總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，
環衛工作總結 1
時光如水，歲月如梭，作為一名美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境的環衛工作者，我在這個平凡而又偉大的崗位上度過了一年。為了響應市委市政府的號召，為了把我們美麗的赤峰市打扮的更加美麗，我在20xx年做了以下工作：
一、不怕吃苦，樂于奉獻
隨著市場經濟的逐漸發展和人們意識的轉變，環衛工人這項工作早已稱為人們心中一份“神圣”的職業，并且還有了一個高尚文雅的名字——城市師。所以我作為一名環衛工人非常的驕傲，同時我們也感到了責任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉獻，認真完成自己的工作任務。每天都把城市的每一個角落小巷都當作自己家的一片土地來維護它的環境衛生。用我們的辛勤汗水，滌蕩小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，勾畫城市街道的清新整潔。
二、堅定信念，認真負責。
環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。清晨，當人們還沉睡于夢鄉時，我們環衛工人早已在街道上辛勤勞動，為的是能讓人們在早上出門時走在干凈整潔的街道上；傍晚，當人們已回家坐在餐桌前吃飯時，我們環衛工人還堅守著工作崗位，依次檢查著街道衛生，為的是處理當天產生的垃圾廢物；冬日，當人們在暖氣火爐邊享受溫暖時，我們環衛工人卻不畏嚴寒，頂著刺骨的寒風踏在冰冷的街道去馬路上的積雪、冰塊，為的是能保障城市街道的安全暢通。夏日，當人們在樹陰陽傘下納涼時，我們環衛工人選擇在烈日的照射下清掃散發異味的垃圾，為的是能及時保證環境衛生，避免垃圾變質蠅蟲漫天。為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意。當陽光明媚，人們享受著街道整潔干凈的笑顏就是對我們的環衛工人的褒獎。
三、將心比心。
讓市民能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。看到人們真正體會到城市衛生的良好帶來的身心愉悅，為了維護這環境付出一天辛勤勞動的環衛工人也會忘掉辛苦，覺得再苦再累也是值得的。我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的社會地位在逐漸升高，市民對環衛工人這一工作也越加認可。我們有千萬個理由相信：拿出真心對待自己的工作，人們也會更加愛護我們的城市環境，維護城市衛生。
我將繼續以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環衛崗位上繼續耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，的明天！
環衛站工作總結 2
參加工作后，首先是在單位領導的關心和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環境監察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：
一、企業日常監管工作。
根據大隊安排，新區企業日常環保監管工作由我負責。針對轄區企業規模較大的特點我編制了環保日常管理報告模板，采用一企一檔的形式，將企業日常環保工作的執行情況進行匯總，實現企業環保信息一覽無余。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。
二、協助管理餐飲工作。
根據大隊安排，我負責協助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下，基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質建檔和電子建檔。其中，紙質建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家；電子建檔，大中型76家，小型86家。現在基本實現了餐飲單位環保信息的動態化管理。
三、接聽投訴電話。
辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉來投訴電話若干起，一是做好記錄，二是為來電群眾消解疑慮，緩解情緒，我幾次成功地通過電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。環保局半年工作總結四、外出處理投訴。
全年參與了區內的環保投訴處理工作，一方面投訴數量比較大，除了工地噪聲投訴，隊里幾乎每周有一兩起外出是關于設備噪聲、餐飲油煙的'投訴。另一方面投訴處理也比較復雜，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協調的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿意。
五、各專項工作。
六、參加業務培訓。
今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業務培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業務水平，還讓我對環境監察這個工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支持。
七、參加環保活動。
主要參加了六五環境日宣傳活動、首屆12369環保熱線開放日活動、首屆環境監察執法論文交流活動等等。這些活動跟環保戚戚相關，雖然不是正式工作，但非常有意義，而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。
環衛站工作總結 3
一、20xx年3月份工作情況
(二)微信城管中心運行情況：一是3月受理案件2698宗，比上月增加1004宗，已結案1334宗，比上月增加217宗，結案率，比上月下降個百分點；二是編印微信城管周報、月報，匯總疑難案件并跟蹤解決情況。
(三)20xx年公廁建設：一是對位于馬草江、東湖公園的7座公廁進行初步驗收，指出存在問題，要求供貨商整改；二是對接園博園管理處和高鐵站廣場為9座公廁選址。
(四)城市建筑渣土管理：
1、巡查大隊出動巡查車輛 56班次，巡查 125人次；深入社區、開發小區、主要街道等宣傳發動58次；發現違規排放建筑垃圾65次，規范教育臨街鋪面市民及時清運 40次；責成屬地管理責任單位(含開發住宅小區、社區、清掃保潔單位)及時清運20次；核實辦結微信城管上傳案件88宗。
2、清運大隊出動66人次、裝載機65臺次、運輸車出動60班次，累計清運違規排放建筑渣土約3500m，平整約8000 m 2。
(五)專項整治工作：
聯合執法工作組共出動巡查執法專用車130班次，聯合執法5000人次；巡查工地2200次，教育運輸泥頭車、施工工地28次，交警處罰泥頭車49起；監控違規排放渣土45起。
生活垃圾進場量27900t，日均日均900 t(倉儲21700t，日均日均900 t，其中北控運輸14500t，城區自行運輸13400t，衛生填埋0t);焚燒廠焚燒生活垃圾27000t，日均。
(四)滲濾液處理系統設備改造項目推進情況：
滲濾液處理系統工藝設備改造項目：調試運行中。
(五)做好循環經濟產業園監管工作：
1、飛灰固化處理廠合格固化飛灰837t，日均27t;飛灰固化物運到填埋場填埋，日均。
2、醫療廢物處置中心處置醫廢217t，日均7t;醫療廢物進場155t，日均5t。
3、焚燒廠爐渣產生5053t，日均163t;爐渣運至填埋庫區填埋5000t，日均。
4、焚燒廠滲濾液外運處理2480m ，日均80m。
(六)其它重點工作情況：
1.黨建工作：一是完成巡察反饋問題整改工作并上報有關材料；二是到馬草江社區開展第一季度在職黨員進社區活動；三是組織黨員到園博園開展“興水利種好樹 助脫貧 惠民生”主題黨日活動；四是完成第一季度黨課學習。
2.黨風廉政工作：一是做好清明值班安排工作；二是按辦公用房管理要求重新編排辦公室；三是組織第一季度黨風廉政建設學習會。
3.其它重點工作：一是完成垃圾場人員劃轉編制使用審批表、增人卡等材料編辦和人社局審批；二是完成崗位設置方案審批。
二、存在問題
公廁建設問題：一是經初步驗收，公廁建設普遍存在做工差，材質不符合要求等問題，需督促供貨商整改；二是9個受阻撓的公廁剛選定位置，還沒開工；三是38座已完成安裝的。公廁大多還沒接通水電。
三、4月份工作計劃
(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦，按照“干凈、整齊、不露土”要求指導城區環衛所做好環境衛生保潔和道路揚塵治理工作。
(二)做好微信城管平臺運行管理工作，按照“智慧城管”設想，加強與中科曙光的溝通聯系，對平臺提檔升級。
(三)公廁建設工作：一是督促供貨商做好38座公廁的收尾工作，盡快接水接電；二是繼續排查公廁存在問題，督促供貨商整改；三是跟蹤新開工的9座公廁施工情況。
(四)繼續協調聯合執法小組進一步推動建筑垃圾(渣土)運輸車輛專項整治工作不斷取得新成效。
(五)繼續協同城區環衛清掃保潔隊伍按屬地管理原則，做好轄管區域內零星固體廢棄物清理工作。
(六)加強對城區主次干道建筑垃圾的巡查清運工作；加強臨街店鋪、物業小區等的監管，督促其限時清理所產生建筑垃圾。
環衛站工作總結 4
20xx年以來，縣環境衛生管理站在縣住建局的正確領導下，深入貫徹落實縣委十二屆五次全會及縣十六屆人大三次會議精神，緊緊圍繞建設最適宜人居的山水田園城市為目標，按照縣委、政府關于全面加強縣城管理工作的安排部署，以突出解決重點、難點、熱點問題為主線，著力解決縣城環境衛生“臟、亂、差”問題，以完善機制、量化標準、明確責 現將上半年來的工作總結如下：
一、一年來工作回顧。
（一）加強理論學習，不斷提高政治素質。
20xx年，在住建局黨組的領導下，以“三嚴三實及忠誠、干凈、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強干部隊伍思想作風建設和黨風廉政建設，通過教育實踐活動的開展，極大的提高了干部職工的服務意識、大局意識、責任意識和團結意識，干部職工團結協作、各司其職、齊抓共管、形成合力，為全面推進我縣的環衛事業健康發展奠定了堅實的思想基礎。
（二）加大資金投入，環衛設施不斷完善。
隨著我縣城鎮化水平的不斷提高，城鎮人口逐漸增加，環衛設施老化及配置不足的情況日益凸顯。為切實提高環衛保潔的質量和服務水平，為建設最宜人居山水田園城市，鞏固省級衛生城市、園林城市及文明城市創建成果，20xx年投資112萬元，共采購了壓縮式垃圾車2輛、可卸式垃圾車2輛，環衛保潔車120輛、鐵皮圓桶280只、方桶200只、垃圾集裝箱20個，環衛基礎設施有了明顯的改善。
（三）加強巡查檢查，確保城區安全度汛。
城市防汛工作事關人民群眾的生命財產安全和切身利益，今年汛期來的較晚，降雨量相對集中，防洪抗汛形勢較為嚴竣，為做好縣城防洪抗汛工作，確保縣城安全渡汛。
一是成立了由局長作任組長，分管副局長任副組長的防洪抗汛領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓好一級，層層抓落實。
二是加強巡查檢查的力度，對縣城主河流右甸河、支流大溝橋河、南門河、后小河等河流以及供排水設施進行全面地檢查排查，對檢查過程中存在安全隱患，及時進行整治。
三是建立汛期24小時值班制度，建立指揮有序，運轉協調的防洪預警機制。
四是對城區主要街道進行分片包干。每個片區明確一個責任人，對城區的下水道、污水管、河流、溝渠進行經常性檢查，發現安全隱患及時清理排除，確保排水系統通暢。
五是組建防洪排澇應急分隊。為應對特大暴雨、泥石流等突發事故，組建了城區防洪排澇應急分隊。六是加強對重點地段的監控。對城區內易發生堵塞的下水道口、存在泥石流隱患的重點地段，安排專人進行監控，出現險情做到早發現、早排除。
（四）強化安全意識，垃圾清運有序開展。
目前，縣城日產垃圾近80噸，垃圾清運任務繁重，在清運人員少、清運車輛陳舊、清運任務重的情況下，克服種種困難，堅持安全、高效原則工作，合理調度，精心安排，各類清運車輛嚴格遵守作息時間，分路段分解清運任務，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，克服重重困難，駕駛員加班加點、早出晚歸，充分發揚環衛奉獻精神，確保垃圾無堆積滿溢，日產日清無暴露垃圾。同時加強運輸環節的管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，增強了垃圾清運人員的責任感，提高了垃圾清運的質量。
（五）嚴格處置程序，垃圾處理規范運行。
隨著經濟社會的發展和人民群眾生活水平的提高，生活垃圾的數量也逐年攀升，目前，垃圾填埋場的服務范圍已覆蓋了田園鎮壩區的11個社區，日入場垃圾達85噸左右，垃圾處理的難度增加，一年來處理垃圾共3.1萬多噸，處理垃圾滲濾液7000立方，嚴格按照《城市生活垃圾衛生填埋技術標準》進行操作，及時對進場垃圾進行處理，認真做好垃圾場內各項數據的收集、整理、上報工作。定期開展覆土、殺菌、滅蠅、消毒工作，保證了城區垃圾迅速入場。
（六）完善政策法規，不斷加大收費力度。
垃圾處理費收取取之于民，用之于民，功在當代、利在千秋。20xx年我縣召開了垃圾處理費價格調整聽證會，對20xx年的的垃圾處理費收費價格進行調整。今年研究制定了《縣城市垃圾處理費征收管理暫行辦法》，并報經縣人大通過后實施。為切實提高垃圾處理費的征收力度，今年，在綜合執法局、園林所、路燈所的大力支持下，共抽調工作人員16名，成立了5個收費工作組，挨家挨戶上門進行收取，通過一個多月的艱苦奮戰，截止12月31日，累計收取垃圾處理費76萬多元，比20xx年增收41萬元，預計全年可收取100萬元左右。
二、存在的問題。
一是由于我縣財政困難，環衛經費投入不足，垃圾填埋場、垃圾滲濾液處理站運行困難。
二是環衛基礎設施薄弱，環衛車輛老化、破損嚴重，急需更換或維修。
三是環衛工人待遇低，環衛隊伍不穩定。
四是市民環衛意識薄弱，垃圾亂扔、污水亂潑的現象較為普遍。
五是建筑垃圾處理不規范，建筑垃圾亂倒現象嚴重；六是市民繳費意識不強，垃圾處理費征收困難。
三、下一步工作打算。
在以后的工作中，我們從以下七方面努力，不斷提高環衛工作的服務質量和管理水平。
一是在縣住建局的領導下，以“三嚴三實及忠誠、干凈、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體干部職工的綜合素質。
二是以人為本，不斷深化和完善制度建設，加大對清掃保潔、垃圾清運工作的管理考核力度，做到用制度管人，按制度辦事，努力探索環衛事業發展新機制。
三是積極探索垃圾處理收費的新模式，根據《縣城市生活垃圾處理費征收管理暫行辦法》及《縣城市生活垃圾處理費收費標準》，采取委托征收和上門征收相結合的方式，不斷加大垃圾處理費的收繳力度，提高垃圾處理費的收繳率。
四是加強垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站的運行管理，以垃圾填埋場等級評定復查為契機，逐步規范垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站日常運行管理，完善垃圾滲濾液處理站運營管理合同，確保垃圾填埋場按規范進行衛生填埋處理和垃圾滲濾液達標排放。
五是不斷完善環衛基礎設施建設，購買壓縮式垃圾車2輛、勾臂式垃圾車2輛、箱體式垃圾收集箱20個、垃圾桶400只。
六是強化安全生產工作，加強對清掃保潔和垃圾清運人員的安全教育培訓，強化安全意識、規范作業行為，確保垃圾清運車輛及垃圾填埋場的安全運行，同時加強對市政設施的檢查巡查，做好城市防洪度汛工作。
七是加大環衛宣傳力，度提高全民環衛意識，做好垃圾分類投放、定時投放宣傳教育，使垃圾處理逐步走向資源化、減量化、無害化良性循環的軌道。
環衛工作總結 5
20xx年是我處繼續深化管理體制改革和促進環衛事業向市場化發展的關鍵之年，我處在主管局的正確領導下，全面落實“城市管理年”活動，緊緊圍繞市委、市政府提出的建最美上饒市、做最美上饒人精神要求，積極加強全處職工的政治思想、職業道德教育，繼續深化環衛運行機制的改革，有計劃、有針對性地開展各項工作。現就我處的工作情況總結如下：
1、常抓不懈，加強日常督查考評
處考評組4月底已下發20xx年版考評手冊，嚴格按照考評手冊相關條款進行日常考核，發現問題及時處理，明確獎懲措施，分管領導帶領各清掃所所長不定期進行突擊考核。同時堅持領導班子每周上路巡查、考評制度，深入1線，發現問題現場調度，現場解決。
2、增加投入，改善環衛設施
完成了5座垃圾中轉站和4座連體公廁建設的規劃選址意見書、項目用地預審意見書、項目環評報告書、項目可行性研究報告書和圖紙方案設計；7座移動公廁已做好前期公廁具體布點及投資估算；5座七十年代破舊公廁改造已進行現場勘查、完成了改造設計方案；下步將與推進辦對接，落實財政資金，對5輛洗掃車和3輛灑水車進行政府采購。
清掃保潔的垃圾容器已按保潔標段的要求配發到位，共配發265只100L垃圾桶；在主干道安裝了圓型果皮箱85只，豐溪路、豐溪大橋安裝鐵制垃圾桶46只；共配備660L垃圾桶149只，其中3江清掃所56只，水南清掃所33只，帶湖清掃所60只。其他清掃所660L垃圾桶已調配到位。
3、高度重視，推進環衛作業市場化進程
上饒市城東片區道路清掃保潔作業權項目招投標工作已完成，4月20日邀請參標單位對城東片區125萬平方米道路進行了現場勘查，4月22日進行了現場答疑，5月14日進行了正式開標，株洲市宏利德清潔服務有限公司中標。為保證交接工作順利進行，5月31日召開了移交協調會議，確定上饒市城東片區道路清掃保潔作業權于20xx年6月15日正式移交。目前，上饒市城東片區清掃保潔管理由株洲市宏利德清潔服務有限公司履行管理職責。下步我們將不斷總結經驗，完善操作方法，爭取在20xx年底或20xx年初將我市中心城區道路清掃保潔作業服務全部面向社會公開招標管理。
4、突出重點，開展環境衛生執法整治
為全面提升市中心城區環境衛生工作質量，從源頭上遏制偷倒亂倒、亂堆亂放等不良行為，根據排查統計出來的市民反映強烈的難點問題，以老城區范圍內主次干道和城鄉結合部作為集中執法整治的`重點。采取分班蹲點，集中執法整治方式，督促臨街店面、單位業主自覺配備配齊垃圾容器，勸止垃圾亂掃亂倒不良行為，對經勸止教育不改者，依法予以適當處罰，每個中隊每日處罰案例不少于5例。通過執法整治，解決了突出影響環境衛生的1些難點問題，尤其是市民反映強烈的亂掃亂倒、亂堆亂放、偷倒垃圾等，環境衛生得到明顯改善。
5、開展統1清運工作，從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾
為做好城區裝潢、建筑垃圾統1清運、消納工作，我處在朝陽鎮獅山村建立了建筑、裝潢垃圾消納場所，4月25日簽訂協議，于5月1日正式啟用，建筑、裝潢垃圾消納場所占地50畝。
4月上旬由市城管局牽頭組織召開了市中心城區生活、餐廚、裝潢垃圾規范管理工作座談會，目前已完成城區大型酒店、物業小區的摸底調查工作，共走訪100余家單位、小區及酒店。截止目前，與48家小區、33家酒店簽訂了垃圾代運協議。同時，加大偷倒亂倒垃圾的執法力度，專門從環衛大隊抽調3名隊員，日夜分兩班，對沒有清運資質的企業和個人的偷倒、亂倒行為進行嚴厲處罰，5月份共處理案件8起，處罰金額1500余元；6月份處理案件10余起，處罰金額20xx余元，從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾現象。
6、關心職工冷暖，提高1線環衛工人工資待遇，啟動社會養老保險工作
近年來，我市中心城區環境衛生工作取得顯著成績，城市主次干道環境衛生持續改善，得到廣大市民的認可，環衛工人做出了巨大貢獻。但是，由于我市中心城區環衛1線臨時聘用人員工資標準嚴重偏低，導致環衛隊伍不穩定、聘用難等問題，嚴重制約我市環衛事業的健康發展。根據省住建廳文件精神，經市政府領導批示和主管局同意，市財政核撥了專項經費，從4月份開始，對我處1線環衛臨時聘用人員進行了增資（人均月增資400元），待財政資金落實到位，將為符合條件的聘用人員購買社會養老保險。
有關環衛站工作總結 6
我站在上級領導的扶持與指導下，始終貫徹“寧愿一人臟，換來萬家潔”的奉獻精神，緊密圍繞治理“臟、亂、差”的目標開展工作，積極響應、配合并圓滿完成區、街道兩級領導下達的各項任務，積極完善自身基礎設施建設，取得了一定的成效。現總結如下：
一、業務方面：
1、現有保潔人員內包410人，外包80人，共計490人。城區共有環衛公廁17座，中轉站4座，今年安裝果殼箱500多對，現有果殼箱1000余對。截止10月已清運垃圾61000噸左右，清運糞便7500噸左右。
2、點面結合，深化道路18小時保潔制度，全街道保潔面積322萬平方米，18小時保潔面積225.4萬平方米，18小時保潔率達到70%，比去年同期上升10個百分點，保潔面進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷，并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間，合理調整路段人數和班次。發揮機掃車作用，重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達35-40人，配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛，并在體藝中心周邊設置移動公廁6座，同時配備2名臨時管理員。
3、充分發揮機掃優點，提高機掃率。考慮到機掃車清潔范圍大，清掃效率高，安全程度高等優點，目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式，如此提高了清掃效率又保證了人身安全，減少事故率。經統計機掃面積為209.3萬平方米，機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現在的一天二掃，切實保證了這些路段的保潔質量。
4、加強巡查，每周不少于14次，時間不少于2小時，發現衛生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區和外圍二塊，組織了11個人巡回清理，“三亂”及衛生死角的清理以日常清理為主，突擊清理為輔。在大整治期間先對全區的“三亂”及衛生死角進行摸底備案，然后組織人、車安排小分隊進行清理，尤其針對外墻及空調外機的“三亂”進行了數次重點清理。1-10月份清理衛生死角垃圾噸左右，清理“三亂”33萬張（處）。
5、在清掃的基礎上安排灑水和清洗，中心城區實行一日二灑，外圍路線一日一灑，早班灑水，白天清洗路面，而雨天是清洗路面的絕佳時間，路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至橫河路段)拓展至每周一次清洗華山路(新大路至中河路段)、中河路(恒山路至華山路段)、東河路(明州路至恒山路段)、行政大樓四明山路(太河路至長江路段)，二周一次清洗明州路(橫河路至淮河路段)，對其它路段的地面污跡進行定點清洗，清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。
6、明確分工，責任到人，將城區道路劃分為6個片組、2個外包，每個片組配一名考核人員、一名管理人員、一名組長，做到分路不分家，互相配合，發現問題及時處理，遇到難題商量解決。
7、實行早、中、晚巡查考核辦法，消除考核盲區，力求檢查與平時一個樣，保證道路日常保潔質量。
8、切實發揮路段考核員的作用，不定期對路段考核員進行培訓，要求做到嘴勤、手勤、腳勤，以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考核人員目標不明確、工作積極性較低的情況，定期召開保潔人員會議，采用教育與處罰相結的。方法強化管理與教育。
9、認真做好原始臺帳的收集、整理工作，包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等，月底匯總一次，做到有據可查，失誤明顯較往年減少。
10、不斷優化保潔人員隊伍，實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制，落實責任，優化人員組合。
11、加強果殼箱管理和清洗，發現果殼箱損壞及時匯報，發現有歪斜的及時扶正。
12、城區道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員，提高動態保潔質量。
二、設施方面
1、原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，新購置專用車5輛，其中為配合xx區大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，并在農村推廣密封保潔車近20輛。
2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。
3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作，4個中轉站日清運垃圾200噸。
4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。
5、加強中轉站管理，隨著城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱巨，管理更加困難，為此我站統一制作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。
6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。
三、農村環境衛生方面
4月xx區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，借此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衛站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席卷之后，涌現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束后，根據xx區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，并積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。
四、環衛工人待遇方面
市里根據省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衛站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批準通過，已運作一年，在這一年中，環衛站立足于為環衛工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衛工作的特殊性，環衛站出于人性化考慮根據勞動法相關規定，出臺一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。
每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的勞動群體，在此大形勢下8月xx區總工會決定批準成立新碶街道環衛站工會委員會，有真正的環衛工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衛工人有了“娘家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立后，積極投身于第十二個環衛工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。
工作思路
1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。
2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立并完善街道環衛版塊。
3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衛生的考核力度，推進新農村建設進程。
4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。
5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。
6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。
7、配合區里各項重大活動的開展，切實提供環境保障。
環衛工作總結 7
20xx年以來，我辦在區黨委、管委會正確領導下，在鄉黨委、政府領導關懷和重視下，在分管領導的親自帶領下，全體成員共同努力，做了一些工作并取得了一定的成績，現將主要工作情況總結如下：
一、一年來的工作開展情況。
1、旅游工作開展情況。
（1）、在景區、景點的森林防火和環境保護工作上，進行了防火宣傳，景區巡邏，景區禁獵，野生動物和采挖野生的珍貴植物。為切實做好景區，景點的環境保護和衛生管理工作。我們通過鄉財政出資聘請了衛生管理員，定期不定期地清理道路、景區、景點，接待站的垃圾。并對各交通要道叉口、景區景點和危險地方，制作了標示牌。
（2）、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鄉檢查指導旅游工作，我們都能夠在分管領導的親自帶領導下協同相關部門認真預備接待，把接待工作做細致、做周到。認真安排好領導的衣、食、住、行。無論是節假日休息時間都提前時間到位陪同好領導登羊獅幕、大王廟、發云界，并為他們講解各景點的情況，確實的完成好接待任務。
（3）、加強“五一、十一”黃金周的管理工作，分管領導親自坐陣帶領導我們和抽調的六位機關干部到景區內值班，并且準備了充分的食品、食物，使得接待工作周到有序。在收取門票的過程中由于羊獅幕的開發沒有成形造成門票的收取非常困難，面對存在的困難我們耐心的與游客解釋較好的完成了任務，在“五一、十一”黃金周期間共接待游客二千多人。
（4）、加大宣傳力度，不斷提高羊獅幕、大王廟、發云界景區的知名度。作好同仁影視到羊獅幕、大王廟、發云界攝影的陪同和接待服務工作。為更好地完成攝影任務，不僅在雙休日沒有休息，而且冒著大雨上山，一身水一身汗，淌著暴漲的洪水護衛攝影家過河，餓著肚子背著幾十斤重的設備牽著攝影專家爬上陡峭的無路無人走過的山嶺上山，在雨中等著云開攝影，真可謂在饑寒交迫中工作。較好地完成了任務，受到攝影家的好評和稱贊，為在全國宣傳羊獅幕等景區，擴大我們景區的知名度做了大量的工作。
2、交通工作開展情況。
（1）、積極配合交通局搞好蘆武公路的后期工作，全年共補征土地34.57畝，其中水田13.5畝、旱地4.27畝、林地9.4畝、退耕地4.23畝、山地3.17畝、遷墳3穴、征井2口。調解糾紛150余起。完成涉農工程21處，解決了280余畝水田沖毀、灌溉等問題。最低限度的減少農戶的損失，全面保證了蘆武公路的順利施工，確保了溫泉奠基的通車。
（2）、在鄉政府體制改革而帶來的困難時，分管領導帶領我們迎難而上，積極的與上級部門搞好關系銜接，及時與農戶溝通，為蘆武公路涉農問題得到上級部門及時的解決我們共遞送報告80余份，基本上解決了蘆武公路的涉農問題。同時大力的宣傳體制改革帶來益處，使他們了解政策、相信政府，解決了農戶的后顧之憂。
（3）、及時的搞好抗洪搶險工作，由于六月份連降暴雨造成蘆武公路多處塌方直接危及群眾的房屋和生命安全，在這種情況下分管領導及時上報帶領導我們第一時間到達現場，耐心的勸說把在房屋里農戶安排到安全處，并及時爭取上級資金搞好了安置工作
（4）、全鄉今年來完成村組公路硬化23.457公里。在公路硬化過程中，分管領導帶領我們全程監督確保了公路的工程質量和進度，實事求是的完成了公路硬化驗收。
（5）、為提高已建成的農村水泥公路的使用壽命，和迎接省交通廳對我鄉農村公路養護檢查工作，我們在分管領導的帶領下合理安排，明確責任。聘請專人進行日常養護和管理。進行路面清潔、邊溝清理、路肩培土、雜草清除、邊坡維護、涵洞清淤等突擊工作。共投入養護資金4萬余元，完成了省交通廳對我鄉農村公路養護檢查工作，并取得了省領導的好評。
3、環衛工作開展情況。
（1）、完善組織機構，健全管理制度。今年來，根據環衛及相關工作需要，建立了各村（居）環衛協作機制，進一步明確了環境保護工作職責，建立、健全環衛管理制度，落實環境質量責任制。
（2）、落實環衛工作資金。一年來，我鄉加大環衛資金和人員投入，結合新農村建設使村容村貌、環衛設施得到改變，并下拔了環衛專項資金7萬元。
（3）、加強環境衛生整治工作。切實落實環衛工作職責。我們結合新農村建設計劃，按照“統一收集、就地分類、綜合處理”原則，進一步加強日常保潔工作，加快農村環境治理。配備垃圾處理專業機動機車輛1輛，進行了對各村的垃圾處理。
二、存在的不足
1、對專業知識學習的不夠透徹，在接待陪同的'過程中體現出缺乏對景點專業的講解水平。旅游宣傳力度不大，使羊獅幕，大王廟、發云界三大景點在全國的知名度不高。
2、公路養護資金不足，不能全面的啟動所有公路的養護，養護工具缺乏，造成了養護的工作進度緩慢。蘆武公路建設由于萬龍山鄉的體制變革造成有些工程較大的涉農問題沒有得到解決。
3、環衛宣傳教育工作還做得不夠，群眾環衛意識還有待提高，規章制度不夠健全，落實不夠到位。力量薄弱，基礎設施條件差，影響環衛工作的順利開展。
三、20xx年工作打算。
1、進一步加強景點管理，景區宣傳和旅游資源的保護管理工作，突出抓好野生動物、植物保護、衛生環境的整治，旅游導示和警示標志，優化旅游服務和群眾的保護工作的宣傳。加大羊獅幕、發云界、大王廟三景區的整體開發。且加強學習培訓使專業水得到提高，更好的搞好接行陪同任務。
2、蘆武公路建設后期階段將成為當前交通工作的重中之重，它的建設不僅影響全鄉的經濟發展和溫泉開發，更是我鄉實現“生態優美、宜居宜游、魅力和諧萬龍山的休閑度假勝地”發展思路的重要保證。我們交通部門將全力以赴配合好蘆武公路建設的各項工作。
3、進一步加大力度督促未完成路面硬化建設的村，加快速度，按質按量按時完成任務。并加強對農村公路養護人員的管理，強化村級管理，加大日常督促力度，切實提高農村公路養護水平和質量。
4、做好環衛宣傳教育工作，提高群眾環保意識，健全規章制度，并落實到位。加強基礎設施建設，使環衛工作的順利開展。
5、積極完成上級相關部門及黨委、政府的其他工作。
環衛工作總結 8
20xx年以來，環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照鎮黨委、鎮政府的要求，圍繞環衛站工作職責，始終堅持“創建文明城市”這一核心，樹立全面、協調、可持續發展的觀念，團結奮進、齊心協力，做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事，努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做好本職環衛工作、半年來，我站主要抓了以下幾方面的工作、
一、迎接考評，扎實開展日常工作、
為了迎接市、區開展“創建文明城市”工作考核，我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作、
二、加強投入，創造環衛硬件條件、
為了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象，鎮政府為全鎮42條村（居）配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施；同時于3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶，為我鎮創文工作奠定了良好的基礎、
三、結合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識、
為推進我區生活垃圾分類工作，普及垃圾分類，進一步改善城區環境，加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標、我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶，通過以點帶面逐步推廣方式，逐步建立系統化的生活垃圾分類體系、4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本；居民生活垃圾分類指引簡章8000張；垃圾分類海報20xx張；生物可降解垃圾袋6000個，通過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮廣大群眾普遍增強了保護環境的意識，初步掌握了垃圾分類的方法、
四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動、
為進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治，改善村容村貌，優化人居環境，我鎮把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日，定期組織鎮、村干部和學校師生、志愿者開展衛生大掃除活動，使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善、
五、加快改革，完善健全我鎮環衛體制、
為了做好鎮內環境衛生清掃工作，經鎮黨委、鎮政府研究決定，經過采取競標的方式，20xx年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司、我鎮環衛體制改革一年多以來，實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離，提升了環衛工作的市場化，有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階，鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善，環境衛生條件得到進一步的提升、20xx年以來，我鎮繼續推行環衛工作市場化改革，在去年承包的基礎上，將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運范疇，改善了各村環境衛生狀況，得到廣大市民的充分肯定、
總之，20xx年上半年以來，環衛站全體職工加強知識業務，在工作中加強磨練，團結協作，克服困難，扎實開展我鎮環境衛生管理工作，營造干凈整潔的鎮墟環境衛生、今年是創建全國文明城市的最關鍵一年，我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度，扎實推進我鎮創建全國文明城市工作深入開展，為人民群眾努力創造一個良好的市容環境、
環衛站工作總結 9
一、加強學習，創學習型收費組，樹環衛文明崗位
積極參加環衛站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到直到完成征收任務為止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。
1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務的艱巨。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。
工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個情況不同，征收任務不等。
2、在收費中做到任務、票據、費用一致。
3、努力開拓財源，堅持收費與服務并舉。
20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的征收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支持，離不開全站所有成員之間的相互配合。
環衛站工作總結 10
為全面掌握做好林木修枝撫育工作，按照區委關于林木修枝撫育工作通知精神，我鎮積極組織人員，對全鎮轄區內的主干道路、居民小區、轄區單位院內的樹木進行了修枝撫育，現將我鎮林木修枝撫育工作情況匯報如下:
一、修枝撫育實績
在區委、區政府的高度重視和林技中心的正確指導下，經我鎮各社區、各物業公司、社區居民的共同努力，對我鎮轄區內的主干道路、居民小區、轄區單位院內的1659畝865250株樹木等進行了修復，通過修枝撫育，提高了樹木的成活率，亮化了小區環境。
二、主要做法
1、提高認視，精心組織。
為做好修枝撫育工程，鎮政府多次召開專題會議，動員、調度、督查修枝撫育工作。下發了《勝利鎮20xx年修枝撫育工作通知》《修枝撫育技術要求》，明確職責，強化責任意識，并對修枝撫育失職不盡責行為人予以批評。為了高標準、高質量抓好修枝撫育工作，主管鎮長親自抓、親領現場指揮，細化目標任務；對全鎮主干道路、居民小區、轄區單位院內的樹木全部進行整形修剪管護，確保不發生森林火災，安全生產事故發生率必須為零。為了確保樹木修剪管護各項任務的落實，各社區、各物業公司要按照屬地管理的原則，誰的林地誰管護、誰的樹木誰修剪，實行分工負責、目標考核，將樹木修剪管護任務和責任進一步細化量化、分解落實。
2、領導重視，措施到位
各社區高度重視，加大了工作力度，明確責任，使樹木修剪管護工作真正落到了實處。以社區為單位成立了社區支部書記任組長、物業公司經理為副組長的林木修枝撫育領導小組，成立作業隊，安排落實每個小區、每條主干道樹木修剪，一管到底，不留死角，不留盲區。為了促進林木修枝撫育工作順利進行，印發《樹木修剪管護技術》，要求各社區、各物業公司要嚴格按照技術要求，做好樹木的整形修剪管護工作。通過科學合理的修剪整形，使林地達到美觀、整齊、整潔的效果，取得樹木修剪工作實效。同時鎮環衛站人員全天候跟蹤加強技術指導和督查工作。
3、加大人力、物力投入力度
組織各社區、各物業公司積極投入，號召廣大居民積極支持配合，全面開展林木修枝撫育工作。具不完全統計，全鎮購置各類修剪工具106臺件，投入人力110余人次，保障林木修剪管護工作順利進行。
4、強化安全措施
林木修剪工作大量是高空作業，難度強，天氣寒冷，各社區、各物業公司嚴密組織，精心策劃，保證了即干成事又不出事。鎮主管領導現場巡回檢查、督導，技術人員現場指導，確保不發生安全事故。
5、出臺優惠政策
我們在林木修枝撫育過程中，實行以獎代補的優惠政策，為了充分調動了各社區、各物業公司的積極性，鎮政府首先為各社區下撥資金3000元，大大的調動了社區、物業公司的熱情，有力推動了我鎮修枝撫育工作的順利開展。
三、加大督查力度，保證工作實施
鎮政府成立了由環衛站人員組成的綜合督查組，對各社區林木修枝撫育工作進行巡查，每天深入現場，全天候督查指導，發現問題，及時解決。對工作不積極，工作滯后的社區督促改正。
總之，我鎮自林木修枝撫育工作開展以來，我鄉領導高度重視，各社區、各物業公司、居民群眾鼎力支持配合，圓滿完成了我鎮轄區林木修枝撫育工作，既提高了林木的成活率，又美化了環境，為居民群眾創造了一個潔凈、舒適、靚麗的宜居環境。
環衛站工作總結 11
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，我們以提高環境衛生及服務質量為抓手，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，加強環境衛生專項整治和管理，在城鄉環境同治工作中，不講價錢，敢挑重擔，使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下：
一、主要工作情況
（一）改革環衛運行機制，強化服務意識
今年，為落實縣委、縣政府的精神，加強我縣鄉鎮環境衛生管理，專門成立了城鄉同治領導小組，積極組織專人對各鄉鎮進行調研，輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃，五次普掃，兩次灑水，全天候保潔，保證每天近350名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度，進一步完善了科學長效的生產管理運營模式，確保城區120萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任，做到垃圾清運及時，日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量，今年，我們對城區內“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中，我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案，并根據各類垃圾死角的具體情況，采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運；對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中，共調動環衛工人1500余人次，雇用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中后大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角，清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年9月份起，對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時，我們還堅持做好衛生費收取工作，已完成年初制定的收費任務。
（二）落實責任區管理制度，實現服務無縫隙
為建立環衛管理的長效機制，我們結合慈利縣的實際，將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。一是城區內的溪溝，由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生，并簽訂《轄區市容衛生管理責任書》，按照責任書內容，由零陽鎮政府每月一次考評，根據考評結果實施獎懲措施。二是居民小區內，由物業管理安排專人清掃，環衛處負責清運處理；沒有物業管理的小區（包括私房），垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點，由環衛工人上門收集。三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔，垃圾定點傾倒在指定位置，環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外，我處還根據《慈利縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定，明確了城區衛生責任：城區街道、人行道由縣環衛處負責，在主街道設置專職衛生管理人員和保潔人員；市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責；臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責；我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環境衛生責任書》3000余份，并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來，各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理，切實有效履行自身的責任和義務，使縣城市容環境衛生得到進一步提升。
（三）嚴格環衛監察執法，確保服務成果。
我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規規定，對城區內違反市容監察、建筑渣土管理的行為，實行嚴管重罰。目前，現有執法人員34名，今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為1023起，立案220起，其中申請法院強制執行65起，已執行到位15起，執行金額達24217元。
（四）堅持完善環衛設施，提升服務品質。
城市環衛基礎設施是老百姓不可或缺的公用設施，同時也是城市文明的晴雨表。為促進城市品位不斷提升，在縣委、縣政府的'支持下，我們立足實際，多渠道融資，有力推動了環衛事業的發展。今年以來，完成了衛校、縣委、柳林壓縮式垃圾站的改造，古城中路壓縮式垃圾站正在安裝設備，在城區安裝果皮箱1020個，城區內放置垃圾掛桶200個，垃圾吊桶32個，購置路面高壓沖洗車1臺、垃圾掛桶收集車1臺、垃圾壓縮車2臺、垃圾轉運車1臺、推土機1臺。按照縣人民政府的城鄉同治要求，對零陽鎮城鄉結合的11個村（居委會）放置大垃圾吊桶23個，實行了垃圾代運。配備了鐵路以南垃圾上門收集的相應設備。廖家灣垃圾無害化處理場現已完工，已正式投入試運營，標志著我縣城區垃圾處理方式由過去的簡單填埋轉入現在規范制式的科學處置軌道。
二、存在的問題
（一）城區部分主干道環衛設施不足。由于歷史規劃問題，部分街道的垃圾中轉站選址難；縣城區內公廁檔次不高；沒有密閉式生活垃圾轉運設施。
（二）部分市民和進城農民的環衛意識薄弱，沒有形成良好的文明衛生習慣，尊重環衛工人勞動成果的風尚遠未形成。
（三）一線環衛工人收入較低，待遇差，工作量與報酬不相適應。
環衛站的工作總結 12
一、工作回顧
（一）工作開展情況
1.完善各項管理制度。先后制定并下發了《車輛管理責任制》、《環衛站工作績效考核辦法》、《垃圾處理收費制度》等各項管理制度，不斷規范干部職工的行為，促進工作的規范化和制度化。
2.加強干部職工業務培訓。為提高干部職工的業務水平和工作技能，一年來，環衛站組織全體干部職工進行了垃圾無害化處理、環境衛生考核標準、冬季除雪等業務知識培訓。
3.加大宣傳力度。利用宣傳車、宣傳單等多種形式，不斷加大環衛工作宣傳力度，提高廣大市民的環衛意識，不斷改善市容環境衛生。
4.完成主要街道排水系統工程。為使主要街道排水工程順利進展，環衛站克服困難，動員全體干部職工，對主要街道進行清理雜物、挖溝鋪管，現已完成主要街道排水工程，基本解決了多年來雨天道路積水問題。
5.加大力度清除垃圾死角。環衛站加大對垃圾死角的清理力度，采取定人、定責、定點、定時、定措施、定質量、定標準的“七定”措施，加大對垃圾死角的清理力度，收到了良好的效果。
6.抓落實、求成效。環衛站在治理環境工作中，把落實工作作為重中之重，要求干部職工牢記“抓落實、求成效”的'工作方針，堅決做到眼勤、腿勤、手勤，不怕臟、不怕累，全天候在路上作業，治理環境工作成效顯著。
7.完成街道美化工程。為改善街道美化環境，環衛站積極動員干部職工，克服困難，加大力度，共粉刷街道100余條，面積達20230余平方米。
（二）存在問題
1.基礎設施薄弱。環衛站所轄區域較大，基礎設施相對不足，尤其是冬季清雪需要的防滑沙、鐵鍬、摟清設備、工具明顯不足，給環衛工作帶來了很大的困難。
2.保潔員人數配備不足。根據管轄區域的實際情況，有時出現三、四個街道共用一個保潔員，保潔員數量明顯不足，清理垃圾死角、日常保潔等工作都很難進行。
3.保潔員待遇較低。目前，保潔員工資為1.24元/月，遠遠低于當地其他行業的平均工資水平，嚴重影響了全局的招工和人員穩定性。
4.垃圾處理費收繳困難。一方面，我局所轄區域較大，保潔員工數量相對較少，保潔員待遇較低，保潔員工資只能保證基本工資和社保，工資成本較低，降低了我局收取垃圾處理費的積極性；另一方面，部分居民、沿街商戶拒繳、逃繳垃圾處理費，給垃圾處理費的收繳工作帶來了很大的困難。
二、20xx年工作安排
（一）繼續加大環境衛生整治力度。環衛站將繼續加大環境衛生整治力度，采取定期檢查與日常巡查相結合的方式，及時發現問題，及時進行整改，確保環境衛生整治工作取得實效。
（二）進一步加大宣傳力度。環衛站將通過宣傳車、宣傳單等多種形式，加大對環衛工作的宣傳力度，提高廣大市民的環衛意識，不斷改善市容環境衛生。
（三）繼續加大基礎設施投入。為提高基礎設施水平，環衛站將加大基礎設施投入，改善基礎設施不足的現狀，為更好的開展環衛工作提供保障。
（四）積極探索環衛體制改革。為提高環衛工作水平，環衛站將積極探索環衛體制改革，通過引進社會資本等方式，推動環衛工作的開展。
總之，環衛站在上級領導的關心和支持下，取得了一定的工作成績，但在工作上也存在不足，我們將進一步加大工作力度，不斷創新工作舉措，為進一步改善環境衛生狀況，提升市民生活質量，做出我們更大的貢獻。
環衛工作總結 13
一、打好經濟仗，再上新臺階
各項收入總額為563萬元，高于xx年11萬，其中自籌收入340萬元，財政預算223萬元，另政府年終補足部分50萬元未計其列。
各項總支出為630萬元，其中：工資為400萬元其中臨時工工資150萬元，福利60萬元，各項上繳5萬元，招待費11萬元，小車開支2萬元，生產車輛開支100萬元，其中油料費為70萬元，費30萬元，環衛設施維護及垃圾場開支20萬元其他各項開支32萬元。
財務收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處于虧損境地，但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀，制定了收費人員目標任務，積極開拓費源，經濟指標完成情況取得了全面勝利，干部職工工資得到了進一步提高。
二、借好“五創”風，打造新臨湘
環衛局是我市“五創”提質核心隊伍之一，城市衛生的提質關鍵在于我們的服務能力，要上水平、上臺階，就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時，通過我們400多名干部職工共同努力，向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。
一是服務范圍不斷拓展
清掃面積達到100多萬平方米，增加20條背街的基礎上，又新增了10條背街小巷的清掃保潔范圍，垃圾收集覆蓋率達98%以上，日清運210噸，基本做到日產日清。所有服務對象投訴得到都及時處理。
二是設備設施不斷完善
在各級政府部門的大力支持下，完成了城區果皮箱的更換增加了一輛10噸的灑水車和一輛農用車五里牌公廁及垃圾中轉站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉站新建已經動工指導中國電網臨湘公司等單位建設垃圾中轉站或垃圾池5座垃圾無害化處理項目建設已經全面開工。
三是服務質量不斷提高城市市容和環境衛生管理條例一是制訂責任制度。
（1）我們為了城市衛生全面提質。
首先在年初對城區各路段進行了重新測量，并按實際條件進行了重新勞動定額分配，實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”，保潔時間達到18小時，清運做到日產日清。
（2）是加強宣傳勸導。
在做好日常清掃，衛生保潔工作的同時，按市“五創”辦要求，對責任路段開展了文明勸導活動，并在此基礎上，加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度，分區分片，責任到人到崗，嚴格控制了城市主要污染源。
（3）是清除衛生死角。
我們對城鄉結合部進行了嚴格監察并定期進行清理，采用集中行動與平常檢查相結合原則治理，基本清除了衛生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車后，在每天灑水降塵的同時，對城區主次街道進行了地毯式清洗，城市衛生質量得到全面提高。特別是在今年夏季，天氣持續高溫，我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降溫，大大改善了我市人居環境。
三、踐行“兩維護”，建設新環衛
垃圾無害化處理項目建設是一項利國利民的事實工程，節能減排在當下，低碳環保功千秋。但這項工程涉及面廣，牽涉單位多，從選址到環評、可研、場地勘察、國土預審、壓覆礦產、地質災害書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題，甚至改址和改址后的一些阻力。這些困難除法律或技術約束外，關鍵是出現了錯綜復雜的。利益矛盾。
我們在項目指揮部的幫助下，特別是在李炎利局長的帶領下，無數次走訪垃圾所在地楊田村，了解群眾訴求，幫助村民解決實際困難，由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設施、道路進行了新建和改造，并給予了二個組每組20多萬元的經濟補償自來水免費接通，且每人每月免費提供3噸自來水另對部分村民進行了補償。
維護群眾利益，維護我市環衛事業核心利益。目前，垃圾無害化處理項目工程建設經過千辛萬苦后，終于全面開工，這將是我市節能減排的一項偉大工程，也是我市環衛事業發展的一個新的里程碑。
四、創建兩文明，樹立新風尚
我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”，并開展了創建活動，并獲得了榮譽。
一是成立了精神文明領導小組。
領導小組以團結、務實、勤政、廉潔為要求，并嚴格按要求進行制度約束，確保隊伍健康、穩定發展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰斗力。
二是機關工作有條不紊。
機關工作不斷改觀，機關衛生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。
開展了創先爭優活動，學“紅旗市民”、學“勞模”、學“五五普法”、學習兩個維護等“五爭四學”活動，開展了賽，撥河比賽、精品街道打造賽等環衛賽事。
通過這些活動的開展，我單位黨支部建設成了“創先爭優”先進黨支部，涌現了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者，增加了隊伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部職工情操。
四是綜合治理、計劃生育工作全面達標。
我們根據自身弱點與優勢，加強了各方面的工作，重新制訂了計劃生育制度和安全生產制度，重大責任事故為零，干部職工上訪為零，計外生育為零節育率100%。
五、研究新形勢，規劃新未來
我們目前困難主要是資金短缺。
收入563萬元，其中財政預算撥款223萬元，收費收入340萬元。另外，政府年終補算50萬。而支出需要984萬元，其中人員支出需要745萬元，公用經費支出170萬元，環衛設施建設及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。
也就是說，由于經費不足，一是工人工資無法提高，人力資源貧乏，職工年齡偏大，梯隊建設不穩，衛生提質困難
二是環衛設備設施無法更新，特別是車輛都無法及時修理與更換，給生產釀造了極大的安全隱患
三是城鄉結合部管理薄弱，沒有經費清理野垃圾，城市總是被垃圾包圍。
2022環衛工作總結 14
20__年，我鎮的環境保護工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環保局的具體指導下，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，著力抓好社區環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境，為加快全鎮經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻。回顧今年的工作，我們主要抓以下幾個方面：
一、領導重視，機制健全
為確保全鎮環保工作扎實有效開展，鎮黨委政府十分重視，一是建立領導班子。成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，經發辦及相關部門、單位負責人為成員的鎮環境保護工作領導小組，從上到下形成了較健全的管理網絡；二是明確職責。根據上級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，實行一級抓一級，一級對一級負責；三是嚴格考核，使環保工作真正落到實處。
二、提高認識，強化宣傳
我鎮堅持通過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設同步，協調發展。
三、抓好工作結合，增強環保實效
1、把環保工作列入城關鎮全年工作的議事日程，對全鎮環保工作加以落實。20__年鎮黨委、政府就環境保護工作，召開了__次黨委政府聯系會議，對全鎮的環境保護工作的發展落實聽取各方面的意見，加大城關鎮對環境保護治理的工作力度，分析我鎮環境保護工作現狀；
2、利用標語、櫥窗、廣播等多種形式對環保工作進行宣傳，全年就環境保護的工作，出了_期墻報、過街橫幅_條；
3、借助“六五環境保護日”在__設置咨詢臺，對市民發放環保節能方面的書籍，利用宣傳車在街上進行宣傳環境保護知識，使環境保護，人人有責，家喻戶曉，全鎮廣大市民環保意識增強。
4、鎮屬企業杜絕了重大污染事故和污染物的排放，未發生一起越級上訪事件，未產生“十五小”和“新五小”企業。
5、對鎮屬企業的新建項目，嚴格按照環境保護的法律、法規去執行，嚴格執行“三同時”制度；
6、針對春秋農忙季節，農民焚燒秸桿的問題，及進下發了城文件，督促相關社區認真貫徹文件精神，加以落實，使農民群眾認識到焚燒秸桿弊多利少，危害大。通過開展秸桿禁燒工作，有效遏制了焚燒現象的發生，改善了縣城環境質量，提高廣大居民的環保意識；
7、針對我鎮的小鍋爐，我們認真組織人員進行一次檢查，并做好檢查記錄，杜絕安全隱患的發生；
8、申報兩個綠色小區，材料已報送縣環保局。
四、下年工作計劃
1、加強組織領導。建立健全工作班子，把環境保護列入政府的議事日程，做到有計劃，有行動，有結果。
2、加強環保宣傳教育。通過會議、標語、廣播等途徑加大宣傳力度，使環保知識、環保政策人人皆知，戶戶皆曉。
3、加強企業監管。加強對轄區內的排污單位污染源的管理，督促單位達標排放。
雖然我鎮在環境保護工作方面做出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚認識到工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出同反彈現象，回此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鎮環保新局面。
2022環衛工作總結 15
一、迎接考評，扎實開展日常工作。
為了迎接市、區開展“建立禮貌城市”工作考核，我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。
二、加強投入，創造環衛硬件條件。
為了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象，鎮政府為全鎮42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施；同時于3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶，為我鎮創文工作奠定了良好的基礎。
三、結合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識。
為推進我區生活垃圾分類工作，普及垃圾分類，進一步改善城區環境，加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶，透過以點帶面逐步推廣方式，逐步建立系統化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本；居民生活垃圾分類指引簡章8000張；垃圾分類海報2000張；生物可降解垃圾袋6000個，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮廣大群眾普遍增強了保護環境的意識，初步掌握了垃圾分類的方法。
四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動。
為進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治，改善村容村貌，優化人居環境，我鎮把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日，定期組織鎮、村干部和校園師生、志愿者開展衛生大掃除活動，使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善。
五、加快改革，完善健全我鎮環衛體制。
為了做好鎮內環境衛生清掃工作，經鎮黨委、鎮政府研究決定，經過采取競標的方式，20_年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來，實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離，提升了環衛工作的市場化，有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階，鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善，環境衛生條件得到進一步的提升。2014年以來，我鎮繼續推行環衛工作市場化改革，在去年承包的基礎上，將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運范疇，改善了各村環境衛生狀況，得到廣大市民的充分肯定。
總之，20_年上半年以來，環衛站全體職工加強知識業務，在工作中加強磨練，團結協作，克服困難，扎實開展我鎮環境衛生管理工作，營造干凈整潔的鎮墟環境衛生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年，我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度，扎實推進我鎮建立全國禮貌城市工作深入開展，為人民群眾努力創造一個良好的市容環境。
環衛站工作總結 16
20xx年我站在上級領導的扶持與指導下，始終貫徹“寧愿一人臟，換來萬家潔”的奉獻精神，緊密圍繞治理“臟、亂、差”的目標開展工作，積極響應、配合并圓滿完成區、街道兩級領導下達的各項任務，積極完善自身基礎設施建設，取得了一定的成效。現總結如下：
一、業務方面：
1、現有保潔人員內包410人，外包80人，共計490人。城區共有環衛公廁17座，中轉站4座，今年安裝果殼箱500多對，現有果殼箱1000余對。截止10月已清運垃圾61000噸左右，清運糞便7500噸左右。
2、點面結合，深化道路18小時保潔制度，全街道保潔面積322萬平方米，18小時保潔面積225.4萬平方 米，18小時保潔率達到70%，比去年同期上升10個百分點，保潔面進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷，并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間，合理調整路段人數和班次。發揮機掃車作用，重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達35-40人，配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛，并在體藝中心周邊設置移動公廁6座，同時配備2名臨時管理員。
3、充分發揮機掃優點，提高機掃率。考慮到機掃車清潔范圍大，清掃效率高，安全程度高等優點，目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式，如此提高了清掃效率又保證了人身安全，減少事故率。經統計機掃面積為209.3萬平方米，機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現在的一天二掃，切實保證了這些路段的保潔質量。
4、加強巡查，每周不少于14次，時間不少于2小時，發現衛生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區和外圍二塊，組織了11個人巡回清理，“三亂”及衛生死角的清理以日常清理為主，突擊清理為輔。在大整治期間先對全區的“三亂”及衛生死角進行摸底備案，然后組織人、車安排小分隊進行清理，尤其針對外墻及空調外機的“三亂”進行了數次重點清理。1-10月份清理衛生死角垃圾20xx噸左右，清理“三亂”33萬張（處）。
5、在清掃的基礎上安排灑水和清洗，中心城區實行一日二灑，外圍路線一日一灑，早班灑水，白天清洗路面，而雨天是清洗路面的絕佳時間，路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路（新大路至橫河路段）拓展至每周一次清洗華山路（新大路至中河路段）、中河路（恒山路至華山路段）、東河路（明州路至恒山路段）、行政大樓四明山路（太河路至長江路段），二周一次清洗明州路（橫河路至淮河路段），對其它路段的地面污跡進行定點清洗，清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。
6、明確分工，責任到人，將城區道路劃分為6個片組、2個外包，每個片組配一名考核人員、一名管理人員、一名組長，做到分路不分家，互相配合，發現問題及時處理，遇到難題商量解決。
7、實行早、中、晚巡查考核辦法，消除考核盲區，力求檢查與平時一個樣，保證道路日常保潔質量。
8、切實發揮路段考核員的作用，不定期對路段考核員進行培訓，要求做到嘴勤、手勤、腳勤，以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考核人員目標不明確、工作積極性較低的情況，定期召開保潔人員會議，采用教育與處罰相結的方法強化管理與教育。
9、認真做好原始臺帳的收集、整理工作，包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等，月底匯總一次，做到有據可查，失誤明顯較往年減少。
10、不斷優化保潔人員隊伍，實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制，落實責任，優化人員組合。
11、加強果殼箱管理和清洗，發現果殼箱損壞及時匯報，發現有歪斜的及時扶正。
12、城區道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員，提高動態保潔質量。
二、設施方面
1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中為配合XX區大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，并在農村推廣密封保潔車近20輛。
2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。
3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作，4個中轉站日清運垃圾200噸。
4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。
5、加強中轉站管理，隨著城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱巨，管理更加困難，為此我站統一制作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。
6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。
三、農村環境衛生方面
20xx年4月XX區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，借此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衛站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席卷之后，涌現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束后，根據XX區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，并積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。
四、環衛工人待遇方面
20xx年，市里根據省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衛站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批準通過，已運作一年，在這一年中，環衛站立足于為環衛工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衛工作的特殊性，環衛站出于人性化考慮根據勞動法相關規定，出臺一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。
每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的'勞動群體，在此大形勢下20xx年8月XX區總工會決定批準成立新碶街道環衛站工會委員會，有真正的環衛工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衛工人有了“娘家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立后，積極投身于第十二個環衛工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。
20xx年工作思路
1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。
2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立并完善街道環衛版塊。
3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衛生的考核力度，推進新農村建設進程。
4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。
5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。
6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。
7、配合區里各項重大活動的開展，切實提供環境保障。
環衛站工作總結 17
上半年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在XX區城鄉環衛綜合管理局的大力支持下，在鎮村（居）干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環境，提升鎮區形象，遏制城鄉環境衛生“反彈”，努力營造環境優美，社會和諧的投資發展環境，使全鎮的環境衛生面貌發生了很大的改觀，按照XX區委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：
一、環境衛生工作
（一）、領導重視，認識到位
年初鎮黨委，政府就全鎮環境衛生整治工作，召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮環境綜合整治工作，明確農村環境衛生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：一是轉變農村“臟、亂、差”的居住環境，提高農民的生活質量；二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環境衛生整治工作落到實處，鎮政府和各村（居委會）簽定了環境衛生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。
（二）、廣泛宣傳，營造氛圍
一是鎮村環境綜合整治管理站，定每周五下午組織學習，通過學習上級有關環境衛生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；二是廣泛宣傳農村環境衛生工作的重要性，發放村規民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發動集中整治清掃，群眾對自己居住的環境有了一個感觀認識，并出現了人人講衛生，戶戶抓環境的良好氛圍；三是實行“門前三包”，定人、定段衛生保潔制等一系列環境衛生制度；四是20xx年來鎮黨委、鎮政府高度重實，先后召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮環境衛生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。
（三）、整治有力，措施得當
為了確保環境衛生整治工作的長效機制的落實，鎮黨委、政府把環境衛生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；一是完善環衛設施維護，鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策后進，以此帶動全鎮各村的環境衛生整治工作；三是全鎮設立垃圾場3個，9.6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；四是實行“三統一”統一培訓、統一著裝、統一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；五是創建環境優美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。
（四）、加大督查，狠抓落實
為了保證全鎮環境衛生鎮村道路綜合整治取得實效，鎮村道路環境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，一是批評教育；二是扣罰工資，對表現好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發放督查通報9期。
（五）、凈化家園，健康生活
半年來，鎮村道路環境整治管理站，干部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先后接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中，組織保潔員多次參加環境綜合整治。
20xx年以來，東陽渡鎮環衛站以提高人居環境，突出功能為目標。進一步加大對主要街區道路的管理力度。特別是對農村環境整治工作出臺了許多的新重大舉措。按照鎮政府的要求，積極探索新的管理機制，在主干道路清掃、清運、保潔制定具體實施方案，不斷改進工作，收到了明顯效果。使我鎮環境衛生管理工作有了新的提高。
一、加強道路清掃、清運
我站聘用臨時清掃、清運人員，租用農用拖拉機一臺，加強道路清掃、清運工作。根據工作量定經費、定任務、定崗位標準，明確職責加強管理，將任務落實每個人頭。全年清掃、清運垃圾達2500余車。租鏟車清理垃圾場地40余次。每天主要街區及主要干道清掃、清運都按部就班，正常運轉，將責任落實到實處。在節假日和主要干道重大接待活動期間，我站都要精心組織安排人員加班加點進行突擊清理垃圾死角。
二、抓好道路清掃、保潔
加強道路清掃、保潔工作的檢查。從環衛站到環衛工組長層層把關，確保道路全天干凈整潔。調整作業時間，即早班清掃，下午班保潔，對街區門面的食品包裝殘留物及門面、商店傾倒的垃圾進行集中處理，全鎮主要干道的道路清掃、保潔每天都能干凈整潔。
三、增加環衛設施投入
上半年購置環衛保潔車3輛，東陽渡中心地段三條街購置垃圾桶70余個，就商店門口投放。解決了垃圾處理，解決以前亂丟的現象和運轉不暢的問題，提高了垃圾處理能力。
四、農村環境綜合整治開展
今年5月份在全市開展農村環境綜合整治工作。全鎮20個村、1個場、2個社區在全區城鄉同治動員大會后迅速行動，成立領導小組，制定了工作實施方案及考核辦法。6月份召開各村、場、社區主干座談會，聽取綜合各單位意見。組織個村、場、社區主干以及鎮黨政領導和中層負責人赴省級示范點株洲XX縣新市鎮新聯村參觀學習，對如何搞好本單位的環境綜合治理有了成熟的想法。印制《倡議書》14000份發放到全鎮每家每戶，拍攝專題宣傳片，發放宣傳手冊80000余本，制作永久性標語牌60塊，宣傳欄30塊，鎮、村組織公開公示評比欄200余塊，確保各重點地域都有永久性標牌和標語。營造了環境綜合整治的濃厚氛圍，加強環衛保潔力度。在鎮中心及主要干道擺放垃圾桶800余個，由原來的一天清掃為一天二次清掃，全天保潔。主要街道衛生明顯改觀，對107國道、東外環線多年積存垃圾進行了集中清理。全鎮48公里鄉道的工作開始走向日常化、規模化。在鎮財政十分緊張的情況下，安排資金140萬元用于環境綜合整治工作，采購可回收和不可回收垃圾桶26000多個，定制垃圾焚燒池13000多個，購買垃圾清運車輛21輛配到各村場。目前全鎮各村、場、社區都組織黨員、干部和群眾開展大規模的垃圾清掃、清運活動，共計清運垃圾1650余噸。有效控制垃圾亂倒和無人管理的現象。
五、環衛工作存在的問題
1、環衛基礎設施不足。特別是垃圾中轉站沒有建設配套。
2、環衛專項資金嚴重不足。環衛經費至今未納入市、區兩級財政預算。
3、清掃人員年齡偏大，環衛工人待遇低，工資每月只有700元，經常出現人員短缺現象。
建議政府加大環衛基礎設施資金投入，同時增加環衛工人工資，穩定環衛隊伍。
環衛站工作總結 18
在XX年即將到來之即，為進一步總結經驗，理清來年工作思路，云龍鎮環衛站召開年度工作總結會議。
一方面，回顧XX年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬件設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用設備若干；軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包干范圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神， 此外，環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關系，保持工作環境的優化。
另一方面，在XX年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑒，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村，配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。
總得來說，云龍環衛站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龍鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。
環衛工作總結 19
一、具體工作
20xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓，全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計 ，這一年來，共清除全城垃圾死角共達xxx余處，清運垃圾總量達600xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400xxx起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的。清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xxx余處，鼠藥xxx余處，投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。 有效的改善了環境衛生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站采取了多項措施：
一是現在正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。
二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。
三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理，環衛站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xxx多噸。為迎接旅游節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善。
(八)加大對草坪，樹木，綠化帶等公共綠地的養護力度，全年對城區綠化樹，行道樹噴灑農藥達xxx次以上，做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株，綠花帶植物長期定專人養護修剪，長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衛站有垃圾車4輛，但車況都較差，現只有2輛可以正常使用，且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衛工作又臟又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衛工人工資只有xxx元/月，致使環衛工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同，各類社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人時有上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。
(四)市民環衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重，破壞環衛公共實施時有發生。
三、下步工作打算
(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衛垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物，維護并增設木柵護欄，做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識，自覺愛護環衛公共設施，促進環境衛生事業不斷向前發展。
(四)逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
環衛站的工作總結 20
一、工作回顧
在過去的一年中，環衛站的工作人員付出了大量的努力，包括我們的領導和員工，他們通過創新思維和持續改進，成功地完成了環衛工作。他們不僅提高了工作效率，還降低了成本。此外，他們還提高了服務質量，提高了居民的生活質量。
二、成績與收獲
1.提高了工作效率：通過引入新的管理方法和技術，我們的。員工現在能夠更快地完成工作任務。
2.降低了成本：通過優化我們的業務流程，我們成功地降低了成本，提高了盈利能力。
3.提高了服務質量：我們的員工能夠更好地滿足居民的需求，提高了服務質量。
三、問題與對策
1.環衛設施不足：為了解決這個問題，我們將增加環衛設施，包括垃圾箱、轉運站等。
2.環衛人員不足：我們將通過培訓和招聘，增加環衛人員的數量。
3.環衛人員收入低：我們將提高環衛人員的工資，從而提高他們的收入。
四、未來展望
我們將繼續努力，不斷提高服務質量，提高居民的生活質量。同時，我們還將加強與政府、企業和居民的協作，共同推動社區的發展。
環衛站工作總結 21
一、立足根本，搞好隊伍建設。
街道環衛站高標準、嚴要求，沒有僅停留在環境衛生整治美化優化等要求上，而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施，責任到人。街道環衛站在認真總結經驗，強化崗位責任，落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書，對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。⑵分塊包干，職責分明。環衛站工作人員實行的路段包干制以來，大家都能認真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重點，又互相協作，集中精力，在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來，每月xx日下午為環衛工人例會，本站從思想入手，堅持不懈。
二、結合省文明城區考評，扎實開展工作。
3月份市、區開展“迎檢創衛”工作，街道整治辦圍繞“十無四凈”目標（即無? 各社區共清洗樓棟600多幢，清洗小廣告（包括小區樓院）40000多張，清掃雨披、屋頂5000多個，清除垃圾棄土8處，衛生死角6處，清運垃圾雜物約15噸。
三、結合實際，廣泛開展群眾性的愛國衛生活動。
四、加大宣傳，提高群眾健康意識。
一方面，回顧xx年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬件設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人xx個，其它環衛專用設備若干；軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包干范圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神，
另一方面，在xx年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑒，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。
總得來說，云龍環衛站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂斗志。
環衛站工作總結 22
20xx年以來，環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照鎮黨委、鎮政府的要求，圍繞環衛站工作職責，始終堅持“建立禮貌城市”這一核心，樹立全面、協調、可持續發展的觀念，團結奮進、齊心協力，做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事，努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做好本職環衛工作。半年來，我站主要抓了以下幾方面的工作。
一、迎接考評，扎實開展日常工作。
為了迎接市、區開展“建立禮貌城市”工作考核，我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。
二、加強投入，創造環衛硬件條件。
為了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象，鎮政府為全鎮42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施；同時于3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶，為我鎮創文工作奠定了良好的基礎。
三、結合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識。
為推進我區生活垃圾分類工作，普及垃圾分類，進一步改善城區環境，加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶，透過以點帶面逐步推廣方式，逐步建立系統化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本；居民生活垃圾分類指引簡章8000張；垃圾分類海報20xx張；生物可降解垃圾袋6000個，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮廣大群眾普遍增強了保護環境的意識，初步掌握了垃圾分類的方法。
四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動。
為進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治，改善村容村貌，優化人居環境，我鎮把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日，定期組織鎮、村干部和校園師生、志愿者開展衛生大掃除活動，使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善。
五、加快改革，完善健全我鎮環衛體制。
為了做好鎮內環境衛生清掃工作，經鎮黨委、鎮政府研究決定，經過采取競標的方式，20xx年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來，實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離，提升了環衛工作的市場化，有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階，鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善，環境衛生條件得到進一步的提升。20xx年以來，我鎮繼續推行環衛工作市場化改革，在去年承包的基礎上，將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運范疇，改善了各村環境衛生狀況，得到廣大市民的充分肯定。
總之，20xx年上半年以來，環衛站全體職工加強知識業務，在工作中加強磨練，團結協作，克服困難，扎實開展我鎮環境衛生管理工作，營造干凈整潔的鎮墟環境衛生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年，我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度，扎實推進我鎮建立全國禮貌城市工作深入開展，為人民群眾努力創造一個良好的市容環境。
環衛站年終工作總結 23
近年來，在經濟建設持續發展的進程中，“綠都”的美名同“xx城”一? 這充分說明了委、政府在“綠”字上下大了功夫，在環保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生態園林城”的宏偉目標后，我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城容貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應委政府的號召，為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個民的生活質量，我們環衛工人堅決做到：
一、崗愛業，孜孜不倦
隨著場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的? 在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！
三、用我們的真情，換取美好的明天
我們同在“xx城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
兄弟姐妹們，在舉上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在委、政府和有關部門的關懷和領導下，以“建生態園林城”為目標，以“美化環境，提高民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！
環衛工作總結 24
x年，我們市環衛處緊緊圍繞打造“全國最干凈城市”這一總體目標，全處上下一盤棋，干部職工團結一心、開拓進取、凝心聚力，工作上取得了突破性的發展，具體來說，主要體現在以下四個方面：
一、創新機制，市區管理體制得到理順
一是x年根據體制改革意見，市編辦對市環衛處的職能進行重新認定，改變了市、區職能交叉的局面，界定了市環衛處的主要職能，理順了市、區環衛體制。市環衛處對各縣市區的管理更加順暢。市環衛處與各縣市區環衛部門的定位更加明確、任務更加分明，各縣市區積極配合我們完成城鄉環衛一體化考核、環衛作業日常化考核等工作，在急難險重任務面前也配合默契。二是為調度市區環衛工作、搭建各區互相交流平臺，我們建立了市區環衛部門月例會制度，基本形成了市區一體、七區統一的中心城區大環衛的格局。三是相繼出臺了《中心城區環境衛生考核辦法（試行）》、《中心城區道路保潔招標管理辦法》、《城鄉環衛一體化考核辦法》和《白浪河景區監督考核辦法》等辦法，擬定了《濰坊市道路深度保潔方案》，提報了《濰坊市市容和環境衛生條例》，使環境衛生管理法律法規不斷完善，實現了對各縣市區環衛工作的制度化管理。
二、加強督導，城鄉環衛一體化工作穩步提升
x年，市城鄉環衛一體化辦公室全年查處和整改問題1394個；6月24? 經過持續推動和各縣市區的不懈努力，去年濰坊市的城鄉環衛一體化全覆蓋認定工作順利通過國家十部委驗收。
三、展示形象，環衛文化建設不斷加強
一是開展環衛工人節系列活動。以慶祝山東省第二十一屆環衛工人節為契機，舉行了環衛技能大賽、公益體檢、文藝匯演、攝影大賽等十大活動，環衛工人節當天發表致環衛工人的一封信（市委杜昌文親自修改），為一線環衛工人舉辦了一場生動的晚會，引起社會強烈關注。二是發起“綠手環”志愿者行動。x年我們發起了“綠手環”在行動這一公益活動，為環衛工人爭取更多福利，為環衛工人冬送溫暖夏送清涼，設立愛心驛站118家，為環衛工人提供了熱飯、喝水、休息場所。x年12月12日，我們在新型城鎮化暨中小城市發展大會上全面地介紹了濰坊市“綠手環”志愿者行動，得到與會代表的廣泛認可，反響強烈。
四、提升素質，單位內部建設不斷強化
為全面推進單位內部文化建設，拓寬干部職工學習知識渠道，打造學習型機關，不斷提高管理水平、業務素質和服務能力，我們制作了文化墻、設立了閱覽室、購置了書籍，滿足廣大干部職工的學習需求。邀請濰坊市委黨校教授做專題講座，在員工中間引起了很大的反響。經過一年的成長和努力，我們的干部隊伍和廣大職工敢打能拼、積極協作、勇于擔當、善于創新意識不斷增強，在大家的共同努力下，我們不僅完成了日常工作，還完成了很多急難險重任務：例如，餐廚垃圾日收運量一舉達到200噸，光大垃圾焚燒發電項目投入運行，全年白浪河回用中水800萬噸，保持了白浪河水景觀，積極應對了寒潮降雪天氣、加班加點除雪防冰等。這些工作的圓滿完成充分說明了我們環衛處的干部職工有能力、有擔當、肯吃苦、能受累。特別值得提出的是，在省級文明單位復審中，我們成功通過了復審，這是全體干部職工共同努力的結果。
在看到成績的同時，我們市環衛處單位內部還存在著一些問題：
一是管理方式不大膽，方法簡單。有些干部還是放不開，不能充分調動科室成員的工作積極性，不能充分發揮每個成員的優勢開展工作。
二是工作標準不夠高，不能突破。思想固化，對工作的標準要求不高，缺乏創新意識，存在不敢創新的問題。
三是配合意識不夠強，得過且過。我們的很多工作需要多個人、多個科室協調配合完成，我們還存在著配合不積極主動、工作應付導致工作進展緩慢、甚至不能完成的問題。
四是工作思路不清晰，亮點不亮。工作目標不明確、思路不清楚，工作起來就毫無頭緒，也就不會有亮點，我們的工作亮點，要拿到全省全國同行業比，一定要足夠突出才能贏得一席之地。
五是組織紀律不夠嚴，自由散漫。個別同志存在不按時上下班、不及時請銷假，辦公時間不在崗、干私活等現象。
通過大家剛才的發言和我在省環衛工作座談會上聽到的其他地市的介紹，我認為我們濰坊的環衛工作還存在一些問題和不足：
一是各縣市區的保潔水平參差不齊。
二是設施建設管理水平參差不齊，個別垃圾轉運站臭味還很重，公廁數量還達不到國家規定標準。
三是個別縣市生活垃圾處理場運行不規范，不能投入使用。
三是縣市區信息上報機制沒有建立。
四是宣傳工作不到位，我們環衛工作做的多，宣傳的少，比如我們的深度保潔試點工作已經開展并取得一定成效，但是我們并沒有展開宣傳。
五是亮點工作不夠亮。
六是環衛工人權益保障工作不到位，有些縣市區環衛工人工資還達不到最低工資標準，缺少環衛工作休息室等問題。
20xx年，我們將以黨的加強生態文明建設的精神為指導，以迎接國家衛生城市復審為契機，以創建國家食品安全城市為突破口，緊緊圍繞提升環衛工作品質這一總目標，牢牢樹立創新發展、綠色發展、共享發展三大理念，狠抓管理機制、景區管理、隊伍建設、紀律意識、環衛文化建設“五個提升”，實現“七個突破”，真抓實干、務求實效，把我們環衛事業提升層次，使濰坊環衛的內容更加厚實、豐富、完美，達到國內一流水平。
首先，針對市環衛處存在的問題和不足，我講一下市環衛處內部建設應該做到的“五個提升”。
（一）狠抓管理機制提升。經過去年一年的努力，市區一體、七區統一的環衛管理體系已經初步建立。市環衛處作為全市環衛行業的管理者，要以制定行業規則為己任，做環衛技術、環衛能力、環衛宣傳方面的權威。
（二）狠抓景區管理提升。完善制度，提高景區管理服務質量；強化監管，打造景區管理品牌；完善設施，提升景區設施景觀水平；和諧共建，提升景區文明形象；把咱們白浪河打造的風景如畫，都說“世界那么大，我想去看看，咱白浪河那么美，我想去逛逛。”
（三）狠抓隊伍建設提升。經過一年的工作磨合，我深刻體會到我們的中層干部已? 下一步還要繼續提高能力水平，解決不會干、干不好、標準低、辦法少和不敢當、不敢為的問題。廣大干部職工都要樹立勇于擔當的決心和在全行業爭第一的信心。
（四）狠抓紀律意識提升。全處上下要有大局意識，團結協作，不搞小團體，上傳下達溝通要及時，嚴守黨紀國法，加強作風建設，外樹形象、內強素質，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，在黨風廉政建設的方面做到不出任何問題，全處上下積極進取、蓬勃發展。
（五）狠抓環衛文化建設提升。去年以來，積極向上、勤奮作為、勇于擔當、敢為人先、自尊自強的環衛形象已經初步確立，市委市政府和社會各界對我們都高度關注，尤其是去年環衛文化節上“綠手環”公益行動的啟動，為我們的環衛文化注入了新的活力。下一步我們要以“綠手環”公益行動為平臺，為環衛工人謀福利，為環衛事業添動力，大力宣傳濰坊環衛。
其次，根據省城建處環衛工作座談會要求和張局長的講話精神，針對濰坊環衛工作實際、現狀，20xx年，我們要實現打造品質環衛的目標要求，需要做到“七個突破”。
一、環衛作業精細化管理實現新突破
一是構建深度保潔格局。貫徹國家住建部和省住建廳學習中衛經驗實行深度保潔試點的工作部署，濰坊市區形成以北海路為南北軸線，東風街、勝利街、北宮街、健康街、鳳凰大街、通亭街為東西軸線，“一縱六橫”為主、南北縱橫、東西貫通的深度保潔格局，全力推行環衛精細化監管。各縣市區要確定1—2條以上道路作為深度保潔創建示范路。二是打造示范典型。高新、奎文、壽光、諸城、昌邑等條件較好的縣市區要率先突破，打造出深度保潔樣板路、示范路，上報省里，由省廳進行授牌公示，形成典型引路、樣板帶動的良好氛圍。各縣市區要搶抓時機、立足實際、攻堅克難，三年內，主次干道深度保潔率實現40%。三是推進“門前三包”工作。今年，我們將制定具體的“門前三包”考核辦法，以市提升辦的名義下發，以政府名義推進這項工作。希望大家能夠高度重視“門前三包”工作，回去以后，認真研究，拿出切實可行的辦法，把這項工作落到實處。四是城鄉環衛一體化工作實現新突破。城鄉一體化管理水平要進一步提高，繼續走在全國前列，在完善提升已有工作成果的基礎上，按照全域覆蓋、精細化和基本公共服務均等化的要求，加快推進基礎設施和保潔隊伍建設，進一步建立完善資金投入、責任考核等制度機制，繼續完善“管理標準化、運作市場化、隊伍專業化、機制常態化、發展產業化”的管理運作模式，使農村環境面貌得到徹底改善。
二、固體廢棄物處置管理實現新突破
一是規范建筑垃圾處置。各縣市區要繼續抓好建筑垃圾源頭治理、運輸過程管控、渣土車整治等工作，一定要加強消納廠的管理，首先確保安全管理，不出現任何問題，在安全生產的基礎上積極推廣建筑垃圾資源化利用。二是強化餐廚廢棄物管理。進一步完善監管制度，建立數據化監管平臺，對收集、運輸、處置進行實時監管，建立起對餐廚廢棄物整治的長效機制，防止私拉亂運餐廚廢棄物現象的反彈。嚴格按照《濰坊市餐廚廢棄物收集、運輸、處置監管辦法》對處置企業生產運行情況進行監管和定期考核，繼續要求餐廚廢棄物處置企業完善各項規章制度。三是推進生活垃圾處置。一要加強現有生活垃圾填埋場管理。完善各項管理制度，對老舊設施進行更換淘汰，做好填埋場相關配套環保設施的維護管理，對場內溝渠、道路進行改造，使垃圾場面貌煥然一新。二要積極采用新技術。積極推廣生活垃圾焚燒發電無害化處理項目，采用先進的垃圾焚燒技術，進一步提高生活垃圾的減量化、無害化、資源化水平。三要積極推進垃圾分類。首先，試點先行，在機關事業單位、學校等單位開展試點工作，先進行干濕分類，逐步推進所有垃圾分類。其次，加大宣傳，制定垃圾分類制度，廣泛宣傳垃圾分類工作，讓群眾知曉垃圾分類的好處，自覺進行垃圾分類，從源頭開始進行垃圾分類；最后，加大投入，配備有害垃圾收集箱、分類垃圾箱等不同的垃圾箱，為群眾進行垃圾分類提供硬件便利。今年，爭取垃圾分類工作在全市全面鋪開，走在全省的前列，按照中央城市工作會議的部署要求，到20xx年，力爭垃圾回收利用率不低于35%。
三、環衛設施建設管理工作實現新突破
一是加強垃圾中轉站建設管理。各縣市區要加大垃圾中轉站升級改造，加大設備投入，大力提升生活垃圾運輸能力，改善垃圾中轉站臭味難聞的情況，要做好運輸車輛的清潔工作，確保車輛沖刷干凈再上路。二是推進公廁建設管理。各縣市區要按照國家規定數量建設公廁，增設公廁指示牌，不斷改善城區公廁指示標志少、不明顯的現狀，同時，借鑒濟南的“公廁聯盟”模式，把沿路沿街的加油站、商場、酒店等場所的廁所納入我們的公廁管理范圍，實現資源的共享發展，解決群眾“如廁難”的問題。三是推進環衛工人歇腳點建設。協調社區及沿街單位設立環衛工人休息處，繼續擴大環衛工人休息點、“愛心驛站”的建設，為環衛工人提供歇腳、飲水便利。
四、環衛文化品牌建設實現新突破
一是完善機構。不斷擴大濰坊綠手環環衛公益服務中心組織建設，在各縣市區建立濰坊綠手環環衛公益服務中心分支機構，吸納更多單位部門、愛心企業、志愿者積極投身“綠手環”公益活動。二是豐富內容。以“綠手環”前期公益行動為突破口，開展更多關愛環衛工人主題活動，多做一些能夠展示環衛行業風采和環衛工人面貌的活動，不斷豐富“綠手環”公益行動內涵，擴大活動的影響力。三是建立長效機制。不斷加強對“綠手環”公益組織的內部管理，開展日常活動的同時，以環衛工人節為時間節點開展各項主題活動，做到日常活動和主題活動的常態化。加強與媒體的溝通交流，把我們所做的工作宣傳出去，讓社會各界對環衛事業有更深層次的了解。
五、環衛工人權益保障工作實現新突破
兩會期間，俞正聲主席在政協工作報告中專門提到將環衛工人權益保障問題，充分體現黨和國家對環衛工人和環衛工作的關注，因此，我們要在環衛工人權益保障工作上下功夫。一是完善保障。根據市《道路保潔招標辦法》，已經實現市場化的縣市區，在下一步招標中，明確環衛工人工資不低于最低工資標準；未實現市場化的縣市區，要率先做到環衛工人工資不低于最低工資標準，對于符合投保條件的環衛工人要繳納社會保險，不符合投保條件的要進行補貼，爭取明年把這一內容列入政府為百姓做的實事之一。二是營造氛圍。積極協調工會等群團組織在“勞動獎章”、“勞動模范”等評選中給予環衛工人一定名額，積極協調公益組織、愛心企業開展公益活動，營造全社會尊重環衛工人的良好氛圍。三是改善作業條件和勞動保障。加大環衛行業基礎設施建設和機械設備更新投入力度，減輕工人勞動強度。加強環衛工人休息場所建設，協調社區及沿街單位設立環衛工人休息處，繼續擴大環衛工人“愛心驛站”的建設，解決環衛工人飲水難、熱飯難、休息難等問題。加強環衛工人技能和安全知識培訓，進一步完善環衛工人安全防護保障。
六、環衛科技創新工作實現新突破
一是轉變理念。環衛工作的發展，由原來的簡單勞動，變成機械化作業，與原來的發展模式不能同日而語，具體工作中也面臨新的情況、新的問題，我們應改變固步自封的狀態，要有創新的理念和意識，要敢于創新、勇于創新。二是制度創新。要在環衛工作標準化、考核標準化、精細化管理、餐廚垃圾處置管理等工作上制定標準、制定制度，實現環衛工作的理論和制度支撐。三是技術創新。認真研究滲濾液處理的方法、工藝，擴大滲濾液處理規模，減少隱患。制定機械化工作標準，全面提升環衛機械化作業水平。四是體制創新。各縣市區要充分利用本單位的高職稱人才優勢，制定激勵、考核、資金保障制度，成立科研小組，每年確定科研課題，用制度創新推進環衛科技創新。
七、環衛宣傳工作實現新突破
一是重視宣傳工作。轉變過去“只做不說”的狀態，強化宣傳意識，積極對外展示我們的工作，樹立我們良好形象，讓社會都知道、關注、關心我們工作。二是拓寬宣傳渠道。加強與媒體的聯系，充分利用報紙、電視、電臺等媒體宣傳我們的工作。尤其注重網絡自媒體的宣傳作用，充分利用環衛門戶網站、微信公眾平臺，及時宣傳更新環衛工作動態。三是加強上下溝通。進一步加強市環衛處和各縣市區環衛部門的聯系，各縣市區可以將各自好的工作做法、工作經驗、宣傳信息、工作總結等上報給市環衛處，以便我們在市級媒體和濰坊市環衛處網站平臺上宣傳報道。四是加強橫向協調。積極向工會、婦聯等群團機構推薦“勞動模范”、先進人物、技術典型，不斷擴大環衛行業影響力。
環衛事業的不斷發展離不開我們的不斷進取和努力，過去一年我們取得的成績固然可喜，但是成績屬于過去，我們不能放松，更不能躺在功勞簿上不思進取。社會各界和各級領導對我們環衛事業越關愛，我們就越要努力工作回報社會和領導的期待。我們的同志都是能吃苦、肯受累、有辦法、有擔當的同志，只要我們攜手努力，一定能推動濰坊環衛事業健康發展，讓我們團結一心，共同譜寫濰坊環衛新篇章！
環衛站的工作總結 25
一、總體情況
20xx年，我環衛站圍繞“美化環境、創造文明”的主題，積極開展各項工作，通過加強員工培訓、優化車輛配置、提高服務質量、嚴格考核機制等措施，使各項工作得到了全面的提升。
二、工作成效
1.員工培訓：我們加強了對員工的培訓力度，提高了員工的業務素質和服務水平。通過培訓，員工們對垃圾分類、清掃保潔、車輛操作等方面的知識有了更深入的了解，使我們的工作更加規范、高效。
2.車輛配置：我們對車輛進行了全面升級和改造，提高了車輛的作業效率和設備性能，增強了清掃保潔和垃圾收集的能力。
3.服務質量：我們提高了服務質量，加強了對垃圾轉運站、公共衛生間等重點部位的監管，確保了垃圾和公共衛生的安全。
4.考核機制：我們建立了嚴格的考核機制，對員工的工作表現和效率進行了量化考核，確保了公平公正的評價和激勵。
三、工作亮點
1.建立微信群：我們在環衛站內部建立了微信群，加強了員工之間的'溝通和交流，促進了團隊凝聚。
2.引入智能化設備：我們引入了智能化設備，對清掃保潔和垃圾收集進行了智能化管理，提高了工作效率。
3.員工關懷：我們加強了對員工的關懷，對員工的工作和生活情況進行了了解，增強了員工對環衛站的歸屬感和認同感。
四、未來計劃
1.繼續加強員工培訓，提高員工的業務素質和服務水平。
2.引入更多的智能化設備，提高工作效率。
3.加強對垃圾分類和處理的監管，提高垃圾處理的效果。
4.建立更加完善的考核機制，激勵員工的工作積極性。
五、總結
20xx年，我環衛站通過不懈的努力，使各項工作得到了全面的提升。我們將繼續努力，加強員工培訓、優化車輛配置、提高服務質量、嚴格考核機制，為創造更加美好的環境而努力。
