在當今這個信息爆炸、科技飛速發展的時代，年輕一代面臨著前所未有的機遇和挑戰。特別是那些有為的90后青年的故事，讓我們不禁思考，他們憑什么能夠在激烈的競爭中脫穎而出，成為社會的一股力量？讓我們一起探索一下這些年輕創業者的秘訣。

首先，我們要承認的是，90后的青少年成長環境與以往不同。他們接觸互聯網、使用智能手機幾乎從小就開始，這使得他們對技術的接受度極高，同時也培養了強大的自學能力。這種環境下的教育方式，使得他們能夠迅速適應變化，不斷學習新知識，為將來的創業奠定了堅實基礎。

其次，90后的青年通常具備較強的問題意識和解決問題的能力。在這個快速變化的世界里，只有不斷創新才能生存下來。因此，他們總是在尋找新的機會、新市場，而不是被傳統思維束縛。這一點體現在很多成功案例中，比如一些年輕人通過利用社交媒體或線上平臺，將傳統行業帶入數字時代，從而開辟出新的商機。

再者，90后的青年普遍擁有積極向上的精神，對于失敗持開放態度。許多成功企業家都曾經歷過挫折，但并沒有因為一次或幾次失敗就放棄，而是從中學到了經驗，并繼續前進。在這樣的心態下，他們敢于嘗試各種可能，有時候甚至會發現意想不到的機會。

此外，由于教育資源的大量涌現，現在的小孩們可以很容易地獲得相關知識。但這也意味著，每個人都需要自己去選擇學習哪些內容，這種自主性也是90后青年的一個顯著特點。而對于創業來說，這種自主性尤為重要，因為它使得他們能夠根據市場需求靈活調整自己的產品或服務，從而更好地滿足顧客需求。

然而，與之相反，也有一些因素導致了一部分80后“有為”的青年無法復制同樣的成果。首先，在職業規劃上，一些80后的青少年往往傾向于選擇穩定的工作，而忽視了個人興趣和潛力所在。這與現代社會對人才多樣化要求不符，因此缺乏個性的追求往往難以取得突破。而且，當時的人際網絡較少，而且信息獲取渠道有限，使得許多潛在商機無法被及時捕捉到。

最后，我們不能忘記的是文化背景上的差異。當時期的人文關懷程度不同，對待事物的心態也不同。不僅如此，那個時代的人們更多地受到集體主義思想影響，對個人獨立思考和行動還存在一定限制。而現在，由于全球化推動文化交流，加之互聯網自由流通信息，使得今天的人們更加注重個人的價值觀念和生活方式，更愿意表達自己的意見，無論是在工作還是生活中都是這樣。

綜上所述，可以看出盡管兩代人各有優勢與不足，但關鍵在于如何把握住自身優勢并彌補不足。一方面，要充分發揮年齡優勢，即利用現代教育體系提供給我們的廣泛資源；另一方面，要勇于創新，不畏懼風險，以開放的心態迎接挑戰；同時，還要學會適應新型組織形式，如團隊合作等，以便更有效率地實現目標。此外，對待事物保持一種批判性的眼光，不盲目跟隨既有的模式，是非常重要的一課，它能幫助人們找到屬于自己的路，讓夢想得到實現。

總之，雖然每一代都面臨著不同的挑戰，但只要我們抓住時代脈搏，不斷學習、適應、超越，就無疑能夠成為那個“有為”的年代的一員，用實際行動證明自己是一個真正具有遠見卓識又富有活力的青年。如果說80年代那群“有為”青年是那個時代最閃耀的地方，那么90后的這些年輕人則正處在歷史舞臺上描繪出屬于自己的篇章——一個充滿希望、激情與變革的篇章。在這里，我們看到的是一幅關于未來美好圖景的一個宏偉藍圖，其中包含了每個人的努力以及無限可能。如果你是一名90后，你是否已經準備好了讓你的腳步踏上這段旅程？