在平凡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進 我們該怎么擬定事跡材料呢？
先進基層黨組織先進事跡材料 1
結合自身實際立足崗位作貢
——化工學院黨總支部
XXX理工學院化學工程學院教工黨支部隸屬于XXX理工學院化學工程學院黨總支，支部現有中共黨員28名，占教工總數的84。8%，黨員中有教授1人、副教授17人，博士16人、碩士11人。
XXX理工學院化學工程學院教工黨支部（以下簡稱黨支部）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以創建“五好”支部為目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和“雙高”黨員的示范引領作用，在組織建設、人才培養、科學研究、平臺建設等方面取得了突出成績，為地方經濟建設和社會發展做出貢獻。
化工學院教工黨支部 因此，支部班子成員既有較深學識的“雙高”教師，還有奮發有為、朝氣蓬勃的青年教師。支部領導班子年齡、學歷、職稱、知識結構合理，作風正派、群眾信任，凝聚力和戰斗力強。黨支部中“雙高”黨員占支部黨員總數的57%，黨員素質高、能力強，理想信念堅定，宗旨觀念牢固。在學校建設發展和創先爭優活動中，認真踐行承諾，努力創先爭優，“立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒”，著眼學校和XXX經濟社會發展需要，在教學、科研和學科建設中取得了豐碩成果，為XXX經濟建設和社會發展作出貢獻。
支部黨員近兩年來獲2項國家自然科學基金項目，6項XXX省基礎研究計劃項目，4項校級教改項目。在2011協同創新中心和院士工作站等科研平臺的建設工作中，支部黨員沖鋒在前，學院四個專業方向負責人、三個教研室主任均由“雙高”黨員擔任。支部黨員近兩年來發表專利9項，發表SCI收錄論文4項，發表核心期刊10多篇。
支部工作機制完善，黨員民主參與、民主選舉、民主監督渠道暢通，黨員發展和管理制度健全。結合學院實際，支部將發展優秀“雙高”教師入黨和充分發揮“雙高”黨員帶頭作用作為支部工作的重點，努力探索基層黨支部建設新途徑。在發展優秀“雙高”教師入黨方面，支部書記、學院領導以及優秀“雙高”黨員親自擔任入黨培養聯系人，注重在實際工作中了解、觀察和培養，看準優秀苗子后主動出擊，定期與他們交流溝通，主動幫助他們解決教學、科研和生活中的困難，使他們切身感受來自黨組織的關心關愛，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏。
化工學院教工黨支部結合自身實際，擬定支部定位和方向，建立健全各項管理制度，加強黨員的思想教育，不斷創新組織形式，充分激發支部黨員的活力和主動性，增強教工支部在化工學院教學、科研工作的先鋒模范作用。
先進基層黨組織先進事跡材料 2
凝心聚力銳意進取
努力創建貴州理工學院先進基層黨組織
——土木工程學院教工黨總支部
2013年4月18日，貴州理工學院誕生，土木工程學院作為首批招生的六個學院之一隨即成立。一年來，學院黨委按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的目標要求，以改革創新的精神不斷推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為實現學院的跨越發展提供了堅強的政治保證和組織保證。2013年6月，貴州理工學院土木工程學院黨總支成立，下設土木工程學院教工黨支部。在近三年的工作中，土木學院教工黨支部真抓實干，作風優良，團結協作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，贏得了師生的信任和擁護。現將土木工程學院教工黨組織先進事跡整理如下：
一、狠抓班子建設，強化組織領導。一是加強思想建設。每月黨支部成員集中學習不少于2次，做到主題明確、措施得力。通過學習，提高了支部成員的理論水平和工作能力。二是加強民主建設。黨支部團結協作、相互支持，支部工作與黨總支工作、學院中心工作實現有機融合。三是加強作風建設。團結和溝通無黨派同志，經常深入教職工中，認真傾聽意見、主動接受監督。四是舉辦特色主題活動。2015年9月，支部赴修文陽明洞開展組織教育活動，并為修文縣開展了鄉鎮設計等幫扶活動。
二、加強隊伍建設，發揮模范帶頭作用。一是做好在教職工中發展黨員的工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，規范發展黨員工作程序，堅持成熟一個，發展一個，不斷提高發展黨員質量。二是積極開展黨員教育活動。通過專題學習、討論、觀看主旋律影片、到紅色教育基地接受再教育等方式加強對黨員的教育培訓，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性，有力地推動了院風、教風、學風建設，促進了學院教學質量的穩步提升。
三、強化制度建設，形成長效機制。土木工程學院教工黨支部不斷建立健全各項制度，使黨建工作有章可循。認真落實黨建工作責任制，制定了教工黨支部書記、教工黨支部委員工作職責、《教工黨支部會議制度》以及《理論學習制度》、《教工黨員民主生活會制度》、《基層黨支部工作制度》等一系列規章制度，切實保障黨員對黨內事務的參與權和監督權。完善黨內情況通報制度、黨務、院務公開制度，提高工作透明度。實施表彰激勵措施，鼓勵黨員走群眾路線，為教職工服務，立足崗位創先爭優。
四、服務中心工作，凸現工作成效。學院教工黨支部始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，以黨建工作的成效推動學院各項工作的跨越發展。一是學科建設取得新突破。我院橋梁與隧道工程被列為校級重點培育學科。創建了三個學院學科團隊，培養了兩名院學科帶頭人。二是高層次人才引進勢頭良好。長期以來，由于土木工程專業就業前景好，薪酬待遇高，一定程度上給高校引進人才造成了困難。為此，院黨總支書記王琳率領班子成員通過各種渠道多方聯系學院緊缺的土木工程、水利水電學科博士、教授，甚至親赴省外參加人才招聘會，實地考察有引進意向博士的實力和水平，為他們爭取各種政策支持。經過努力，學院的人才引進工作有了新的成果。現今，土木工程學院教職工人數已達38人，引進博士8人，在讀博士2人。三是科研工作初顯成效。近年來，學院黨員教師申請獲得國家自然基金項目一項、省級自然基金項目四項、省級教改重點項目兩項、校級項目六項等，科研工作持續有力發展。四是服務社會取得實質進展。學院與中建四局五公司、貴州路橋集團工程試驗檢測有限公司等多家企業簽訂了合作協議，為師生實習實踐搭建了平臺。2016年，我院獲省城鄉建設保障廳批準，成為建設行業“八大員”培訓誠信機構。
五、樹立良好形象，贏得師生信賴。學院教工黨支部堅持把群眾路線教育實踐活動作為聚人心、促發展的重要工作來抓，從解決群眾關心的熱點難點問題入手，傾聽群眾呼聲，切實解決教職工生活、學習中的難點問題。在黨支部組織開展的各項活動中，教職工代表通過座談會、民主生活會、問卷調查、訪談等形式積極參與，獻計獻策，進一步密切了黨群干群關系，贏得教職工的信賴和好評。
土木工程學院教工黨支部堅決貫徹執行黨的路線方針政策、自覺維護黨的團結和集中統一。認真執行《中國共產黨章程》，切實履行黨建責任，嚴格落實黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，有效實現基層黨組織政治功能和服務功能，團結帶領黨員群眾出色完成各項任務，努力推動學院發展建設，努力推動基層黨建工作邁上新臺階，為學院更好更快發展奠定更加堅實的組織基礎。
先進基層黨組織先進事跡材料 3
砥礪奮進促發展踐行宗旨作表率
—電氣工程學院黨總支部
電氣工程學院現有教職工31人，其中教工黨員23人，占教職工總數的79。3%，教工黨支部1個；學生1369人，學生黨員21名。幾年來，我院黨總支在學校黨委的堅強領導下，緊貼師生實際，踐行群眾路線，積極創新黨建工作模式，砥礪奮進，鏗鏘前行。
一、抓班子團結協作，凝人心促進和諧
以黨建為龍頭，以教書育人為主線，圍繞中心，服務大局，開展黨建和思想政治工作。幾年來，不斷完善各項工作制度，學院管理科學民主，黨政班子配合默契，模范帶領全院師生團結進步，開拓進取。2015年，學院黨總支先后被授予校級“五好黨組織”稱號和“全省高校五好黨組織”稱號；院工會被授予“校先進分工會”稱號；學院貴州省電力大數據重點實驗室獲省級重點實驗室立項建設，學院“電力系統及其自動化學科”被列入省級重點支持學科、校級重點學科；學院連續三年獲目標考核一等獎；以“電路原理”課程為代表的MOOC翻轉課堂教學改革得到全國高校同行的廣泛認同，成效凸顯。
二、抓隊伍教育管理，揚先鋒筑牢堡壘
以“三嚴三實”專題教育、趙克志書記“五。四”講話和“兩學一做”等學習活動為契機，實施“學生黨員先鋒”工程，開展“學在電工，入黨積極分子先行”的學風建設活動，成立由學生黨員、入黨積極分子組成的自律委員會，開展“創建先進堡壘，樹立優秀典型”活動，如組織教工黨員開展堅定理想信息，踐行“三嚴三實”—參觀息鋒集中營”、組織學生黨員、入黨積極分子開展“緬懷革命先烈，弘揚傳統文化”—烈士陵園掃墓活動等等黨建主題實踐活動，以此加強全院教師師德師風的建設，加強黨員和學生入黨分子教育管理，真正把黨組織的旗幟豎起來，把黨員的身份亮出來。
三、抓措施凝練特色，夯基礎創新發展
在人才培養上，繼續推進基于《電路原理》MOOCs教學資源的翻轉課堂教學改革，教改成效得到了國內高校同行和同學們的認可，多所先后到我院進行混合教學模式交流和觀摩，極大擴大了學校的影響力。在筑科研平臺上，搶抓機遇。電力大數據重點實驗室獲省級重點實驗室立項建設，召開電力大數據重點實驗第一屆學術委員會會議；在社會服務上，國家能源局貴州能源監管辦合作開展國家電工進網作業許可證考試培訓工作，承接了全國電機工程學會赴貴州畢節、紫云開展的“電力科普畢節行”現場活動組織工作。
四、抓載體增強活力，踐宗旨做實實事
牢固樹立“學校教育，育人為本，德智體美，德育為先”的育人思想，嚴格規范日常管理，創新學生工作載體，著力打造“創意·創新·創業”活動月、“金秋讀書節”兩大學生活動品牌。率先在學生公寓建立學生黨團活動室、書香之家，搶占學生公寓思想政治教育的陣地；精心組織學生在各類競賽活動屢獲佳績，增強了學生集體榮譽感、責任感和使命感，增強了學生創新意識和團隊合作精神，助推了學院良好院風、班風、學風的形成。
兩優一先先進基層黨組織事跡材料 4
XX分局治安大隊黨支部
2021年度，治安大隊認真貫徹落實分局黨委決策部署，以慶祝建黨100周年安保維穩為主線，認真組織開展黨史學習教育工作和隊伍教育整頓工作，讓學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行深入全體民警、輔警的工作和身心中。
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
三是“能力+活力”，黨建隊建全面融合，踐行為民服務宗旨。堅持學以致用、用以促學，以“紅領工作站”“百萬警進千萬家”“千家萬戶訪平安”“政法干警進網格”等為載體，采取“十個一”方式（即開展一次送證上門、推行戶政辦理只跑一次、講授一次法制課、上門調解一次糾紛、入戶進行一次安全宣傳、開展一次案件回訪、組織一次送溫暖、返還一次贓款贓物、開展一次安全檢查、開展一次涉民生案件專項攻堅）開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心、用情、用力為人民服務辦實事、解難題，高效地推動治安大隊高質量發展。2021年共下沉警力2795人次，入戶走訪2。7萬余戶，為群眾辦實事好事373件。
先進基層黨組織先進事跡材料 5
嚴于律己求實務實愛黨敬業
——機關二支部
貴州理工學院機關第二黨支部由教務處、人事處、財務處、評估中心、教師工作處5個處室的所有黨員組成，成立于2015年6月，現有共產黨員30人，全部為正式黨員。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為教務處、人事處、財務處、評估中心、教師工作處5個處室更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
機關第二黨支部成立以來，支部在學校黨委的正確領導下，不斷開拓進取，求實創新，為學校教學工作、人事安排、財務管理、教學評估和教師培訓等等做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，機關第二黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在五個處室內部進行了傳達與教育。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定；宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議；加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識；組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；樹立全心全意為人民服務的思想；入黨積極分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作支部各處室教職工的向導，積極利用輿論陣地引導支部各處室教職工，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到教職工廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢？對此，支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立教職工入黨積極分子隊伍，充分激發教職工不斷地追求政治進步的熱情，引導教職工入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨；有利于教職工入黨積極分子培養梯隊的形成，為分層次、有針對性地對教職工入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為支部發展黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些工作務實、為人正直、入黨動機端正的同志吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部采取層層把關的制度。
（1）把好思想關。通過學習教育，讓同志們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨；在加入黨組織以后，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何松懈。
（2）把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨？”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
（3）把好“推優”關。對于推薦優秀同志入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對處室所推選的優秀同志，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
（4）把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同志之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，為支部黨建工作建立了組織保障。支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導支部各處室教職員工積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，支部依托處室對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模范帶頭作用
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。機關第二支部五個處室都是學校重要處室，涉及到學校教學工作、教學改革、人事安排、人才引進、財務管理、教學評估和教師培訓等各項工作，對學校全盤工作的開展至為重要，所以要求每一位黨員成為學習上的帶頭人，工作上的領頭人，生活上的熱心人，服務師生的有心人，更成為學習馬列著作、 ?省部級、市廳級等科研成果獲獎4項。
五、加強管理，打造精誠團結的黨支部
1、建立了支部機構，定時開展支委會。支部由支部書記、組織委員和宣傳委員構成。支部定期開展了多次支委會活動，明確了各項任務，達到了意見的統一。
2、開展了各種支部活動，實現了教師的認同。在活動中，讓支部教師利用開會時間，進行交流意見和切磋教學技藝等活動，實現支部教師的認同，為形成團結和諧的支部奠定基礎。
3、采取以老帶新措施，抓好了隊伍建設。先后指派3位教齡豐富，知識豐富的老教師，對新老師開展工作，做到了教師隊伍的老中青銜接。
4、定期開展了民主生活會。通過民主生活會，各位成員結合自身在學習工作生活實際，進行了對照檢查發言，查擺問題追根溯源，批評和自我批評，既找到了自身的差距和不足，又明確了今后努力的方向和目標，使支部更具有凝聚力。
總之，原理支部形成了政治立場堅定、教學科研工作突出、活動方式創新和精誠團結的優秀黨支部。
兩優一先先進基層黨組織事跡材料 6
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
一、推進基層黨組織和黨員學習教育履行抓基層黨建責任。及時動員部署。黨支部組織做好黨的二十大“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育活動，加強政治引領，深化理論武裝，突出實踐要求。抓組織建設落實。堅持開展學習型黨組織建設。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，組織開展學習活動，堅持支部班子帶頭，黨支部書記授課，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。
二、兩嚴兩準為根本，狠抓練兵管理支部始終堅持嚴格管理、強化教育、落實制度、狠抓全員崗位大練兵，切實筑牢隊伍安全管理工作根基，實現全年“零傷亡、零案件、零事故”，確保隊伍高度安全穩定。作戰訓練安全工作部署開展以來，切實把安全教育作為第一必修課，廣泛征詢安全管理意見，豐富管理載體。堅持每周開展一次隊容風紀檢查、隊列訓練，培養指戰員令行禁止的良好作風。每月組織一次點驗工作，引導消防救援人員保持良好的生活習慣。
先進基層黨組織先進事跡材料 7
著力抓黨建工作充分發揮黨組織的政治
核心及保證監督作用——馬列部黨總支部
在校黨委的堅強領導下，馬列主義教學部黨總支加強和完善自身建設，在思想建設，組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面卓有成效，充分發揮了黨組織的政治核心及保證監督作用。
一、著力抓思想政治建設，在思想政治工作中發揮領導作用
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
二、著力抓黨員的教育管理工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用
一是認真制定和實施年度組織生活計劃，實現了組織生活會規范化和制度化。二是認真開展“五先進一滿意”深化創先爭優活動。三是注重教育形式多樣化，先后舉辦了“黨在我心中，我為黨添光彩”黨的知識競賽及“銘記歷史、勿忘國恥”教職工登山活動。四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育，做到規定動作到位、自選動作有特色。在“兩學一做”學習教育中，組織黨員參加了“手抄黨章100天”活動，舉辦了“學黨章知黨規。明黨紀重實踐”知識競賽初賽和“重溫入黨誓詞暨接受革命傳統教育活動”。
三、著力抓工作機制建設，充分發揮黨總支的政治核心作用
一是著力抓制度建設，用制度管人管事，認真制定、執行《馬列主義教學部“三重一大”制度實施細則（試行）》、《馬列主義教學部辦公用品采購與管理辦法》、《馬列主義教學部印章管理暫行辦法》和《馬列主義教學部學期工作量補差實施辦法》等，以制度管人、管事。二是抓典型、樹標桿，突出先進的帶動作用，助推馬列部的快速發展。自成立以來，黨總支先后培育和涌現出了敖以深、王帥、劉顯利、藍文思、李海艷、谷騫等一批教學、科研、管理先進典型。
四、充分發揮引領作用，各項工作推進成效顯著
一是秉持“打鐵還需自身硬”理念，充分發揮黨總支引領作用。自2014年以來，馬列主義教學部連續兩年榮獲校級目標考核一等獎；2015年，馬列主義教學部黨總支獲得校級“五好”基層黨組織稱號及2015年度新聞宣傳工作先進集體三等獎。
二是以活動為載體，進一步擴大了黨總支的影響力。馬列主義教學部黨總支舉辦的“閱讀馬列經典，提高人文素質——‘讀馬列經典·品智慧人生’征文比賽”獲2014年全省高校基層黨建主題實踐活動優秀成果三等獎；馬列主義教學部代表貴州理工學院參加2015年貴州省省直（附屬）“中國夢·勞動美”法律知識競賽并榮獲二等獎。
先進基層黨組織先進事跡材料 8
XXX縣XXX鎮XXX村黨支部全省先進基層黨組織事跡材料
XXX村屬XXX縣XXX鎮，位于鎮域北部1。5公里處，東鄰張家口市產業集聚區，西接207國道貫穿南北，北距洋河濱河大道1。5公里，距張家口市區20公里，交通便利，四通八達。全村戶籍人口204戶646人，現有常住人口189戶603人，黨員27名，耕地1557畝，全部為水澆地。
一、立足村情實際，明確發展思路。應該說，這樣的區域環境發展得應更快一些，但多年的思維定式阻礙了發展。全村種植業以玉米為主，結構單一，農民收入增長緩慢，長期處于貧困狀態。為改變這一狀況，XXX村黨支部多次組織召開兩委干部會、村民代表會、黨員大會，認真分析村情，共同探討發展思路。一致認為，要充分發揮地域環境優勢，確定了全村“兩區一改一提”發展思路，即打造生活宜居區和蔬菜產業區，改善村民生產生活環境，提高設施蔬菜種植水平。
二、高標準規劃，打造生活宜居區。一是抓機遇，強勢啟動新民居建設。2010年，全省新民居建設啟動。當時，大部分村都心存顧慮，怕村民不配合，怕資金不到位，XXX村黨組織卻抓住了這次難得的發展機遇，主動向上級申請承攬下此項目。經過半年多緊張施工，7幢40戶二層居民樓拔地而起，村民的居住環境得到顯著改善，村內面貌煥然一新。同時，該村還爭取到聯合石化大力支持，將村委會改建成二層小樓，黨組織活動場所和村民便民服務中心辦公條件得到顯著改善。二是抓提升，大力改善生活環境。以開展基層建設年活動為契機，在幫扶單位的幫助下，投資100多萬元鋪設了下水管道1300米，對村內所有主次街道共7000多米全部進行硬化，鋪設彩磚人行道5000多平方米，繪文化墻1200平方米，路兩旁栽種了松樹、皂角槐、龍爪槐等各種風景樹600多株，新安裝太陽能路燈50盞，粉刷墻體3000多平方米。新建了面積2300平方米的文化廣場，并安裝了體育器材，豐富了群眾文化娛樂生活。2018年積極跑辦項目落實情況，爭取上級扶貧資金40萬，為XXX村新鋪設污水管道380米。自來水管道400米，利用村委會資金鋪設了路基，極大改善了村民的生產生活。進一步就基礎設施進行改造，加大美麗鄉村建設，徹底保障村民飲水及出行安全，為精準脫貧打下良好基礎，提升村民的獲得感、幸福感、安全感。
三、培育主導產業，鼓起村民的錢袋子。在改善村民生產生活環境后，如何讓村民的腰包鼓起? 一是巧借勢，發展日光溫室大棚。2012年，新一輪扶貧攻堅戰打響，XXX村迎來了發展設施蔬菜產業的大好機遇，但村民疑慮重重，因為前幾年也搞過大棚蔬菜，但失敗了。為改變群眾思想觀念，村黨組織先后十幾次組織干部帶領群眾到山東壽光、保定等地參觀學習。又從懷來、宣化等地請來種植大戶傳授經驗，讓他們常住XXX村，并提供試驗基地典型示范，對蔬菜種植戶全程技術跟蹤服務。同時，發動黨員干部帶頭干，在村干部的帶動下，村民們紛紛開始了行動。村“兩委”干部，多方跑動，爭取到扶貧資金100余萬元。通過實施土地流轉，采取“五統一”即統一調地、統一規劃、統一設計、統一施工、統一采購原材料的辦法，建成占地300畝的高標準日光溫室53個，每棚草莓平均產量達到1萬斤，純收入10萬元左右，當年即收回投資成本。在市財政局下基層工作組的幫扶下，投資100多萬元，新建一座600平方米的恒溫庫，硬化園區道路2。8公里，新建一座蔬菜交易市場。在各級黨委政府的支持下，流轉西房子土地100畝增建了18個溫室大棚。園區主要以草莓種植、采摘為主，品種有圣安德瑞斯、甜查理、阿爾比等優良品種，全部采取雄峰授粉技術，大大提高了草莓產量，增加了農民收入，改善了群眾生活條件。并對園區加強宣傳力度，提高一村一品產業效益，精準施策，突出一村一品建設，成功為園區蔬菜、草莓注冊“XXX”的商標。目前，該園區已成為遠近聞名的草莓采摘園，園區蔬菜暢銷京津地區。二是強服務，促進產業發展。在蔬菜銷售中，XXX村黨組織實行“合作社+基地+農戶+超市”運營模式，將蔬菜的產、供、銷有機結合，連成一體，解決了農戶一家一戶辦不了或者辦不好的事情。注冊成立了“東富西貴”蔬菜種植專業合作社，從技術培訓、農資供應、技術指導、信息傳遞、產品收購等方面為社員提供全方位服務。目前，由最初入社的37戶發展到現在的105戶，建立高標準的日光溫室大棚600畝108座大棚。為了推動當地經濟發展，使村民盡快脫貧，幫助當地農民早日達到小康，村黨組織規劃園區建設，進一步美化綠化亮化園區，以設施蔬菜草莓采摘為主打，集垂釣休閑、餐飲娛樂、生態 三是保發展，促脫貧。帶領群眾脫貧致富，改變家鄉貧窮落后面貌，是XXX村黨支部的根本目的，幾年來，本村黨員、村民積極分子種植示范大戶新增22戶，幫帶本村20多戶貧困戶50余人，現已全部實現脫貧致富。在XXX村黨支部的帶領下，100多戶發展設施蔬菜草莓種植業，村民人人有事干，很多人不僅在城鎮買了小洋樓，還買了小汽車，大大增強了黨員干部的黨性意識，服務意識，先鋒意識，激發了黨員干部的創業熱情，昔日貧群落后的村莊，如今已成為社會主義新農村建設發展的典范。
兩優一先先進基層黨組織事跡材料 9
重慶歡樂谷第一黨支部為跨部門黨支部，由綜合管理部、人力資源部、市場部、藝術團四個部門組成。現有黨員16人。2021年12月完成換屆選舉。第一黨支部通過持續完善組織建設，提高思想政治站位，將黨建工作與生產經營深度融合，讓黨旗在一線高高飄揚，為公司高質量發展貢獻力量。
強化理論武裝，堅定信念，激揚干事創業的擔當精神
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
以黨建引領業務發展，促進重點工作提質增效
（一）精耕“書記項目”，為公司生產經營提供堅強人才保障。第一黨支部制定了以“人才活力激發發展動力”為核心的“書記項目”，為公司生產經營提供堅強人才保障。通過拓寬招聘渠道，采用多種靈活用工形式，2021年招聘員工1843人（其中正式工190人），新增三所合作院校，輸送實習生1008人；完成2022年人員編制核定，優化薪酬激勵，推進設備維修崗、服務序列職級評定、雙師制專項培養、實習生穩崗等激勵方案實施；基本完成三項制度改革指標，全員勞動生產率同比2020年增長約60%，人工成本利潤率同比增長26%，人事費用率同比降低9。38%，實行績效考核全覆蓋。
（二）黨建引領激發市場，助力公司經營再上臺階。始終堅持
一是充分發揮創新精神，積極探索IP+主題公園運營新模式，2021年5月29日超級飛俠訓練營正式開園營業，成為刺激重歡創收增收新引擎。二期開放一周年（2021。5。29-2022。5。28對比2020。5。29-2021。5。28），IP賦能刺激節慶增收，節慶維度營業收入增同比增幅30。52%；助力家庭客群占比提升7。7%；拉動親子類年卡較快增長，其中親子年卡銷量同比增長149。90%，合家歡年卡增長131。45%。
二是積極響應降本增效號召，充分發揮實干精神。堅持場景為王，在常態化疫情防控要求下，動態優化營銷布局，轉變主題活動模式。用SMILEYWORLD游樂園活動替代以往跨年燈光節主題活動，活動總體投入相較2019年的燈光節活動，減少投入270萬元，美陳的場景裝置及打卡點廣受好評。“IP+活動+演藝”，多管齊下提口碑。取消傳統燈光節主舞臺演出的活動模式，調整為散點活動、散點表演，將“IP+活動+演藝”深度融合，推出微笑新年跑、天降氣球雨以及零食大作戰等系列活動。“IP+二消”，以場帶貨助二消。聚焦游客需求，升級銷售環境，推出SMILEYWORLD“爆笑集市”，2021。12。24-2022。3。11開市期間，僅集市所在區域二消總收入高達231。67萬元，同比2021年增長51。73%。
辦實事，聚合力，匯聚起攻堅克難的磅礴力量造
一是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。2022年重慶歡樂谷實施”為員工辦十件實事”工程，切實解決職工急難愁盼問題。截止目前已完成員工宿舍免住宿費、點餐柜安裝、為一線員工漲工資、冬季工服內膽和工褲升級定版、宿舍空調外機出風口方向調整等7件實事。同時圍繞”助力品質提升”主題，組織開展創意技能競賽、舞藝技能競賽、金話筒主持人比賽、商品陳列大賽、最美服務我來創等7項服務技能大賽。
二是開展職工喜聞樂見文娛活動。根據公司實際，開展“青春獻百年建功新時代”五四表彰大會暨“青年面對面”總經理會客室、‘”青年創意集市”“五周年送關愛”“三八觀影””6月趣玩活動月”等活動。三是積極開展志愿服務活動。組織開展”支援SMILEY巡游，助力活動宣傳”為主題的黨日活動，及時補充市場部路演推廣力量。在“六一”“萬圣”等重大節慶期間，第一黨支部開展“二線支援一線”志愿服務活動，助力公司創效增收。
砥礪奮進，一路前行。重慶歡樂谷第一黨支部充分發揮支部戰斗堡壘作用，全力推進黨建與生產經營深度融合，扎實落實降本增效各項舉措，探索IP+運營新模式，提升引流，為實現公司全年經營目標任務貢獻力量。
先進基層黨組織先進事跡材料 10
認真學認真做
——資源與環境工程學院教工黨總支部
XXX理工學院資源與環境工程學院教工黨支部目前有28名正式黨員，其中博士13人，碩士9人（含1名在讀博士）；碩士以上教職工占教工黨員數的78。6%；有副高以上職稱的黨員有17人，占教工黨員數的60。7%。
教工黨支部在教學科研、學生素質教育與管理和校園文化建設等各方面工作中取得了一定的成績。
主要表現在以下方面：
1、嚴格執行資源與環境工程學院教工支部政治理論學習制度，考勤制度、建檔制度和考核制度等“四項學習制度”。按照學校黨委的要求，每兩個星期組織一次學習。2015年度、2016年度分別組織18次、14次政治理論學習，學習中做到“四有”和“五落實”。
2、學院教工黨支部政治理論學習年初有計劃，年終有總結，做好考勤、學習記錄并存檔。
3、學院教工黨支部重視精神文明建設活動，2015年度共開展了7次道德講堂講座。并開展了有特色的組織生活活動，增強了學院教工黨支部的凝聚力。
4、2015年度、2016年度，教職工黨支部書記分別參與黨政聯席會議11次、7次。
5、學院教工黨支部2015年度選派18人次參加各類教師教育培訓活動。
6、教工黨支部穩步推進發展黨員工作，注重在“雙高”人員和青年教師中發展黨員，目前已有兩名教師按期由預備黨員轉為中共正式黨員。
圖片
7、教學方面：（1）在學校組織的教學競賽中，教工支部張穎、張雙菊老師分別獲得實驗教學一等獎、理論教學三等獎。（2）積極申報混合教學模式，2015年度教工支部張雙菊老師承擔的巖石學1-1課程、2016年度支部書記于曉紅同志和劉麗梅同志承擔的環境學概論課程分別獲批混合教學模式；張雙菊同志的混合教學課程改革獲得三倍課酬獎勵；（3）2015年度教工支部程國繁老師和劉麗梅老師獲得了校級教改項目立項；發表教改論文4篇，完成教育教學改革項目3項。
8、科研方面：（1）本年度學院科研到賬經費331萬元，超額完成學校下達的任務。（2）2015年度獲得國家自然科學基金立項5項，立項數量排名全校第一；5名項目負責人中有4名為支部黨員教師；其中龍漢生博士獲得我校唯一國家自科基金面上資助項目。（3）2015年學院教師出版學術專著4部，獲得4項專利，發表論文17篇，17篇論文全部為黨員教師讓所發表。
9、申報國家基金項目18項，其中黨員教師申報15項，占總數的83。3%。
0、派出教工支部肖德安博士參與省委組織部下鄉精準扶貧工作。
總之，資源與環境工程學院教工黨支部在思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面都取得了一定的成績，支部全體黨員教師在思想政治學習、教學、科研、管理等各個方面都取得了優異的成績，是一個優秀的基層黨組織。
先進基層黨組織先進事跡材料 11
XXX村黨支部
一、基本情況
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
二、曾受表彰情況
2020年3月被臨汾市精神文明建設指導委員會評為2018-2019年度“臨汾市文明村”；2019年6月被中共古縣縣委評為“先進基層黨組織”；2019年2月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府授予紅旗村；2018年12月被古縣綜治委評為社會治安綜合治理“先進村”；2018年5月被共青團古縣委員會評為“五四紅旗團支部”；2016年11月被古縣縣委宣傳部、古縣司法局、古縣普法依法治理辦公室評為2011-2015年全縣法治宣傳教育工作“先進村”；2016年3月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府授予2015年度綜合考評“紅旗村”；2014年9月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府評為XXX鎮2014年農民運動會“籃球比賽第一名”。
三、先進事跡
一是抓黨建促團結。農村黨員隊伍建設好壞，直接關系到黨在群眾中的威信、地位。幾年來，XXX村黨支部堅持加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，取得了可喜的成績。思想建設方面，黨支部重點抓了骨干黨員的模范帶頭作用，號召他們先富快富，引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。經過幾年努力，村黨員的思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強。村支部、村委會的各項工作，在全體黨員的大力配合下，得到了全面發展。組織建設方面，黨支部在加強支部班子自身建設的同時，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮、血液。三年來，發展黨員3名，培養積極分子2名，后備干部2名，發展有文化、懂技術的一線黨員6名。作風建設方面，注意發揚民主、走群眾路線，得到了群眾的信任。近年來，凡是重大決策都要召開黨員大會討論，實行黨務、村務公開。XXX村支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作斗爭，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。
二是黨建引領產業發展。近年來，XXX村緊緊圍繞縣委縣政府“1234”工作重心，積極推進產業發展，積極改變傳統方式耕種，解決貧困戶的增收問題。黨支部充分發揮群眾種植花椒的傳統，近幾年，共發展花椒樹30余畝。充分利用本村資源優勢，積極發展運輸業，現在成立運輸公司1家，有運輸車60余輛，有效解決群眾的務工難題。
三是干實事聚民心。近年來，村黨支部以“干實事”為手段，以“聚民心”為目標，取得了良好的效果。為了解決群眾的飲水困難，村兩委積極申請上級資金，投資30余萬元，新修建從三合一南山村水池至村一組約1500米的水管網改造，有效解決了全村200余人的人畜飲水問題；對村閑置房屋進行改造，用于對外租賃，村集體年增收約5萬元；投資8萬余元，修繕村轄區內的田間道路，改善群眾生產條件。
XXX村黨支部在工作中，充分發揮黨支部引領，增強了黨組織的戰斗堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心，切實發揮了黨員的先鋒模范作用，黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引領的作用，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力，密切了黨群、干群關系。
學校先進基層黨組織事跡材料 12
一直以來，哈爾濱市師范附屬小學校黨支部以“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發展觀，以創建陽光校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。
一、加強黨員政治理論學習，提高全體黨員的理論素質，創建學習型黨支部
我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期講座制度，學校黨支部成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教學思想。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位教學校長每周必須上課一到二節，教導主任深入班級聽課，為教師作出榜樣。
1、抓好黨員干部的學習。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的學習計劃，做到時間、內容和人員"三落實"，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養，同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。
2、抓好全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了黨的十八大報告及十八屆四中全會精神，科學發展觀的科學內涵，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《國務院總理溫家寶政府工作報告》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
3、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“
二、不斷推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現學校發展的專家型教師隊伍。
學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。
1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的'重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。學校連續三年被評為黑龍江省百姓口碑最佳單位。
2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、星級教師評選、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣，學校先后被評為“黑龍江省文明單位標兵”、“黑龍江省師德建設先進集體”。
3、搭平臺、創條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校在師德師風建設中通過生活報、新晚報和學校創辦的“家校報”，向家長、社會宣傳星級教師、優秀教師師德事跡；通過悟語期刊刊載教師的師德感悟、工作方法、教學心得；通過教師成長手冊、賀年卡、校長寄語等激勵教師認識自我，樹立自信，感受關懷。打造勤奮敬業、師德高尚、互動和諧的教師團隊。學校現有學年學科團隊24個，有XX%的團隊在學校評比中獲優秀團隊，學校已經形成“我為團隊多付出，團隊優秀我光榮”的良好氛圍。
三、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設
1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺（試行）附小制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。
2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。我們四位校長的辦公室懸掛著三十六字官箴：吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言規范著我校領導班子的管理行為。領導班子堅持從自身做起，書面承諾市教育局行風建設“八項承諾”和“五條禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。
3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。學校每年定期安排教師做全面體檢，幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、排球賽、卡啦oK比賽、團員教師的風采大賽等豐富多彩的文體活動；組織開展教師體育達標活動，跳繩、仰臥起坐、800米的體能達標訓練豐富了教師業余生活，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。
先進基層黨組織先進事跡材料 13
做合格黨員為黨旗增輝
——機關一支部
今年以來，我支部通過召開了“兩學一做”學習教育動員會、推進會、制定工作手冊等舉措，扎實推進學習教育活動的開展，進一步做好支部黨建工作。
一、結合實際，不斷創新學習形式
為更好開展工作，支部制作了《機關第一黨支部工作手冊》，從而推動支部各項工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。此外，支部還專門印制了手抄黨章創意紙，在5月10日支部會議上，開展了現場手抄黨章活動并進行評比和展示。
為了讓黨員更有目的、有計劃的在活動中得到教育、提升素質、有效提高黨員主動性和創造性，今年支部將實行黨員奉獻積分制創新管理，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先。
為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，除完成規定動作以外，支委還結合工作實際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對組織生活方式進行創新，把理論學習與研究討論、觀影、走訪先進人物、參觀紅色教育基地等多樣化學習方式相結合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉變，由靜態向動態轉變。
二、優化載體，有力推進支部建設
信在現有的活動上，機關第一黨支部不斷優化活動載體。目前正在積極籌建支部黨員活動室、支部微平臺，通過黨員活動室、微信平臺的建設。支部將充分利用支部黨員活動室的學習園地、宣傳欄等載體來完善支部建設，為制度上墻、黨建報刊借閱、黨務公開提供平臺。
三、實地調研，為結對幫扶建言獻策
根據學校今年扶貧工作相關安排，機關第一黨支部攜相關部門前往湄潭縣茅坪鎮桂花村進行結對幫扶實地工作調研。調研后，我支部將根據實際情況制定了幫扶工作方案：通過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學生在該村進行社會實踐活動及整合學校相關部門資源就智慧旅游、釀酒、果蔬等方面提供技術與智力支持，制定相關策劃方案，以促推進幫扶工作順利實施。
四、多舉并措，確保學習教育取得實效
支部以“四學一行”為要求，確保學習教育取得實效。一是制度“引學”；二是集體“講學”；三是領導“促學”；四是個人“自學”；五是精心“踐行”。
先進基層黨組織先進事跡材料 14
堅持黨的路線方針堅定黨的思想路線
-——制藥工程學院黨總支部
2015-2016年以來，制藥工程學院黨總支在校黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，不斷深化“創先爭優”工作，真正發揮黨總支的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
一、黨總支的基本情況
我院現有學生1031人，教職工26人。現有教職工黨員19人，學生黨員1，學生預備黨員13。黨總支下設一個教工黨支部、學生黨支部。
二、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質
我院全面開展教職工政治理論學習。通過學習，我院教職工工作的能力和水平不斷增強。
三、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設
（一）加強服務型基層黨組織建設，深入開展“五先進一滿意”創先爭優活動
1、把“教學先進崗”、“科研先進崗”創建活動作為強力推進教學質量、提升科研水平的動力。2。深入推進學生“學習先進崗”的創建。3。把創建“管理先進崗”和“服務先進崗”作為良好契機，提高日常教學管理水平、學生管理水平和服務的質量。
認真開展“三會一課”，做好會議記錄。認真完成黨員目標管理任務，堅持民主評議黨員制度。按規定過好黨員干部的民主生活會和黨員組織生活會。
（綠色作文網三）加強黨員隊伍建設，做好日常黨務工作
四、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進黨風廉政建設
（一）開展黨風廉政建設的專項整治工作
2025年企業黨支部先進事跡材料精選19篇
（二）堅持和完善民主集中制，落實黨政聯席會議制度
落實《黨政聯席會議討論決定重大事項規則》，就學院重要工作、重點難點問題進行深入的討論，充分發揮黨組織的政治核心和保證監督作用。
五、強化黨的群眾路線教育實踐活動突出問題的整改落實
一是狠抓對領導班子及成員意見建議的整改落實。二是抓好2014年度學院領導班子民主生活會查擺出的突出問題的整改落實。
六、認真開展“三嚴三實”專題教育活動
一是認真學習討論，深刻領會“三嚴三實”精神實質。
二是全力聚焦“三嚴三實”，查擺不嚴不實的問題。
三是認真籌備開展民主生活會和組織生活會，深入開展批評和自我批評。
七、扎實推進“兩學一做”學習教育活動
我院黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育活動，結合學院實際制定“兩學一做”學習方案、討論方案和上黨課方案，有序開展“兩學一做”系列學習教育活動。
學校先進基層黨組織事跡材料 15
近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持"努力辦人民滿意的教育"為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。
一、班子堅強有力
學校班子成員認真貫徹黨的十八大精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。
領導班子堅持深入群眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關注的熱點問題做到了"公開條件，公開程序，公開結果",增加透明度，加強群眾監督。
二、黨員隊伍先進
我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模范作用的活動，認真組織黨員教師開展"五個一"活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員干部積極投入到學校"簡約生態"課堂大練兵活動，以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。
三、制度機制完善
認真抓好理論中心組學習。采用集體學 堅持"三會一課"制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導干部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。
加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德"一票否決制",把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據；積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。
四、發展成效顯著
學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。
抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。
大力推行課程改革。在今年初實施的"學講計劃"實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。
五、群眾滿意度高
我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。
關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯系，將黨組織的溫暖送到了學生家中。
按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。
本年度獲得"市先進基層黨組織",市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨干教師1人，教育教學獲獎58人次， 2014年中考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。