疫政策，提升防疫意識。
XXX街道工程社區黨委
社區黨委始終堅持以黨建服務為特色，以“三會一課”“我為群眾辦實事”“黨史學習”為載體，充分發揮社區黨委領導核心作用，開展豐富多彩的黨建活動和學習教育活動，特別是在疫情防控工作中起到了表率和引領作用。社區工作人員是流調工作的“話務員”、核酸檢測點的“聯絡員”、隔離居民的“送貨員”、表格報送的“審核員”。黨員干部沖鋒在前，用自己的實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當。
XXX街道林園社區黨委
社區黨委以“便民、利民、促民”為工作重點，緊緊圍繞街道、社區中心工作開展社區黨建工作，采取靈活多樣的方式開展特色黨員活動推進社區黨建工作扎實開展，取得了很好的效果。社區黨委以“1+5+N”的基層治理理念，圍繞工委提出的“1553”工作法，以社區黨委為核心，吸納社會組織、公益單位等進入聯盟單位，拓展社區治理能力，以黨建引領，開展“黨建+自治”“黨建+協商””黨建+公益”“黨建+發展”，在助民、惠民、利民、便民等方面取得成效。
XXX街道XXX社區黨委
社區黨委按照上級要求統一部署，提高站位，全面動員、全面部署，統一行動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。黨委委員以高度的責任感和使命感，精心組織領導，帶頭深入群眾宣傳摸排，廣泛動員黨委黨員、志愿者、小組長等參與疫情防控工作，踐行共產黨員的初心和使命，譜寫了一曲抗擊疫情、奮不顧身、恪盡職守的贊歌。
XXX街道哈量三社區黨委
社區黨委以疫情為令，以筑起社區疫情堡壘為己任，堅決貫徹執行區委關于開展疫情防控工作的安排部署，有效發揮黨組織的政治功能和組織力，團結帶領黨員干部、群眾扎實開展各項防疫工作。
根據疫情防控期間黨員志愿者和在職黨員干部開展工作需要，率先在防疫一線成立了臨時黨支部，成員由社區黨員干部、黨員志愿者、下沉黨員和管控單元內黨員共同組成，社區干部負責宏觀調控、合理分工、分配任務，黨員志愿者根據輕重緩急完成物資采買、信息記錄、跑腿等各項工作，管控單元內的黨員同志負責居民群內的信息整理、居民意見反饋、情緒安撫等工作，各司其職，發揮黨員的帶頭作用和黨組織的能動性，圓滿完成核酸檢測、管控樓核酸檢測、居民生活保障、外來返哈人員管控等各項工作。
XXX街道通站社區黨委
社區黨委充分發揮黨員模范帶頭作用，組織成立“黨員義務巡邏隊”“黨員志愿者服務隊”，帶頭參加社區防疫工作。
黨員干部擔當社區的政策宣傳員、環境監督員、社區治安巡邏員，關心左鄰右舍，維護社區生活秩序，為社區居民服好務。志愿者走進社區樓道幫助孤寡老人、殘疾人采買生活物資，與社區干部一起清理庭院的亂堆亂放、樓體和樓道的小廣告，消滅了衛生死角，為轄區居民創造了一個優美的生活環境。
XXX鎮北柞村黨總支
北柞村共轄宏偉、北柞2個屯，其村域面積大、人數多，但在疫情防控期間村黨總支團結一致，出色完成了上級安排的各項工作任務，擔當起了村域周邊XXX工地、物流園區核酸檢測、疫苗接種的任務，并為居家隔離的村民們送去了慰問物資，傳遞了黨的關懷。
XXX鎮平安村黨支部
村黨支部積極發揮戰斗堡壘作用，將疫情防控工作落實到位。及時在微信群中發布疫情防控排查的最新政策，使廣大村民第一時間知曉最新防疫動態及防護常識。圓滿完成多輪核酸檢測，村中大多村民完成了疫苗接種。組織志愿者在村屯卡口值守，守住村民安全健康，先后為100余名居家隔離的村民提供上門核酸檢測、上門送物資等服務，消除隔離村民的后顧之憂。
XXX鎮石槽村黨支部
村黨支部在疫情期間，充分發揮黨員先進模范作用，涌現出大批優秀黨員志愿者。黨員志愿者們不辭辛勞，沖鋒在前。在收到市第56號公告后，積極設置卡點，確保整個村屯封閉，積極響應接種新冠疫苗的號召，做細致的摸查，確保村里人應接盡接，不落一人。
2023年先進黨組織事跡 26
在運輸生產一線黨支部構筑“安全屏障”工程，是思想政治工作融入安全運輸生產的有效探索，是政治工作在安全理念、管理方式和活動載體上的創新，也是鐵路跨越式發展對黨建和思想政治工作的客觀要求。按照部黨組和局黨委的部署和要求，昆明客運段黨委在進一步深化對創建“安全屏障”工程深刻內涵再認識和充分調研的基礎上，深入思考和探索創建“安全屏障”工程的途徑和方式，結合旅客列車實際工作的特點，把創建“安全屏障”工程的切入點，定位在發揮列車“三乘一體”黨支部整體合力上，進一步增強“融入”意識，以制度建設為基礎，以思想教育為保障，橫向建立三級協調機制，縱向建立三級考核體系，扎實推進列車“三乘一體”黨支部“安全屏障”工程建設。
一、提高思想認識，明確重要意義。
“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位”。實施“安全屏障”工程以來，段黨委充分發揮中心組學習的主陣地作用，組織段領導班子，結合鐵路跨越式發展戰略，反復學習部黨組、路局黨委的有關文件和上級領導的講話精神，深刻理解實施“安全屏障”工程的深刻內涵。通過學習大家統一了思想，深刻認識到實施“安全屏障”工程是鐵路跨越式發展對政治工作的內在要求，是把政治工作融入鐵路中心工作，從黨的最基層組織入手，加強黨的執政能力建設的超前思考和具體實踐，抓住了鐵路運輸企業深化安全基礎建設的關鍵和要害，為鐵路運輸企業黨的建設圍繞中心、服務大局、發揮作用，建立政治工作新格局提供了重要突破口和有效載體。
支部書記和生產一線的廣大黨員是實施“安全屏障”工程的具體組織者和實踐者，要使“安全屏障”工程取得實效，首要問題是要解決一線黨員的思想認識問題。我段黨委針對“三乘一體”的實際，一手抓調研，一手抓教育，一手抓整改。黨委成員和職能部門負責人多次上線添乘，與列車長和黨員骨干談心交流，了解他們對實施“安全屏障”工程的意見、想法。通過調查了解，我們發現，對在運輸一線黨支部創建“安全屏障”工程，大多數干部職工能夠認識到其重要意義，但部分同志不同程度地存在認識上的偏差，主要表現在：一是認為車輛乘務員和乘警難以管理，產生了畏難情緒；二是認為黨內活動過多，產生了厭戰情緒；三是認為開展黨內活動是軟指標，搞得不好不會影響自己的“位子”“票子”，產生了應付心理。針對這些情況，段黨委首先明確提出了“理直氣壯抓黨建，加大力度抓黨建，求真務實抓黨建”的指導思想，對部分整體工作滯后的車隊黨總支書記、列車黨支部書記進行了組織調整，配齊配強一線黨支部書記；其次，將《昆明鐵路局黨支部“安全屏障”工程推進會交流材料匯編》作為教材，下發到各一線黨總支和黨支部，作為干部理論學習和職工思想教育的主要內容組織學習。并利用黑板報、墻報、標語等宣傳工具，大力宣傳“安全屏障”工程的目的、意義，加強引導，營造氛圍，形成聲勢；同時，于月日和月日分別舉辦兩輪黨支部書記培訓班，培訓范圍擴大到車隊總支書記、隊長和非黨員列車長，由段黨委成員進行專題宣講，以提高支部書記的思想認識和業務知識為突破口，確保“安全屏障”工程建設高質量和高效能。
組織手段、宣傳手段和教育手段三管齊下，迅速掃清了各種錯誤認識和思想障礙，為全面、深入實施“安全屏障”工程奠定了堅實的思想基礎和組織保證。
二、以制度建設為基礎，建立橫向到邊的協調共管機制和縱向到底的責任考核體系。
.建立三級協調機制，為“安全屏障”工程建立支撐平臺。鄧小平同志指出：“沒有制度工作搞不起來”。沒有制度的管理是無序的管理。段黨委針對在調研過程中職工反映的“三乘”難以協調的問題，在加強對列車長的思想教育、鼓勵大膽管理的同時，深入思考利用制度創新為創建工作搭建管理平臺的新路子、新方式，力求從根源上解決問題，把三股勁擰成一股繩。經過深思熟慮和廣泛協調，段黨委牽頭，邀請局黨委組織部領導和昆明車輛段黨委、昆明乘警支隊黨總支主要負責人，在我段召開“三乘一體”黨支部“安全屏障”工程推進會暨協調會”，總結反思了前一階段創建工作取得的經驗和存在的問題。經過會議協商，三家單位對建立協調共管機制形成了高度共識，并以會議紀要的形式對三級協調共管機制作了明確規定。
一是車班列車始發后、折返站出庫后、終到昆明前分別召開“三乘一體”黨支部會議，組織“三乘”黨員及非黨員業務骨干參加，對上級有關要求進行落實，布置本趟車重點工作，劃分黨員責任區及包保對象，設立安全流動哨；分析單程工作落實情況，查找問題隱患，提出返乘工作重點；總結本趟車總體工作，對黨員工作情況進行講評并做好記錄。流動安全哨由客運乘務名、檢車名、乘警名組成，進行交叉互控。把好班前上崗關、班中聯防關、班后總結關，形成靜態自控和動態互控相結合的卡控機制。
二是建立客運車隊、車輛乘務車間和乘警大隊月度創建工作信息通報制度。采取會議或書面形式，根據支部記錄，對所屬黨員的“雙違”處理情況、薄弱環節、關鍵部位、重點人員卡控措施等情況進行通報、溝通。
三是建立客運段、車輛段黨委和乘警支隊黨總支季度協調會議制度。總結季度創建工作情況，對需要單位解決的問題進行協調。
三級協調機制的建立，增進了“三乘”團結，促進了“三乘一體”黨支部的基礎建設，為創建“安全屏障”工程提供了可靠的制度保障。
.以考核評價為依托，形成三級聯創的工作格局。沒有考核的管理是無效的管理。為保證“安全屏障”工程各項制度落到實處，段黨委按照路局要求，以“一狀、一書、一卡”為主線，高標準、高起點建立三級考核體系。一是明確段黨委在安全生產中的重大責任。堅持把工作的著力點，放在確保安全上，政治工作的目標圍繞安全生產來確定，各項活動圍繞安全生產來展開，真正地把政治工作融入安全生產的全過程，以政治工作的實效促進運輸安全生產的持續穩定。段黨委在與各總支簽定“責任狀”的同時，結合創建“四好班子”、爭當“五好干部”活動和黨委委員聯系支部制度、班子成員包保車隊制度，把創建“安全屏障”工程的責任分解到每個班子成員，共擔責任，形成合力；二是加大段黨委對車隊黨總支的考核。把創建“安全屏障”工程納入車隊創建“四好班子”、爭當“五好干部”活動，每半年為一周期，采取上車調研、檢查臺帳、組織黨員座談、征求群眾意見等方式，對車隊黨總支進行一次檢查考核，對各車隊黨總支推薦出來的先進黨支部和先進黨員進行綜合評審，獎優罰劣；三是加強車隊黨總支對所屬支部的考核。以季度為周期，列車黨支部向車隊黨總支作季度創建工作專題報告，車隊黨總支派出專人上車檢查并根據日常掌握的情況，對各支部實施“安全屏障”工程的情況進行排名并在競賽榜上公布和黨員大會上通報；四是強化黨支部對黨員的考核。支部建立黨員安全檔案，對照“安全責任卡”和黨員安全承諾，對每趟車黨員工作情況進行寫實記錄，每月根據記錄對黨員發揮作用的情況進行一次講評，表揚先進，鞭策后進，為總支的季度考核和黨委的半年考核提供依據。同時，根據協調制度的規定，分別由車隊黨總支和段黨委按月、按季向車輛段、乘警支隊的同級組織進行通報并征求意見。
三、挖掘豐富內涵，突出載體帶動，全面融入中心，“安全屏障”工程取得初步成效。
.以實施“安全屏障”工程為載體，實現了思想政治工作與中心工作的有機融合。在創建活動中，各列車黨支部始終堅持把職工思想政治工作貫穿于整個工作過程中。在堅持“八必談”“四必訪”的基礎上，以黨員在安全生產中的作用和思想狀況、安全現狀及暴露出的問題為第一信號，每趟車，支部書記至少與名黨員進行談心交流，與車輛乘務員和乘警各進行一次思想交流。做到學習時間制度化、學習重點明確化、學習講評一體化。堅持以實為先的原則，在真知、深知職工思想狀況上下功夫，根據黨員、職工年齡結構、文化程度、工作經歷等方面的客觀差異，注重共性教育與個性教育相結合、面上教育與深入教育相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合、宣傳鼓動與教育引導相結合，在融入中心的過程中實現思想工作由“虛”向“實”的轉變。同時，利用黨課和黨員大會講安全、黑板報公布黨員安全承諾、警示牌、光榮榜揭示黨員安全業績等形式和方法，引導廣大黨員樹立正確的安全價值觀，黨員保安全的責任意識得到明顯提高。次列車的乘務員提出“我是黨員，請向我看齊”的口號，七車隊黨總支把在“三乘”黨員中征集到的條口號提煉成條在全隊進行宣傳，形成了濃厚的安全輿論氛圍。
.以實施“安全屏障”工程為載體，實現了黨支部建設與班組建設的整體推進。段黨委把創建“安全屏障”工程的出發點和落腳點，定位在以黨支部建設帶動班組建設上，通過黨支部戰斗堡壘作用的發揮來促進班組管理水平的提高。以創建“安全屏障”工程為契機，把支部建設與班組升級達標結合起來，規定全段各級干部上車添乘檢查，必須同時檢查黨支部工作。對資料臺帳不齊、漏項的，由于思想工作不到位、職工思想不穩定的，黨員不按規定佩帶黨徽和安全責任卡上崗接受群眾監督的，“三乘”黨支部不按規定堅持“碰頭”會議制度的，當季度不得評為一類班組；一年中連續兩次評為一類以下班組的黨支部，不得評為“五好”黨支部。班組發生安全、路風、質量問題，除按行政規定進行考核處罰外，黨支部書記要視情節向車隊黨總支、段黨委寫出檢查報告直至給予黨紀處分。實現支部建設與班組建設工作同步、考核同嚴、責任共擔。
.以實施“安全屏障”工程為載體，實現黨員隊伍建設與職工隊伍建設的相互促進。在保證質量的前提下，不斷壯大黨員隊伍是夯實黨的執政基礎的客觀要求，也是實施“安全屏障”工程的現實需要。“安全屏障”工程啟動后，針對客運工作和“三乘一體”的特殊性，我段首先對列車黨支部書記必須由列車長擔任作出了硬性規定，在全段范圍內對黨員進行了調整，消滅黨員“空白”班組。同時，加大從預備列車長和單項工種人員中發展黨員的力度，為“安全屏障”工程建設提供強有力的組織保證；其次，要求所有一線黨員在安全工作中發揮作用進行一年一承諾，黨員承諾踐諾，強化了黨員在日常安全生產中的示范和輻射作用，努力營造發揮群眾監督作用的氛圍；第三是加強黨員業務培訓，為黨員發揮示范輻射作用打好基礎。以往黨員業務技能的學習和培訓主要以行政為主體，現在黨支部在每次黨員過組織生活、黨員學習會上，都要將業務技能學 業務上互幫互學，思想上相互交流，責任上共同承擔，使黨員的安全生產責任從事后受牽連變為事前的超前安全防范，將思想政治工作與安全生產融為一體，提高了政治工作的預見性、針對性和系統性。
.以實施“安全屏障”工程為載體，實現了黨內活動的有效整合。一是與“保持共產黨員先進性教育準備工作”相結合，進一步明確創建“安全屏障”工程的目的及黨員的責任和義務。我們在黨員先進性教育中，針對部分黨員理想信念滑坡，技術業務平平，作風紀律松散，工作標準不高等問題，在黨內開展了“學黨史、轉觀念、強信念”活動，通過回顧黨的發展歷程，講清新時期我黨面臨的重大挑戰和應肩負的歷史責任，引導黨員增強榮譽感、使命感；二是結合學習黨的xx屆四中全會精神，組織廣大黨員學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，認識共產黨執政規律，引導黨員樹立執政黨黨員意識，增強責任感和事業心；三是與黨員“創崗建區”、“三無一化”活動相結合，升華“安全屏障”工程活動。黨員“創崗建區”、“三無一化”活動是黨支部創建“安全屏障”工程的延伸和升華，只有把黨員“創崗建區”、“三無一化”活動開展得更扎實，才能保證黨支部創建“安全屏障”工程有一個穩固堅實的基礎，才能把黨員的崗區建好，并連崗成區，連區成片，最終筑成一道安全生產中的“安全屏障”。我們根據旅客列車工作的實際，按照“黨員與職工當班能見面，情況能交流，作業能互控，思想能溝通”的原則，按硬臥、硬座、餐車、空調車、行李車等進一步優化了黨員崗、區設置。把黨員的表現與其獎金掛鉤，按趟、月、季分別進行考核、評析、評先，對表現突出的黨員，除在各種宣傳媒介上大張旗鼓地進行宣傳讓其獲得應得的榮譽外，還給予一定的物質獎勵，促使其切實起到典型引路的作用。
.以實施“安全屏障”工程為載體，豐富內涵，擴大外延，形成整體屏障。旅客列車工作的性質決定了列車班組工作具有生產性與經營性、對內管理與對外服務的一致性。因此，我段黨委在實施“安全屏障”工程的過程中，沒有僅就安全抓安全，而是以實施“安全屏障”工程為抓手，把路風、質量、穩定、效益等各項工作都納入到“安全屏障”工程建設的范疇中來。規定：黨員及其責任區內發生路風、質量、穩定問題，比照安全問題同等處理，黨員連續兩個月完不成堵漏保收指標的，取消全年評先資格。促使黨員不僅要確保崗、區內的安全穩定，還要確保崗、區內的路風、質量穩定；不僅要確保崗、區內的安全、路風、質量穩定，還要及時掌握崗、區內的職工思想狀況，做好職工思想政治工作；不僅要做安全、路風、質量工作上的標兵，還要成為堵漏創收的能手。通過豐富內涵和擴大外延，以安全生產為突破口，全面切入，擴大成果，在政治工作全面“融入”的過程中，把“安全屏障”工程建設成為確保列車各項工作的整體屏障。
四、實施“安全屏障”工程的幾點體會
實施“安全屏障”工程以來，僅⒎⒏三個月，全段各次列車職工安全方面的“雙違”就比去年同期減少了%，實現了安全行車天，暑運期間杜絕旅客跳車事故的安全好成績。與此同時，促進了路風、質量等重點工作的提高，今年，我段在確保次、次繼續保持全路“紅旗列車”的基礎上，次列車首次進入全路“紅旗列車”行列。在實施“安全屏障”工程建設過程中，我們深深感到：
必須結合實際找準切入點。列車安全是一個綜合的安全，涵蓋了行車安全、設備安全、職工人身安全、旅客人身安全、行包安全等諸多方面，必須使所有涉及到的單位、工種共同參與、形成合力，才能保證列車整體安全。
要注重發揮一線黨組織的創造力。任何事物都有其普遍性和特殊性。各個單位之間是這樣，我段各個車隊之間也是這樣。因此，段黨委在實施“安全屏障”工程中，除了基本的制度和要求作了統一規定外，給一線黨總支、黨支部結合實際開展工作留有一定的空間，鼓勵各總支創造性地開展工作。在實踐中，六車隊黨總支對黨員和黨支部實行的安全“雙積分”考核方式、一車隊黨總支建立的黨員現場安全控制崗位示意圖、四車隊總支把“四必訪”的內容擴展為“五必訪”等等，都取得了較好的效果。
要注重在“融入”的過程中發揮補強作用。段黨委在制定“安全屏障”工程各項制度時，沒有簡單地在黨務管理工作中對行政管理制度進行“翻版”，而是結合實際，查找漏洞，進行補強。如：原來的“三乘”碰頭會只在列車始發后和折返站出庫后各組織一次，終到昆明前乘務員忙著“打包回家”，造成工作質量下降。針對這一情況，段黨委規定，列車終到昆明前必須再召開一次“三乘”支部小結會并聯合巡視一遍列車，督促和引導職工做到“在崗一分鐘，負責秒”，形成了完整的管理閉環。
必須堅持“以人為本”的原則，注重感情溝通。“無情未必真教育，有情方為育人人”。段黨委要求各“三乘”支部特別是黨支部書記在落實“安全屏障”工程各項制度規定時，既要以理服人，更要以情感人，既要在工作中嚴格管理，更要在生活中主動關心。如今年月，次一組在值乘中發電車油路發生故障，列車長兼黨支部書記鹿梅一面在車廂組織列車員安撫旅客，一面安排餐車為正在搶修的檢車員準備午餐，配合檢車人員在最短時間內排除了故障；今年月，廈昆一組一名乘警在值乘中突然生病，列車長兼黨支部書記王守昆積極與前方車站聯系醫院并派專人陪同其下車治療等，情與理結合，實現了“三乘一體”黨支部在創建“安全屏障”工程中的制度共建、工作同創、感情共融、績效同顯。
黨支部先進事跡 27
XX省XX市XX機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息供給；完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，XX市XX黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。
一、以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排行”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對XX市XX建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共XX省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予
表揚。XX省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創先促進業務創優
管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映XX市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。經過團體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201X年以來，在人員編制沒有增加的情景下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的XX市委四屆三次、四次、五次全會報告和XX市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶XX》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201X年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先后開展了“干? 經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部立刻指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、堅持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部經過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事本事，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共
享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201X年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予XX市XX全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201X—201X年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。201X—201X年，連續3年被XX市委授予市級先進基層黨組織稱號。201X年12月，經市委批準，被XX市直機關創立雙星品牌工程領導小組授予XX市五星級機關稱號。
優秀黨組織事跡材料 28
**區大公橋社區地處于**市中心老城區，目前共有居民1425戶，3507人。社區黨委下設7個黨支部，黨員122人。在服務型黨組織創建工作中，大公橋社區黨委始終把不斷拓展黨群服務功能作為基層黨組織的核心任務，把黨員群眾滿意率和社會認可度作為奮斗目標，抓服務、強黨建、促發展，使基層黨組織真正成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。
一、建立全覆蓋服務體系。
為了進一步夯實服務基礎，社區形成了以社區黨委為龍頭，下屬各支部充分發揮個性特點，網格黨小組實現精細化管理的黨組織服務體系。一是社區黨委牽頭攬總。負責協調、指導、監督各支部開展服務活動的組織管理模式。二是二級支部各負其責。依據各支部的不同特點，創新服務方式，落實服務效果。社區居民支部重點服務? 三是網格黨小組發揮作用。充分利用社區網格黨小組，開展民情收集，代辦服務，宣傳政策等服務活動。通過整合調整，充分發揮各級黨組織的優勢，以最大的合力，服務好轄區居民與企業。
二、搭建多層面服務載體。
一是著力打造黨群服務中心。社區黨委統籌規劃，科學布局了便民服務站、網格管理站、綜治維穩站三務合一的“一站式服務”大廳，改變了社區服務效能，提升服務水平。此外專門設置了“黨員談心室”、“市民學校”、“議事懇談室”、“人大代表接訪室”、“志愿者服務站”、“圖書閱覽室”等，為社區黨員群眾提供集休閑娛樂、學習教育、志愿服務為一體的網絡平臺和活動場所。
二是設立黨群服務站。在商業樓宇、人流集中處、私營業主黨員門店等設置了3個黨群服務站點，開展自助、互助服務，著重解決居民群眾生產生活中臨時即時的小困難、小麻煩，同時，安排部分無職黨員骨干在服務站輪流值班，重點收集并解決群眾來訪反映的所需所盼和難點問題。
三是建立黨群志愿服務隊。成立了法律援助、醫療衛生、社區教育、管道疏通、文明勸導等各類黨群服務隊，開展了形式多樣的志愿服務活動，確保了黨組織服務工作更加人性化，更具可行性和操作性。
三、完善全方位服務機制
一是依托政務職能，開展便民工程。社區黨委圍繞一站式便民服務大廳，著力開展婦女關愛、就業培訓、困難幫扶、法律援助和平安建設等重點工作任務，通過多種方式，全面提升黨組織和黨員能力素質，打造一支強有力的為民服務隊伍。為社區群眾提供黨員關系接收、戶口遷入遷出、子女就讀、創業招工、技能培訓、醫保辦證、鄰里糾紛調解等便捷服務。今年共安排200多名下崗失業人員參加市、區人社局舉辦的招聘會和“志能”激發培訓，共有65名失業人員重新就業；為轄區5名患有重病的特困家庭辦理了臨時救助金；安排轄區200多名流動育齡婦女參加免費的體檢活動和婦科知識講座；為轄區流動人員辦理了300多份居住證，使其能正常享受各種外來務工人員優惠政策與待遇。通過開展“四心式服務”，即服務群眾有耐心、服務老弱有愛心、服務發展有信心、服務和諧有決心，有力地提高了辦事服務效能，居民群眾的社會性事務，都可以通過黨群服務中心方便快捷地辦理完成。
二是發揮專業優勢，開展利民工程。充分利用非公企業支部和轄區共建單位的專業優勢，積極開展利民服務活動。國中堂肝病醫院支部、愛爾眼科醫院支部開展了免費體檢和眼病篩查活動；爽美洗化支部開展了送清涼活動，樓宇支部組織樓宇重點企業開展了高層建筑突發情況下的應急減災演練，共建單位市政公司環衛處每年都會義務清淘堵塞的管道。今年以來，社區黨委及各支部組織共及時幫助居民解決急難愁事項30多個。此外，社區黨委通過自籌資金，解決了大公橋街70號困擾了居民多年的下水道的改造工程，改善了居住環境，使其52個住戶160多名居民得以享受安居生活，居民還自發地給社區黨組織送來了錦旗表示感謝之情。
三是開展志愿服務，實施惠民工程。根據轄區為雜居特色的居住密集型老城區，下崗失業人員、低保家庭、空巢和孤寡老人、流動人口較多的實際情況，社區黨委以服務民生為重點，建立健全服務隊伍，各項黨員志愿服務活動惠民生。關愛空巢老人志愿服務隊每周定期對八十歲以上老人探視服務，有困難一呼必應；各支部都定期組織黨員開展走訪制度，上門看望空巢和孤寡老人，與他們進行談心，為他打掃衛生。醫療志愿服務隊進入社區每一戶，查病建檔，定期關照重點人群；轄區共建支部房地產權登記交易中心在社區專門設立服務點，定期安排人員在社區值班接待居民咨詢服務。社區教育志愿服務隊在每個周末都加入到社區留守兒童課業輔導中來。在雙休和寒暑假，社區黨組織還積極開展了“陽光家園”活動，組織大學生志愿者對轄區內有教育需求的留守兒童進行完全免費的課業和興趣輔導，此項活動的堅持，得到了家長的充分肯定和積極支持參與。社區也被定為市級志愿者服務基地，今年被團市委評為市級優秀共青團組織。
四、構筑多元化服務保障。
一是健全經費保障。各非公支部均將組織工作經費和黨員教育培訓經費列入企業的專項經費預算，解決活動陣地和經費保障的長效機制，社區居民支部由社區黨委保障黨員活動支出；社區黨委針對組織內困難黨員多，高齡黨員多的情況，聯系轄區內愛心企業，共同創立了“黨員幫扶資金”，由愛心單位提供資金與幫扶物資，以幫助和解決困難黨員的生活難題和燃眉之急。今年來，共使用該基金兩千余元幫扶了金正秀等10名困難黨員，使他們感受到黨的關愛和組織的溫暖。
二是落實管理制度。堅持落實黨員“三會一課”學習，創新第一書記講黨課、黨代表解讀政策、外出互動學習、遠程教育學習等方式，全面提升黨員能力素質，打造一支強有力的服務隊伍。完善黨內重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”制度，認真落實黨內民主選舉、民主評議、黨務公開等制度，切實落實黨員權益，增強黨員榮譽感。
三是突出考評實效。為強化社區服務型黨組織建設的考核推進，社區黨委專門制定包括崗位職能服務、示范引領服務、義工志愿服務、結對幫扶服務在內的考核指標，每半年對各個在職黨員和各個志愿者服務隊建設創建情況進行集中考核。堅持把群眾滿意作為檢驗服務型黨組織建設成效的主要標準，專門設立群眾評議指標，并明確規定，對群眾評議低于80分的黨員和志愿者服務隊視為創建不達標，實行一票否決制。同時，專門制定了社區黨組織和在職黨員雙向互評制度，定期組織群眾對在職黨員服務社區發展情況進行集中評議，并將評議結果反饋到社區黨委，作為年度評先評優的重要依據。今年七一期間，經過民主評議，基層推薦，群眾公示等程序，社區黨委對11名優秀服務型黨員進行了表彰。
加強服務型黨組織建設是新的歷史條件下凝聚黨心、民心，創新社會管理、構建和諧社會的重要舉措，是立黨為公、執政為民思想的集中體現。大公橋社區黨委將在創建服務型黨組織建設中不斷拓寬領域、創新載體、完善制度，不斷提高基層黨組織的整體服務能力和水平，為促進社會和諧提供堅強的組織保證。