勵志感人故事：當這些信號悄然提醒你：是時候勇敢邁出跳槽的第一步了！

每天忙得灰頭土臉，自己看自己就像看到一條狗。收入不夠高，升職沒希望，同事不順眼，老板太奇葩。這份工作太糟心，是忍還是跳？什么時候，你非跳不可？跳槽時應該注意什么，才能保證下一份工作不重蹈覆轍？

01 當身邊的同事都換了一批，你可能需要考慮改變。

L先生/高效管理達人

（1）如果你的新面孔都是年輕的新員工，那么這個職位或許并不適合你。

（2）連續一年半沒有加薪，這可能意味著公司效益差或者老板想趕你走。

（3）連續半年沒有產出，這說明你的價值被忽視，或許在老板眼中，你并不是重用的對象。

02 在決定跳槽之前問自己三個問題，就不會留遺憾。

秦華/北美職業規劃教練

（1）你是在逃離火坑嗎？還是在追求長期目標？

（2）你有內傷嗎？是外部環境造成的問題還是自己的缺陷？

（3）到底什么對你最重要？你的核心價值觀是什么？

03 你的跳槽指數有多高？三項指標揭秘。

高浩容/哲學咨商學會監事、咨詢師

是否感到疲憊和無力？

是否覺得自己的成長受限？

是否有明確的職業目標和愿景？

通過這三個指標，可以幫助我們評估當前工作狀態以及未來職業發展方向，從而做出更明智的決策。