公司錄取通知書(shū)是面試單位覺(jué)得你的個(gè)人能力符合公司招聘需求所發(fā)出的錄用通知。
錄用通知書(shū)模板 1
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明；
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對(duì)“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對(duì)女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說(shuō)符合崗位要求，就不能僅僅說(shuō)符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來(lái)。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠(chéng)實(shí)守信，在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個(gè)性”即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書(shū)，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行明確。“錄用條件”的個(gè)性可以通過(guò)招聘公告、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)進(jìn)行明確。
2、錄用說(shuō)明書(shū)要事先公示或告知
公示，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件；從法律的角度來(lái)說(shuō)，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢？方法有以下幾種：
(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn)；
(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前，通過(guò)發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認(rèn)；
(3)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形；
(4)規(guī)章制度中對(duì)錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動(dòng)合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺(jué)，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者，并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核。
錄用通知書(shū)模板 2
先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司__職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：
__年__月__日(星期__)__時(shí)__分正。
地點(diǎn)：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū)；
(二)居民身份證；
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；
(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用__個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
錄用通知書(shū)模板 3
尊敬的__：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司__部__崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB__萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：__萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于__倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在__月__日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您__萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額__萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額__萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車(chē)補(bǔ)：享有車(chē)輛補(bǔ)助__元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受__天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：__年__月__日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片x張
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明；如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-__轉(zhuǎn)__人力資源部__聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)_成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的`企業(yè)而共同努力！
此致！
公司錄用通知書(shū)樣本 4
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷(xiāo)，金額上限人民幣100元）逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：——：。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點(diǎn)：
4、如您接受本聘書(shū)，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
Tel：
Mobile：
Em公司錄用通知書(shū)il：
Xxx公司
日期：年月日
錄用通知書(shū)模板 5
尊敬的 女士/先生
根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測(cè)工程師
在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請(qǐng)您于 20__年_月_日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。
2)月度薪資：試用期1800元 ，轉(zhuǎn)正后20__元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元
3)試用期：公司會(huì)與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。
4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。
5)公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1.學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件； 4.2張1寸身份證照片；
2.身份證原件及復(fù)印件一張； 5.中國(guó)銀行賬戶號(hào)碼及開(kāi)戶支行全稱
3. 社保卡原件及復(fù)印件，就業(yè)登記證
如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電綜合部咨詢。
___限公司
20__.7.17
錄用通知書(shū)模板 6
尊敬的 先生/小姐：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信_(tái)____公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、 個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書(shū))
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱 ;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jī)效薪資在內(nèi))
試用期薪資為 ，轉(zhuǎn)正薪資為：
_____公司
20__年 月 日
錄用通知書(shū)模板 7
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，__公司 (以下簡(jiǎn)稱為 “本公司”) 正式邀請(qǐng)您的加盟！此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：
2、報(bào)到時(shí)間：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為_(kāi)__試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_(kāi)__
6、績(jī)效獎(jiǎng)金： 3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
_____
年月日
錄用通知書(shū)模板 8
您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司___部門(mén)聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)___元。試用期______月。自聘用之日起簽訂___年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于___年______月______日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷(xiāo)。
___公司
年 月 日
公司錄用通知書(shū)樣本 9
小姐/先生：
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！請(qǐng)您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)到。
您的工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前¥元/天。
您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利:□績(jī)效獎(jiǎng)金□全勤獎(jiǎng)
前來(lái)報(bào)到時(shí)，請(qǐng)您攜帶好以下材料（帶齊打√的資料）:
□錄用通知書(shū)（主管簽字）
□身份證（原件與復(fù)印件1張，需要背面）
□照片2張（1寸報(bào)名照）
□本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
□純黑色鞋子和西褲/運(yùn)動(dòng)褲/牛仔褲
□學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書(shū)復(fù)印件
（兼職員工需提供）
□學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單（實(shí)習(xí)生提供）
報(bào)到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間：年月日時(shí)分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)：
特此通知
************有限公司
年月日
公司錄用通知書(shū)樣本 10
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院）體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告（蓋公章）。
二、簽約
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；
（2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元）。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
三、其它說(shuō)明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
二〇一x年十月二十日
錄用通知書(shū)模板 11
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_(kāi)______的一員，在__________部門(mén)__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任！請(qǐng)您帶齊以下物品于________年_______月______日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)！
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片_____張；(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份；
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;
備注：如您超過(guò)最后報(bào)到日期未報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問(wèn)，請(qǐng)致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話
_______辦公室
_______年____月___日
錄用通知書(shū)模板 12
親愛(ài)的_________小伙伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司錄用。在此對(duì)您加盟西安福新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司表示歡迎，并請(qǐng)您于____________年______月______日來(lái)公司人力資源部報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤唬?/p>
2.身份證原件及復(fù)印件一張；
3.學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件一張；
4.1寸電子證件照。
預(yù)祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進(jìn)一步！
通知人：
日期
錄用通知書(shū)模板 13
______先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合____________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——____________醫(yī)院出具);
4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20______年______月______日10：00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)____________大廈____________公司人力資源部
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
____________有限公司
人力資源部
20______年______月___日
