一元復始，萬象更新，靈蛇獻瑞，喜迎春來。春日宏圖待展，今朝重任在身。2月9日上午，清照小學全體教職員工帶著春節的喜慶又回到校園，齊聚簟花闋，參加2025年春季新學期教師大會。會議由辦公室主任魏進主持，兩名青年教師作了表態發言，學校邀請濟南市師德師風建設宣講團成員、章丘四中時亮老師為全體教師作報告，黨支部書記、校長王文科總結發言，作了新學期工作動員。

圖片

圖片

青年教師接力奮進

      青年教師邱天垚向大家做了匯報和交流。他認為，想要做好班主任工作，最重要的就是：對內，管理好班級，以關愛學生為出發點，通過“制定班級規章制度，培養學生的主人翁意識及多給予學生表揚”等措施，維持良好的班級秩序，促進學生全面健康成長。對外，與家長積極交流溝通，加強對學生的了解，進行家校共育。針對自身存在的不足，比如“有時無法做到足夠的耐心，未找到適合個別孩子的教育方法，與家長溝通交流頻率不夠”等，應在后續的教育教學工作中，不斷向老教師請教，通過多種途徑提升自身教育能力。同時，利用釘釘，電話等多種方法，加強與家長的溝通交流，進一步探索孩子們的教育之法。

圖片

      張杉杉老師以《向陽而生，追光不止》為主題，作了工作介紹和分享。作為一名班主任，她表示要多到孩子們中去，多和孩子們聊天談心，做一些在家中母親經常扮演的角色。要做好一個班級管理者，尤其是做好男孩們的教育工作，班主任身上還需要有一些“父性”，既要幽默，建立威嚴，還要陪伴游戲。帶孩子們去操場進行班級團建活動，兩人三組，載物反爬等，通過活動，在玩耍中建立了團結與默契。班級職務設置種類多，責任到人，人人參與，每個孩子都把班級當成了自己的責任區。孩子可以用自己手中的校園幣兌換物品，作業免寫券、免罰令、同桌體驗券、語文老師體驗券等激勵學生。有了校園幣的加持和各種特權體驗的吸引，孩子們做任何任務都更加起勁啦。良好班級氛圍的形成，讓日后的班級管理工作變得事半功倍起來。

圖片

專家引領聚力前行

      時亮老師是全國優秀青年干部，全國演講大賽評委，全國大學生演講大賽評委，知名演講家。中國“悟拼恒精成功理論”創立者。天津大學卓越人才培養特聘專家、北京聯合大學特聘教授。時老師用幽默風趣的語言，深入淺出的為我們上了一堂生動、有意義的開學第一課。這是一堂情感充沛、感染力十足的好課，對于我們每一位向往和追求教育家精神的教育者來講，有撥云見日的奇效，有義無反顧的情懷。

圖片

      時老師從一名當代教育人的困惑入手，用實例和數據讓大家明確，我們如何才能弘揚教育家精神？時老師表示每一名教育人都是學生生命成長中的最重要的他人之一，都擔負著喚醒心靈、引導方向、激勵行動的重任，我們要成長為學生生命成長中的貴人，所有的相遇都是成全。時老師告誡大家提升自身素質和育人能力最好的辦法就是學習，能向最頂尖的人學習請教；向每一名學生、每個人學習，教學相長；在實踐中學習。作為一名當代教育人，應該能聆聽學生的聲音、讀懂學生的想法、讓學生做自己生命的主人，成為自己解決問題的專家。我們每一名教師都要做一個自己快樂也給他人帶來快樂的人；要做一個激勵自己也不斷激勵他人前進的人。

校長新學期工作動員話

      黨支部書記、校長王文科在新學期伊始，向老師們發起“守住教育的底線”的倡議，希望更多的教育人在共識中加盟，在行動中堅守，共同創建一個富有詩意的人杰教育生態體系。

       師德第一：我們什么都可以放棄，唯一不能舍棄的便是自己的靈魂；健康為首：不以犧牲學生身心為代價，追求教學質量；一視同仁：不用分數把學生分為三六九等；師生平等：不居高臨下對待學生；滋養成全：不打擊多點贊，讓孩子永抱希望；終身學習：不用灌輸的方式教今天的孩子去面對明天的世界。

      王文科強調，面對奔涌而來的教育改革浪潮，作為教育人，我們只有拒絕躺平，走出舒適區，不斷迭代知識和能力結構，才能和孩子們一起共同成長，幫助今天的孩子有能力面對明天的世界。王校長呼吁大家共同承諾，堅守教育底線，本著長期主義，選擇那條“本就該走的路”。從我做起、從今天做起，推動一間間教室走向人杰教育的蓬勃森林。