在我，一個北京的理工雙碩士海歸回國者畢業之后，我決定結束我的歐洲旅行并投入到職場中。去年11月我畢業，直到5月才返回中國，這段時間讓我深刻體會到了生活的真諦。我意識到學生時代與職業生涯之間存在巨大的差異，不僅學歷重要，甚至工作態度和堅持也是不可或缺的。
經過一番準備，我終于獲得了美國一家公司銷售工程師職位，該職位帶來了每年的15萬元人民幣收入。這段經歷不僅鍛煉了我的心態，也教會了我如何準備簡歷、英語口語以及面試技巧。
首先，我認識到了心態上的轉變。在學生時代，我們可能很優秀，但是在職場上，并非所有人都比我們擁有更高的學歷。謙虛和努力是進入職場必須具備的心態。我曾有個學姐，她一直優異學習但在工作兩年后仍然迷茫，因為她發現即便她的同事們努力工作，他們也未必能脫穎而出。
其次，在準備簡歷方面，我強調了簡歷應以新穎為特點，以吸引HR專家的注意。在國外尋找工作時，一個漂亮且獨特的簡歷至關重要，它可以增加你的印象分。而推薦信則是證明你專業技能的一張王牌。
再者，對于英語能力，沒有辦法逃避它。尤其對于那些希望加入外企的人來說，口語能力尤為關鍵。如果沒有良好的英語水平，你將難以被視為合適候選人。
最后，在定位自己的職業方向上，要明確自己想要做什么，比如研究、銷售還是管理，并根據這個基礎來選擇合適的崗位。在面試過程中，這個問題往往是HR問到的第一個問題，如果回答不當，就可能直接被淘汰，如有一次群面，當某個人說他愿意嘗試任何位置時，被老板直接告知他可以離開。
在投遞階段，我建議每天早晨檢查應聘網站，如應屆生論壇等，每天投遞幾個企業，然后使用前程智聯等平臺進行更多次投遞。但同時也不要忽略專業領域內的小眾招聘信息，有時候最終拿下OFFER就是通過這些渠道得到機會。
關于面試禮儀和技巧，一定要穿著得體，即使HR沒有要求也不能掉以輕心。禮貌用語、握手力度以及坐姿都是展示自信的一個窗口。此外，無論遇到哪種類型的問題，都應該冷靜應對，不斷練習攻略，以增強應對各種壓力面的能力。
最后，在談判待遇問題時，要了解自己的市場價值，同時表達自己的期望值。如果公司看重你，他們會給予相應報酬；如果他們并不滿意你的條件，那么無論你提出多少薪資，都不會有所改動。此外，對戶口政策也有所考慮，因為這對于很多人的未來規劃至關重要。
